Pag-aaral ng Mabisang Di-Pag-uugali ng Nonverbal
Maaari ka ring makahanap ng higit pang mga tip sa artikulong "Paano Sagot ang Sabihin sa Akin ng Kaunti Tungkol sa Iyong Sarili Panayam sa Panayam."
Ang pakikipanayam ay kadalasan ay hindi isang madaling sitwasyon para sa sinuman ngunit para sa isang taong may kaugaliang nahihiya sa mga panlipunang sitwasyon, ang pag-iisip lamang na magsalita sa isang tao tungkol sa kanilang kaalaman, kasanayan at nakaraang akademiko at propesyonal na mga karanasan ay maaaring maging lubhang mahirap at kahit isang maliit na nakakatakot .
Ang mabuting balita ay may mga estratehiya na maaari mong gamitin upang makatulong na ihanda ang iyong sarili bago pumasok sa anumang pakikipanayam. Ang mga estratehiya na ito ay maaaring makatulong na palitan ang iyong pang-unawa sa sitwasyon at tulungan kang maghanda upang mahawakan ka ng mas positibong resulta. Maraming panayam ang nabigo dahil sa kawalan ng epektibong komunikasyon.
Bilang isang tagapanayam, ang dalawang bagay na dapat mong isaalang-alang ay ang iyong pandiwang at nonverbal na komunikasyon. Napakahalaga na nauunawaan mo at master kung paano ka nakikita sa ibang mga tao.
Sa pamamagitan ng iyong pakikipag-ugnayan sa tagapanayam na tutukoy sa resulta. Dahil ang mga unang impression ay karaniwang ginagawa sa loob ng unang 60 segundo ng anumang pakikipag-ugnayan, ito ay susi na ang iyong pag-aayos, kumpiyansa, at pag-uugali na hindi nagsasalita ay isang positibong tugon. Ang una at huling minuto ng anumang pakikipanayam ay kritikal - kaya ang paggamit ng dalawang minuto para sa isang tagapag-empleyo ay maaaring madagdagan ang iyong mga pagkakataon na mapili para sa internship o sa trabaho.
Paano Mapabilib ang isang Employer sa Simula at Pagtatapos ng Anumang Panayam
Una, mahalaga na mag-pokus sa iyong pag- uugali sa pag- uusap . Ang pag-uugali ng Nonverbal ay maaaring gumawa o mag-break ng isang pakikipanayam kahit bago magsalita ng isang salita. Kadalasan ang pag-uugali ng nonverbal na nagsasalita nang malakas habang ito ay isang bagay na maaaring hindi natin malalaman kung kailan naghahanda para sa isang pakikipanayam.
Top Five Nonverbal Behaviors for Successful Interviewing
- Magdamit para sa Tagumpay Una at pangunahin, kung ang isang aplikante ay nagpapakita para sa isang pakikipanayam na hindi maganda ang bihis at may suot na damit sa kalye, karaniwan ay wala na ang maaaring mangyari sa interbyu na makakatulong na baguhin ang unang impression ng tagapanayam. Mahalagang maintindihan ang kapaligiran ng kumpanya upang makapagpasiya sa angkop na damit , ngunit ang magandang grooming ay maaari ring i-off ang tagapanayam kung ang isang aplikante ay malubay sa kanyang personal na kalinisan. Bilang karagdagan sa damit at pag-aayos, mahalaga din ang pansin sa detalye. Kabilang dito ang mga kuko ng kuko, mga makintab na sapatos na may maliit o walang sakong, maliit na alahas, at walang pabango. Anumang uri ng body art o mga tattoo ay dapat ding downplayed hangga't maaari.
- Direktang Pag-ugnay sa Mata Ang pagkakaroon ng hitsura ng isang tao nang direkta sa mata kapag nagsasalita ay nagpapakita ng pagtitiwala at lumilikha ng katotohanan sa kung ano ang iyong sasabihin. Nakipag-usap ka na ba sa isang tao na tila nagugulo at hindi nakakontak ng kontak sa mata kapag nagsasalita sila? Ano ang naramdaman mo? Kadalasan, ang kakulangan ng direktang pakikipag-ugnay sa mata kapag nakikinig o nagsasalita ay nag-iiwan ng pakiramdam ng isang tao na wala na sa isip at may pakiramdam na ang tao ay nawawalan ng kumpiyansa at kakayahan na tumayo sa pamamagitan ng kanilang mga paniniwala. Maaari rin itong mag-alinlangan sa iba pang mga tao kung ano ang iyong sasabihin at tanungin ang iyong mga kakayahan at kakayahang gawin ang trabaho dahil hindi mo makita ang mga ito sa mata kapag nagsasalita. Ang pagpapanatili ng direktang pakikipag-ugnay sa mata ay madaling matutunan kapag alam mo ang kahalagahan nito. Upang matiyak na ikaw ay naghahanap ng isang tao sa mata, siguraduhing tanungin ang isang pinagkakatiwalaang miyembro ng pamilya o kaibigan kung paano mo ginagawa.
- Ang Magandang Posture Ang pagpapanatili ng magandang pustura sa buong pakikipanayam ay nagpapakita ng pagtitiwala sa iyong sarili at interes sa kung ano ang sasabihin ng iba. Muli, tulad ng direktang pakikipag-ugnay sa mata, ang mahusay na tindig ay higit sa lahat tungkol sa kamalayan at pag-unawa sa kahalagahan nito. Ang pagkahilig pasulong ay bahagyang nagpapakita rin sa tagapanayam na nakikibahagi ka sa pag-uusap at interesado sa pag-aaral nang higit pa tungkol sa posisyon at kumpanya.
Mga Ekspresyon sa Mukha Ang isa sa mga unang piraso ng payo na ibinibigay ko kapag tumutulong sa isang tao na maghanda para sa isang pakikipanayam ay - huwag kalimutan na ngumiti . Ang nakangiti ay nagpapakita ng isang pakiramdam ng pagtitiwala at nagpapakita rin ng employer na talagang gusto mo ang trabaho. Ang isang mahusay na pagkamapagpatawa ay maaari ring maging lubhang kaakit-akit, ngunit mahalaga na kunin ang lead ng tagapanayam at iwasan ang pagsasabi ng anumang mga biro.
Angkop na Katawan ng Katawan Ang mga kilos at paggalaw ng katawan ay isang bagay na dapat isaalang-alang kapag nakikipag-interbyu para sa isang trabaho. Ang ilang mga tao ay may posibilidad na maging mas kapahayagan kaysa sa iba, ngunit ang susi dito ay gumamit ng sapat na mga gesture ng kamay at paggalaw ng katawan na hindi mapupuno ng tagapanayam.
Ang susi sa mabuting pakikipanayam ay pagsasanay, pagsasanay, pagsasanay. Sa pamamagitan ng pagiging kamalayan sa "Top Five Nonverbal Behaviors for Successful Interviewing," kahit na ang mga indibidwal na may posibilidad na maging isang maliit na bit sa mahiya panig ay maaaring master ang mga pag-uugali upang matiyak ang isang matagumpay na panayam. Ang mga panayam sa mock ay maaari ring maging kapaki-pakinabang kapag naghahanda para sa isang aktwal na pakikipanayam.