Ano ang Gagawin (at Hindi Gagawin) at Magsalita Sa Isang Panayam
Narito ang mga gagawin at hindi dapat gawin upang matulungan kang i-optimize ang iyong mga pagkakataon para sa tagumpay sa isang pakikipanayam sa trabaho:
Gawin: Maghanda
Pag-aralan ang mga kinakailangan sa trabaho at ang tagapag-empleyo at maging handa upang magbahagi ng mga nakakahimok na dahilan kung bakit gusto mong maging angkop. Maghanda at sanayin kung ano ang plano mong sabihin, kabilang ang mga sagot sa mga karaniwang tanong sa interbyu tulad ng nakakatakot na pagtatanong tungkol sa iyong mga kahinaan. Maingat na suriin ang iyong resume at maging handa upang pag-usapan ang mga hamon at tagumpay sa bawat posisyon na nakalista sa dokumento.
Gawin: Gumawa ng isang Magandang Unang Impression
Bihisan ang bahagi ng isang tao na matagumpay sa iyong piniling larangan. Siguraduhing ang iyong damit ay angkop para sa kapaligiran sa trabaho , angkop na mabuti, at maayos na pinindot. Batiin ang iyong tagapanayam sa isang matatag-ngunit hindi buto-crunching-handshake at isang mainit-init ngiti. Umupo tuwid at sandalan bahagyang pasulong sa panahon ng pakikipanayam. Gumawa ng regular na-ngunit hindi piercing o nakikitang mata contact. Ipakita ang enerhiya at sigasig sa pamamagitan ng iyong vocal tone at pakinggan nang mabuti sa bawat tanong bago tumalon sa isang tugon.
Kapag natapos na ang pakikipanayam, pasalamatan ang mga tagapanayam para sa pagkakataon at paulit-ulit ang iyong interes sa posisyon. Sundin ang isang sulat, kard, o email sa bawat tagapanayam, pagpapahayag ng parehong salamat at interes.
Gawin: Ibenta ang Iyong Sarili
Ilarawan ang mga tiyak na sitwasyon o hamon na iyong nahaharap, ang mga aksyon na iyong kinuha upang mamagitan, at ang mga resulta na iyong nabuo.
Magbigay ng partikular na pansin sa kung paano mo positibong naapektuhan ang bottom line para sa mga nakaraang employer. Maaaring kabilang sa mga halimbawa ang pag-save ng pera, pagtaas ng mga benta, pagpapanatili ng mga tauhan, pagrerekluta ng mga empleyado, pag-secure ng pagpopondo, o pagpapabuti ng kalidad.
Gawin: Magtanong ng mga Tanong
Tandaan na kinakainterbyu mo ang tagapag-empleyo gaya ng pag-interbyu sa iyong tagapag-empleyo. Tumuon sa mga katanungan tungkol sa mga tiyak na mga inaasahan at mga layunin, parehong panandalian at pang-matagalang para sa kumpanya at para sa posisyon na pinag-uusapan. Ang mga mahusay na katanungan ay makakatulong sa iyo upang malaman kung ang tagapag-empleyo ay isang angkop para sa iyo, at ipinapakita nila ang employer na nagawa mo ang iyong araling pambahay at may taos na interes sa kumpanya.
Huwag: Maging Negatibo
Huwag kailanman punahin ang anumang mga dating employer, superbisor, o katrabaho sa panahon ng interbyu sa trabaho. Maaari itong magtanong tungkol sa iyong kakayahang magtrabaho nang mabuti sa iba o tanggapin ang pananagutan. Pati na rin, huwag mag-fixate sa iyong sariling mga kahinaan o gamutin sila bilang mga hindrances. Maging handa upang kilalanin ang mga ito, ngunit tugunan ang mga ito bilang isang pagkakataon upang matuto at mapabuti.
Huwag: Iwasan ang Katotohanan
Iwasan ang tukso na magpalaki kapag tinutugunan ang iyong mga kakayahan at mga nagawa. Mahalagang maglagay ng isang positibong magsulid sa kung ano ang iyong nagawa at kung ano ang maaari mong gawin, ngunit ang lahat ay kailangang maging matapat.
Ang pagiging nahuli sa kahit na ang pinakamaliit na puting kasinungalingan ay maaaring magtanong tungkol sa iyong pagkatao at kalakasan para sa posisyon na pinag-uusapan.
Huwag: Maging Late (o Masyadong Maaga)
Maging sa oras para sa iyong interbyu, at tandaan na isinasaalang-alang na malamang na gusto mong ilang minuto upang ilagay ang iyong sarili, ayusin ang iyong mga tala, at maaaring gamitin ang banyo. Dapat kang umalis nang maaga upang makarating sa interbyu nang hindi hihigit sa limang hanggang 10 minuto bago ito magsimula, ngunit hindi mas maaga kaysa ito. Ang pagdating ng malayo sa maaga ng naka-iskedyul na oras ay maaaring mag-iwan ng negatibong impression at posibleng magtanong tungkol sa iyong mga kasanayan sa pamamahala ng oras o kakayahang sundin ang mga direksyon.
Huwag: Kalimutan na Gumamit ng Common Sense
Ang pagdadamit o pag-uugali ay maaaring magtaas ng mga tanong tungkol sa iyong propesyonalismo, tulad ng mga bagay na tulad ng pagsuri sa iyong cellphone sa panahon ng pakikipanayam.
Kung ang pakikipanayam ay nagsasangkot ng pagkain, huwag mag-order ng isang alkohol na inumin o pumili ng isang lutuin na mahirap kainin nang maganda. Sa pangkalahatan, sundin ang iyong gat. Kung ang isang bagay ay tila tulad ng hindi naaangkop para sa isang pakikipanayam sa trabaho, marahil ito ay.