Mga Kahinaan at Kahinaan ng Legal na Freelance Work
Ano ang isang Freelancer?
Ang mga freelancer ay mga independiyenteng kontratista na nagtatrabaho mula sa bahay o mula sa isang malayong lugar. Ang pagdating ng Internet, mga smartphone, mga database ng mga legal na pananaliksik na nakabatay sa computer, mga advanced na sistema ng telekomunikasyon at teknolohiya sa mobile ay naging posible na magtrabaho mula sa isang "virtual" na tanggapan sa halip na isang tradisyonal na kompanya ng batas.
Ang mga freelancer ay dumadaan sa maraming pangalan: mga tagapayo, mga solong propesyonal, mga virtual empleyado, mga independiyenteng kontratista, virtual na propesyonal at mga self-employed. Ang mga legal na freelancer ay karaniwang hindi nakatali sa isang tagapag-empleyo. Naglilingkod sila sa iba't ibang kliyente sa buong mundo, nagtatrabaho sa mga proyektong pinili nila. Pinananatili nila ang mga kakayahang umangkop.
Ang mga freelancer ay kumakatawan sa isang mahusay na halaga sa employer dahil ang mga kumpanya ng batas ay hindi kailangang magbigay sa mga ito ng mga benepisyo o gumawa ng puwang para sa mga ito sa lugar ng trabaho. Hindi nila kailangang magbigay ng mga supply ng opisina o isang sekretarya, kaya marami sa mga tradisyunal na overhead ang natanggal.
Ang mga freelancer ay tumutulong sa mga tagapag-empleyo na makitungo sa mga overflow ng trabaho o mahigpit na deadline nang walang pagkuha ng mga karagdagang kawani. Kung minsan ay nag-aalok sila ng kadalubhasaan na hindi natagpuan sa loob ng apat na pader ng kumpanya. Maaari din silang magsagawa ng lokal na gawain sa ngalan ng mga firewall ng labas ng bayan, tulad ng mga pagpapakita ng hukuman o pag-file ng mga papeles sa mga lokal na korte, at inaalis nito ang pangangailangan ng kompanya na magpadala ng isang kasama upang maglakbay sa mga lugar na iyon.
Freelance Careers in the Law
Maraming mga karera sa industriya ng legal ang nagpapahiram sa kanilang freelance na trabaho, kabilang ang mga abugado, paralegals, mga reporters ng hukuman, mga legal na sekretarya, mga tauhan ng suporta sa litigasyon, mga legal na tagapayo ng nars at kahit mga mag-aaral ng batas na hindi pa nakakakuha ng kanilang mga paa sa pintuan na may isang kompanya pa. Ang mga kliyente na may kamalayan sa badyet, teknolohiya sa mobile, globalisasyon at pagbabago ng mga modelo ng negosyo ng kompanya ng law firm ay nakapaglagay ng paglago ng legal na outsourcing para sa malawak na hanay ng mga serbisyong legal.
Mga Bentahe ng Freelancing
Paggawa mula sa bahay ay maaaring maging isang panaginip matupad para sa maraming mga legal na mga propesyonal. Ang mga nababaluktot na iskedyul, ang mas mahusay na balanse sa balanse sa trabaho at higit na pagsasarili ay ilan sa mga pangunahing dahilan upang maglunsad ng isang freelance na negosyo.
Mga Disadvantages ng Freelancing
Dapat mo ring malaman ang mga kakulangan ng pag-empleyo sa sarili, kabilang ang ilang antas ng paghihiwalay, mga variable na workload, hindi inaasahang kita at ang kakulangan ng mga benepisyo na binayaran ng employer.
Mga Disadvantages para sa mga Kumpanya ng Batas
Ang Batas ay isang lubos na kumpidensyal na negosyo, kaya ang paggamit ng mga remote na manggagawa ay maaaring magdulot ng isang natatanging panganib sa mga kumpanya. Ang mga kumpidensyal na file at impormasyon ng mga kliyente ay dapat na i-email o kung hindi maipasa sa ibang lokasyon ang layo mula sa opisina. Ang lokasyon na iyon ay maaaring hindi secure ng estado, at hindi lahat ng mga kumpanya ay handa na kumuha ng panganib na ito.
Ang mabuting balita ay kung ikaw ay nag-iisip na kunin ang ruta na ito, ang mga gastos ng pagpapanatili ng isang freelance workforce, kahit sa bahagi, ay kadalasang mas mababa kaysa sa mga gastos para sa mga empleyado sa bahay.
Matuto Nang Higit Pa
Kung interesado ka sa freelancing, makakatulong ang National Association of Freelance Legal Professionals. Ang NAFLP ay nilikha upang tulungan ang mga freelancer sa pag-optimize ng pinansiyal at personal na tagumpay ng kanilang mga negosyo, pati na rin upang itaas ang profile ng freelancing bilang isang pagpipilian sa karera na maaaring ma-optimize ang kasiyahan sa trabaho, tagumpay ng negosyo at balanse sa work-life.