Ang background na ito sa mga kumpanya ay kapaki-pakinabang sa buong yugto ng paghahanap ng trabaho. Ang mas maraming impormasyon na mayroon ka, ang mas mahusay na kagamitan ay upang matamo ang iyong cover letter at interbyu - at upang magpasiya kung ang kumpanya ay sa isang lugar na nais mong magtrabaho.
Pangkalahatang-ideya ng Glassdoor.com
Ang Glassdoor.com ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng impormasyon sa loob ng mga kumpanya na maaaring gusto mong magtrabaho para sa, kabilang ang kung paano nasiyahan ang mga empleyado, ang nakikita nila bilang mga kalamangan at kahinaan, at kung magkano ang kanilang kita.
Isaalang-alang ang site ng isang mahalagang tool habang ikaw ay nagsisiyasat ng isang kumpanya . Sa ibaba, kumuha ng karagdagang impormasyon sa tatlong malaking paraan Maaaring makatulong ang Glassdoor sa mga naghahanap ng trabaho.
1. Mga Kumpanya sa Pananaliksik (Kabilang ang Salary Information)
Maaari kang mag-browse ng mga real-time na mga review at rating ng kumpanya, pati na rin ang mga detalye ng suweldo para sa mga partikular na trabaho sa mga partikular na tagapag-empleyo sa Glassdoor.com. Kahit sino ay maaaring makakita ng mga pangunahing impormasyon sa mga kumpanya, tulad ng kanilang laki, misyon, kita, atbp. Gayunpaman, upang mag-browse ang mga review at mga suweldo sa komunidad ng Glassdoor at makibahagi sa mga talakayan, ang mga miyembro ay kailangang magparehistro. Ang pagpaparehistro ay simple, mabilis, at libre.
Maaaring ayusin ng mga mambabasa ang kanilang paghahanap sa pamamagitan ng uri ng trabaho, pamagat, kumpanya, suweldo, panayam, mga keyword, karanasan, at lokasyon.
Posible rin na mag-post sa Glassdoor sa mga bukas na trabaho na maaari mong malaman.
- Mga Review ng Glassdoor Company
- Glassdoor.com Salaries
- Alamin ang Iyong Pananagutan (libreng personalized na suweldo na pagtatantya)
2. Mag-browse ng Mga Listahan ng Job
Ang mga gumagamit ng glassdoor ay maaaring maghanap ng mga listahan ng trabaho sa pamamagitan ng keyword at lokasyon. Maaari mong tingnan ang mga listahan ng trabaho kasama ang mga review ng kumpanya.
Maaari ka ring mag-upload ng isang resume upang mag-aplay para sa mga available na openings sa trabaho.
3. Pag-access ng Impormasyon sa Insider Bago Interview
Ang mga seksyon ng Mga Tanong at Review ng Glassdoor Interview ay may isang goldmine ng impormasyon para sa mga naghahanap ng trabaho. Maaari mong malaman kung ano ang mga kandidato para sa mga posisyon na iyong pinagsisiyasat ay tinanong at makakuha ng pananaw tungkol sa kung paano matigas ang pakikipanayam.
Ang benepisyo, siyempre, sa pag-alam sa mga tanong na maaaring itanong sa isang pakikipanayam ay maaaring tumagal ng ilang oras upang gumawa ng mga sagot nang maaga. Ang pagiging handa para sa kung ano ang maaari mong hilingin ay makakatulong sa iyong pakiramdam na mas komportable at tiwala sa panahon ng proseso ng pakikipanayam .
Mayroong iba't ibang impormasyon tungkol sa kumpanya at mga tukoy na pakikipanayam sa trabaho na makukuha sa Glassdoor, kabilang ang mga tanong at sagot, kung paano nakuha ng kandidato ang pakikipanayam - kung saan ay isang mahusay na tagapagpahiwatig kung paano mag-apply - rating ng panayam, at pananaw sa proseso ng pakikipanayam at kung gaano katagal ito ay kinakailangan upang makakuha ng isang alok ng trabaho.
- Mga Tanong sa Interbyu - Ang pinaka mahirap o hindi inaasahang mga tanong na tinanong sa panahon ng isang pakikipanayam at mga pananaw sa mga tugon ng kandidato.
- Paano Nakuha ng Kandidato ang Panayam - Nagpapakita ng mga detalye kung paano pinagtibay ng kandidato ang panayam eg referral ng empleyado, nag- aaplay ng online , recruiter, atbp.
- Interview Ratings - Ang seksyon na ito ng mga rate kung ang pakikipanayam ay madali o mahirap, positibo o negatibo.
