Mga Nangungunang Kalamangan ng Outsourcing

4 Mga Mahahalagang Dahilan Kung Maaaring Iisipin ng Inyong Batas sa Batas ang Outsourcing

Ang industriya ng legal ay nakaranas ng isang pandaigdigang pagbabago sa paraday sa mga nakaraang taon sa modelo ng paghahatid para sa mga serbisyong legal. Ang bagong modelo, na kilala bilang legal na proseso ng outsourcing o LPO , ay nagsasangkot ng paglilipat ng gawain ng mga abogado, paralegals at iba pang mga legal na propesyonal sa mga panlabas na vendor na nasa loob at labas ng bansa. Ang legal na outsourcing ay lumalaki sa katanyagan tulad ng mga kumpanya ng batas at mga legal na departamento ng korporasyon na naghahanap upang mabawasan ang mga gastos, dagdagan ang kakayahang umangkop at palawakin ang kanilang mga kakayahan sa bahay. Ang pag-outsourcing ng legal na trabaho sa loob ng bansa o sa mga nagbibigay ng ibang bansa, na kilala bilang offshoring , ay nag-aalok ng maraming pangunahing bentahe.

01 Gastos na Savings

Ang isa sa mga pinaka makabuluhang pakinabang ng mga outsourcing legal na pag-andar ay pagtitipid sa gastos. Ang mga organisasyon ay maaaring mabawasan ang kanilang mga istraktura sa gastos sa pamamagitan ng arbitrage sa paggawa - ang kaugalian ng sahod sa pagitan ng mga tauhan ng legal na nasa loob at labas ng mga vendor - upang mag-ani ng napakalaking mga benepisyo sa gastos. Halimbawa, ang isang in-house na abugado ay maaaring magdulot ng kompanya ng $ 150 kada oras habang ang isang abugado ng vendor ay maaaring gumastos ng $ 75 sa isang oras.

Ang pag-eehersisyo sa labas ng bansa ay maaaring paminsan-minsan ay makakapagdulot ng mas malaking benepisyo sa gastos Ang mga legal na empleyado sa mga merkado sa ibang bansa ay kumikita ng 30 hanggang 70 porsiyentong mas mababa kaysa sa magkatulad na empleyado sa US at ang mga gastos sa Infrastructure ng UK sa Indya at iba pang mga merkado sa ibang bansa ay maaari ring mas mababa.

02 Access sa Panlabas na Talent

Ang pag-outsourcing ng legal na trabaho sa mga panlabas na vendor ay nagpapahintulot sa mga organisasyon na ma-access ang mataas na antas ng talento at kadalubhasaan sa angkop na lugar na hindi umiiral sa loob ng kompanya. Halimbawa, ang mga kompanya ng paglilitis na kulang sa kadalubhasaan sa pagsuporta sa paglilitis ay maaaring mag-outsource sa ilang aspeto ng suporta sa paglilitis tulad ng coding at pagsusuri ng dokumento sa mga nagbibigay ng niche. Ang access sa panlabas na talento ay partikular na kapaki-pakinabang para sa maliliit na boutique ng kumpanya upang punan ang mga puwang sa mga panloob na kakayahan. Pinapayagan din ng legal na offshoring ang mga domestic firm na mag-tap sa global na kadalubhasaan. Ang mga malayo sa pampang na destinasyon tulad ng India at China ay ipinagmamalaki ang isang malaking, mataas na bihasa at motivated labor force, na tinitiyak ang isang malaking pool ng mga kwalipikadong manggagawa.

03 Nabawasan ang Time Turnaround

Ang paggamit ng mga panlabas na tauhan ay maaaring mapalawak ang panloob na bandwidth upang mabawasan ang oras ng pag-turnaround para sa pagpindot sa mga proyektong legal. Ang paggamit ng isang kumbinasyon ng mga koponan sa onshore at offshore ay maaari ring pahintulutan ang mga organisasyon na kumpletuhin ang isang proyekto sa isang mas maikling frame ng oras. Halimbawa, ang 12-oras na oras na pagkakaiba sa pagitan ng kanluran ng baybayin ng US at India ay nagbibigay ng 24/7 na operasyon. Ang mga offshore team ay maaaring magtrabaho sa pamamagitan ng gabi upang makumpleto ang isang proyekto sa pamamagitan ng umaga.

04 Flexibility

Ang paggamit ng isang kumbinasyon ng mga in-house at panlabas na talento ay nagbibigay-daan sa mga kumpanya ng batas at mga organisasyon upang maiangkop ang kanilang mga kakayahan bilang tugon sa workload at mga pangangailangan ng kliyente. Ang mga hamon sa daloy ng trabaho ay lalong lalo na para sa mga maliliit at mid-size na kumpanya. Ang mga kumpanyang ito ay maaaring mas mahirap na maibahagi ang pagkakaiba-iba dahil sa isang mas maliit na bilang ng mga abogado, kawani ng suporta at mga kliyente. Ang outsourcing legal na trabaho ay nagbibigay-daan sa mga kumpanya upang mabilis na masukat para sa isang kaso o proyekto, leveling ang paglalaro ng patlang na may mas malaking kumpanya. Ang nababaluktot na staffing ay binabawasan din ang overhead firm. Sa pamamagitan ng outsourcing sa mga panlabas na vendor, ang mga batas ng kumpanya ay maaaring maiwasan ang mga nakapirming gastos ng mga suweldo at mga benepisyo na nauugnay sa full-time, permanenteng tauhan.

Ito ay Hindi Lamang Para sa Malaking Mga Kumpanya

Ang outsourcing ay tinukoy sa teknikal bilang paggamit ng mga mapagkukunan sa labas ng mga panloob na operasyon ng isang negosyo upang mapanatiling maayos ang mga bagay. Maliit na mga kumpanya sa partikular na maaaring mahanap ang kanilang sarili slammed sa isang oras-draining pangunahing kaso na demand na ang lahat ng mga kamay sa deck para sa isang panahon ng oras. Ngunit ano ang nangyayari sa iba pang mga kliyente habang ang buong kawani sa loob ng bahay ay nakatuon sa isang kaso? Ang Outsourcing ay nagbibigay ng kakayahang umangkop at pagtitipid sa gastos sa pagkuha ng mga karagdagang kawani upang mapanatili ang matatag at mahusay na pagpapatakbo.