Ang mga organisasyon ay naghahanap ng mga interns na motivated at nagpapakita ng isang "go-getter" saloobin. Nais din ng mga empleyado na ang mga tao na gumagawa ng internships sa kanilang kumpanya na may isang malakas na etika sa trabaho at maaasahan at mahusay na gumagana nang nakapag-iisa at sa isang kapaligiran ng koponan. Maraming mga Kagawaran ng Mga Mapagkukunan ng Tao ang nag- uulat na hinahanap nila ang marami sa kanilang mga full-time na empleyado mula sa mga interns na nagpapakita ng mga kasanayang ito na dati na nakulong sa kanilang mga organisasyon. Ang pagsunod sa mga tip na ito ay madaragdagan ang liklihood na ang iyong internship ay magiging isang full-time na alok ng trabaho.
01 Matugunan at Batiin ang Lahat ng Natutugunan mo
Ang matagumpay na pakikipag-ugnayan ay nangangailangan ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon pati na rin ang isang positibong saloobin. Ang iyong mga superbisor at katrabaho ay maaaring mabasa sa mga proyekto at deadline at hindi mapansin na ikaw ay bago sa samahan; kaya siguraduhin mong gawin ang inisyatiba upang ipakilala ang iyong sarili at magpakita ng isang positibo at magiliw na saloobin sa lahat ng iyong nakikita, mula sa janitor sa CEO.
- Pagbuo ng Mga Propesyonal na Koneksyon
- Pagkakasama sa iyong Boss
02 Gawin ang Iyong Pananaliksik
Gumawa ng isang punto upang mag-research at matutunan ang lahat ng maaari mong tungkol sa kumpanya at industriya. Ang Opisina ng Mga Serbisyo sa Career sa iyong kolehiyo ay isang mahusay na lugar upang magsimula. Maaari ka ring magsulat nang direkta sa isang kumpanya para sa impormasyon, makisali sa mga interbyu sa impormasyon , makipag-ugnayan sa lokal na Chamber of Commerce , at basahin ang mga lokal na pahayagan at mga publisher ng negosyo upang malaman ang higit pa tungkol sa isang organisasyon.
03 Set Personal na Mga Layunin at Panatilihin ang Iyong Sarili Abala
Itakda ang mga personal na layunin na nais mong makamit sa panahon ng iyong internship at hilingin sa iyong superbisor na gawin ang mga bagay. Kung nakita mo na ang iyong trabaho ay tapos na, humingi ng mga bagong proyekto o tumingin upang basahin ang panitikan ng kumpanya at / o mga propesyonal na mga journal. Ang setting ng layunin ay lalong mahalaga para sa mga interns - upang matiyak na makakuha ka ng mga kaugnay na kasanayan na hinahanap ng mga employer kapag hiring sa mga full-time na empleyado sa hinaharap.
04 Basahin ang Mga Journal ng Magasin at Magasin
Manatili sa impormasyon ng employer at basahin kung ano ang binabasa ng mga propesyonal. Matuto nang higit pa tungkol sa iyong tagapag-empleyo, sa kanilang kompetisyon, at karagdagang impormasyon tungkol sa industriya sa pangkalahatan.
Mayroon bang mga bagong uso o may isang bagay na kapana-panabik na kasalukuyang nangyayari sa larangan? Ang tagumpay sa pag-aaral ay nangangailangan ng pagganyak at isang tunay na pagnanais na matuto nang higit pa tungkol sa industriya. Ang mga matagumpay na interns ay kumuha ng inisyatiba upang matuto hangga't maaari sa loob ng maikling tagal ng kanilang karanasan sa internship .
05 Maghanda na gawin ang Work Grubb
Dalhin ang mas maliit na mga gawain sa mahabang hakbang at panatilihin ang iyong isip na nakatutok sa malaking larawan. Maaaring kailanganin mong gumawa ng ilang kape o gumawa ng ilang mga pag-file sa isang punto ngunit kung ang paggawa ng kape at pag-file ay tumatagal ng karamihan ng iyong araw, oras na upang makipag-usap sa iyong superbisor tungkol sa iyong mga layunin at mga inaasahan ng internship.
Ang isang paraan upang maiwasan ang sitwasyong ito ay gumawa ng isang kasunduan bago ang internship na nagbabalangkas sa iyong mga responsibilidad. Alalahanin na may mga gawain sa ilalim ng trabaho na kasama sa lahat ng trabaho at pagtatayo at paggawa ng iyong bahagi ay magtatatag ng mas mahusay na pagtutulungan ng magkakasama at mabuting pakikitungo sa mga katrabaho.
06 Magtanong ng mga Tanong
Samantalahin ang katayuan ng iyong estudyante at magtanong tungkol sa lahat ng bagay na hindi mo nauunawaan. Naniniwala ang mga nagpapatrabaho na ang mga mag-aaral na nagtatanong ay motivated at talagang gustong matutunan ang lahat ng kanilang makakaya tungkol sa industriya.
Bilang isang intern, hindi inaasahan ng mga tagapag-empleyo na malaman mo ang lahat tungkol sa trabaho o industriya. Ang mga internships ay isang mahusay na karanasan sa pag-aaral at mas maraming mga tanong na iyong hinihiling na mas matututuhan mo ang tungkol sa trabaho at kung paano gumagana ang industriya.
07 Maghanap ng Mentor
Matuto mula sa mga hinahangaan mo at bumuo ng mga relasyon sa mentoring na maaari mong ipagpatuloy pagkatapos mahaba ang iyong internship. Nasiyahan ang mga propesyonal na ibahagi ang kanilang kadalubhasaan at nais na tulungan ang mga bagong propesyonal na pumapasok sa larangan. Ang isang mahusay na tagapagturo ay isang tao na nais na ibahagi ang kanilang kaalaman at kadalubhasaan at nais na makita ang kanilang mentee magtagumpay sa patlang.
08 Maging Propesyonal
Panatilihin ang isang propesyonal na imahe at iwasan ang tsismis at opisina pulitika. Panatilihin ang isang positibo at propesyonal na imahe sa loob at labas ng opisina. Ang pagpapanatili ng propesyonalismo habang ang interning ay nangangahulugan din ng paggawa ng mahusay na paggamit ng iyong oras sa pamamagitan ng pag-iwas sa paggamit ng oras ng kumpanya para sa mga personal na tawag sa telepono at email.
Pag-unlad ng Mga Relasyon ng Propesyonal
Makipagkomunika sa mga supervisor at katrabaho at panatilihin ang iyong sarili sa loop ng mga komunikasyon sa opisina. Ang mga propesyonal na relasyon ay susi sa pagsisimula ng isang matagumpay na karera. Sa buong karera mo, isang propesyonal na network ang tutulong sa iyo upang matuto tungkol sa mga bagong pagkakataon at nag-aalok ng mga paraan upang mag-advance sa iyong larangan.
10 Maging Masigasig!
Ipakita ang iyong sigasig at pagganyak at hilingin na maisama sa mga pulong at propesyonal na mga workshop. Ang mga masigasig na empleyado ay may posibilidad na mag-alis sa bawat isa at magkaroon ng positibong epekto sa samahan sa kabuuan.
Kung naghahanap ka upang maging bisikleta bilang isang full-time na empleyado pagkatapos ng iyong internship nagtatapos, nagpapakita ng mga katangian ng isang masigasig na manggagawa sa loob ng maikling panahon na mayroon kang upang makagawa ng isang positibong epekto sa parehong iyong mga katrabaho at superbisor.