Yahoo Internships
Nagbibigay ang Yahoo ng iba't ibang mga internships para sa mga mag-aaral na interesado sa pag-aaral tungkol sa mga karera sa digital media. Nag-aalok ang Yahoo ng mga pagkakataon para sa mga estudyante na makakuha ng karanasan sa pag-aaral habang tinuturuan din ang kaalaman at kasanayan na kinakailangan upang maging matagumpay sa industriya. Ang bawat internship ay dinisenyo para sa mga mag-aaral upang maranasan kung ano ang magiging tulad ng pagtatrabaho sa isang pang-araw-araw na batayan sa Yahoo. Ang pagkumpleto ng isang matagumpay na internship sa Yahoo ay maaaring maging isang full-time na trabaho o sa pinaka-hindi bababa sa magbigay ng mga kasanayan, karanasan, at mga contact na kinakailangan upang mapunta ang isang trabaho sa ibang kumpanya.
Benepisyo
Bawat taon ng koponan ng Pag-aanunsiyo ng Yahoo sa University ay bumuo ng isang karanasan sa pagbuo ng koponan, "Intern Go Games," upang makihalubilo sa mga bagong mag-aaral sa kumpanya. Sa orientasyong ito, ang lahat ng mga bagong interns ay makakakuha ng pagkakataon na makilala ang mga interns mula sa iba't ibang mga kagawaran pati na rin ang mga kawani ng Yahoo na magbibigay din ng mentorship at makakatulong upang sanayin ang mga mag-aaral sa kurso ng kanilang internship.
Ang interning sa Yahoo ay nagbibigay sa mga estudyante ng masusing pagsasanay sa mga may sapat na kaalaman sa larangan. Matapos makumpleto ang isang internship sa Yahoo mayroong isang magandang pagkakataon na ang mga mag-aaral ay maaaring tanggapin sa isang full-time na trabaho lalo na kung nagpakita sila ng inisyatiba at pagganyak at nakumpleto ang mahusay na gawain sa kurso ng kanilang internship.
Lokasyon
Yahoo ay matatagpuan sa Sunnyvale, California.
Financial Analyst Internship
Ang Financial Analyst internship sa Yahoo ay tumatakbo nang humigit-kumulang na 12 linggo sa panahon ng tag-init.
Mga Kinakailangan sa Kakayahan
- May mahusay na mga kasanayan sa analytical at isang malakas na kakayahan upang tumuon sa mga resulta, nakapagsasalita kumplikadong mga ideya, at malikhaing problema-paglutas ng mga kakayahan.
- Magkaroon ng malakas na interpersonal at komunikasyon kasanayan, epektibong pagtutulungan ng magkakasama, pansin sa detalye, at ang kakayahan upang mabilis na masuri ang mga problema at makahanap ng mga solusyon sa magagawa.
- Magkaroon ng isang simbuyo ng damdamin para sa teknolohiya o media na may malakas na akademikong pagganap at propesyonal na biyahe.
- Malinaw na ipakita ang kakayahang pamahalaan ang maramihang mga proyekto sa isang kapaligiran na mabilis at lubos na dynamic.
Kuwalipikadong Mga Kwalipikasyon sa Trabaho
Hinahanap ng Yahoo ang mga kandidato na may isang minimum na GPA ng 3.5 na kasalukuyang nagpapatuloy ng isang Bachelor's degree sa Negosyo, Pananalapi, Economics, o Accounting.
Mga Karagdagang Uri ng Internships
- Y! Mail Engineer
- Mga Produkto at Teknolohiya
- Marketing ng Produkto sa Intern
- Associate Lab
- Pamamahala ng Produkto
- Software Development
Ang Proseso ng Panayam
Ang interbyu para sa isang internship sa Yahoo ay isang napaka-komprehensibong proseso. Ang mga kandidato ay karaniwang hihilingin na lumahok sa isa o higit pang mga panayam sa telepono , isang pakikipanayam sa Skype , at magbigay ng mga halimbawa ng kanilang trabaho.
Ang hiring supervisor ay maingat na titingnan ang resume ng bawat kandidato habang tinitingnan ang kanilang LinkedIn o iba pang mga social media network. Mahalaga na mahanap ng kumpanya ang tamang angkop para sa bawat isa sa internships nito dahil ang bawat isa ay nangangailangan ng isang iba't ibang mga hanay ng mga kasanayan upang makumpleto.
Ano ang Naunang Nakibahagi sa Tungkol sa Pagsasagawa sa Yahoo
- Tinatrato ng Yahoo ang kanilang mga intern bilang mga tunay na empleyado at binibigyang halaga ang mga kontribusyon na ginagawa nila sa koponan.
- Nagho-host ang Yahoo ng maraming mga receptions sa networking na maaaring dumalo sa interns na nagbibigay ng pagkakataon na makilala ang mga propesyonal mula sa Yahoo at iba pang mga kumpanya.
- Nagbibigay ang Yahoo ng libreng espresso sa lahat ng interns at empleyado.
- Ang Yahoo ay mahusay sa paghahalo ng trabaho at masaya sa trabaho.
- Nagbibigay ang Yahoo ng maraming masayang kaganapan para sa mga interns at empleyado, tulad ng: kayamanan hunts, foosball tournament, softball games, atbp.
- Ang Yahoo ay gumagawa ng interns na parang sila ay isang mahalagang miyembro ng koponan habang nagbibigay din ng mga mentor na makakatulong sa pag-aaral ng mga bagong kasanayan at ang pagkumpleto ng mga proyekto ng koponan.