- Proseso ng Panayam - Detalye ng haba ng proseso ng pakikipanayam ng kandidato mula simula hanggang katapusan (araw, linggo, buwan) at kung ano ang kasama bilang bahagi ng proseso ng pakikipanayam: (ie panayam sa telepono , 1x1 o panayam ng panel , mga pagsusulit sa kasanayan, mga tseke sa background , atbp .).
- Panayam ng Panayam - Inalok ba ng kandidato ang trabaho at kung tinanggap o tinanggihan nila, at kung sa huli, bakit?
- Compensation and Benefits - Detalye kung ang kandidato ay nakipag-negosasyon sa alok, at kung gayon, anong payo ang ibibigay nila sa iba sa parehong sitwasyon.
Paano Mag-access ng Impormasyon sa Impormasyon ng Glassdoor Interview
Upang ma-access ang impormasyon ng interbyu sa Glassdoor, mag-click sa tab ng Panayam. Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring maghanap ng mga interbyu sa pamagat ng trabaho o kumpanya.
Sa halip na maghintay hanggang sa makatawag ka para sa isang pakikipanayam, makatuwiran na bisitahin ang Glassdoor kapag nag-apply ka para sa isang trabaho. Maaari mong saliksikin ang kumpanya, repasuhin ang mga suweldo ng karaniwan , at tingnan ang mga posibleng katanungan sa pakikipanayam, kaya maaari kang maging handa kung nakakakuha ka ng isang tawag o email upang mag-iskedyul ng isang pakikipanayam.
Ang mas maraming impormasyon na mayroon ka tungkol sa isang kumpanya, mas mahusay ang iyong pakikipanayam ay pupunta - at mas malamang na ikaw ay makakuha ng isang alok sa trabaho , kaya gumugol ng ilang oras na naghahanap sa Glassdoor at kumukuha ng maraming impormasyon hangga't maaari tungkol sa mga trabaho mo ay interesado sa.
Mga tool sa Glassdoor.com
Ang mga gumagamit ay maaaring mag-uri-uriin ang mga review ng kumpanya ng Glassdoor.com ayon sa kaugnayan, ang bilang ng mga review, pangkalahatang rating, rating ng pag-apruba ng CEO, industriya, at trabaho. Bilang isang serbisyo sa mga nakarehistrong user, ang Glassdoor ay mag-email nang direkta o inirerekomenda ang mga openings sa trabaho sa iyo, at maaari mong pamahalaan ang bilang ng mga notification at alerto na natanggap mo nang madali. Ang Glassdoor ay nagpapahiwatig din ng "Mga Itinatampok na Trabaho," "Mga Katulad na Kumpanya" at "Mga Kaugnay na Paghahanap sa Trabaho" sa kaliwang sidebar ng iyong mga resulta ng paghahanap upang higit pang mapalawak ang iyong saklaw.
Mag-post ng Review ng Kumpanya o Salary
Ang Glassdoor ay nakatayo sa mga kakumpitensya nito dahil pinapayagan nito ang mga empleyado sa kasalukuyan at dating na mag-post ng mga review tungkol sa kumpanya at kanilang suweldo. Nagbibigay ito ng mga review na pagiging tunay at mga mambabasa ay binibigyan ng karagdagang pananaw sa kung ano ang maaaring maging isang tipikal na araw sa opisina na iyon. Maaari kang mag-post ng pagsusuri ng kumpanya para sa iyong kasalukuyan o dating mga tagapag-empleyo.
Gamitin ang Iyong Oras ng Wisely - At Magbasa ng Mga Review na may Ingay
Tulad ng maraming mga tool sa paghahanap ng trabaho, ang Glassdoor ay lubhang kapaki-pakinabang - ngunit maaari ring kumain ng maraming oras. Napakadaling mawalan ng pag-browse sa pamamagitan ng mga review at pagsasaliksik ng kumpanya. Huwag lumampasaw! Magtakda ng isang timer bago ka mag-sign in, o ilista ang mga kongkretong tanong upang patnubapan ang iyong pag-browse.
At, habang ang mga review ng kumpanya ay maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang, gawin ang mga ito sa isang butil ng asin. Tulad ng kahit anong bagay na di-kilala sa online, may isang ugali na makita ang mas negatibong feedback kaysa positibo. Ang mga review ay pinaka-makabuluhan kung nakikita mo ang mga pattern - kapag ang parehong isyu ay lumalabas sa maramihang mga review ng gumagamit, mas malamang na maging isang tunay na pag-aalala (at hindi isang solong disgruntled empleyado).