E-Discovery: Mga Katungkulan sa Trabaho, Mga Saklaw at Pagsasanay ng Salary
Ang elektronikong pagtuklas - na kilala rin bilang "e-discovery" - ay isang $ 2 bilyon-plus na industriya, at ang mga propesyonal sa pagtuklas ay nasa puso nito. Gumamit sila ng teknolohiya upang mapadali ang pagtuklas at upang pamahalaan ang elektronikong data.
Pag-unawa sa "Discovery"
Sa isang legal na kahulugan, ang pagkatuklas ay eksaktong katulad nito. Ang parehong mga partido sa isang kaso ay pinapayagan upang matuklasan ang impormasyon tungkol sa kaso. Kung sinasakdal ng Paul Plaintiff ang Dan Defendant sa isang sibil na suit, maaaring may mga rekord si Paul sa kanyang pagmamay-ari kung saan sinasadya niya ang kanyang reklamo laban kay Dan.
Nais ni Dan na malaman kung ano ang mga talaang iyon. Hindi niya nais na kunin ang salita ni Pablo para dito tungkol sa kanilang sinasabi. Nais niyang makita ang mga ito mismo, at siya ay may karapatan sa batas.
Si Dan ay makakakuha ng mga tala sa maraming paraan. Maaari niyang hingin sa kanila nang direkta mula kay Pablo o, kung ang isang ikatlong partido ay humahawak sa kanila, maaari niyang subpoena ang ikatlong partido. Parehong obligado si Paul at ang ikatlong partido na bigyan sila.
Ang pagkatuklas ay kasangkot din sa mga kriminal na kaso. Ang pag-uusig ay obligado sa pamamagitan ng batas upang ibalik ang katibayan nito laban sa isang nasasakdal. Gayundin, ang depensa ay obligadong magbigay ng mga pangunahin tungkol sa anumang katibayan na planong gagamitin sa pagsubok. Kabilang dito ang mga listahan ng saksi.
Sa mga lumang araw, ito ay nangangahulugan ng maraming mga papeles na inilipat pabalik-balik sa pagitan ng mga litigante. Sa isang panahon, ang mga abogado ay literal na lilitaw sa mga korte ng paghahatid ng korte ng kahon na nakalagay sa papel sa papel. Ilalaan nila ang buong silid ng kanilang mga tanggapan sa paghawak ng pagtuklas.
Hindi na. Ang pagkatuklas ay maaaring maipasa at pinananatili sa electronic form sa mga araw na ito. Ito ay hindi ganap na tapos na sa mga carted mga kahon at mga kuwarto dahil ang teknolohiya ay maaaring at paminsan-minsan ay mabibigo, ngunit ang paghahatid ng mga dokumentong ito ay umaasa nang higit pa at higit pa sa electronics.
Nagbibigay ito ng isang bagong isyu.
Ang isang tao ay dapat magpanatili, magpadala at mag-ayos ng mga electronic na file na ito. Ipasok ang e-discovery professional.
E-Discovery Job Duties
Ang papel ng propesyonal na e-discovery ay patuloy na lumalaki at umuunlad, at walang alinlangan na patuloy itong gawin. Subalit ang kanyang mga responsibilidad ay karaniwang kinabibilangan ng:
- Pagtatasa ng ESI ng isang kliyente - ang kanyang impormasyon na naka-imbak sa elektroniko
- Tumulong na lumikha ng mga patakaran sa pagpapanatili ng ESI
- Paglilingkod sa mga e-discovery team.
- Tinitiyak ang pagsunod sa mga bagong pederal na alituntunin tungkol sa ESI
- Nagtuturo ng mga kliyente sa mga patakaran ng e-discovery.
- Pagsasabog at pakikipag-usap ng mga pamamaraan ng paglilitis
- Paggamit ng teknolohiya upang mapadali ang pagtuklas
- Tumutulong sa pagkolekta, pagproseso, pagsusuri, pag-aaral at produksyon ng ESI
- Naglilingkod bilang isang pag-uugnayan sa pagitan ng mga legal na koponan, IT tauhan, vendor at mga tauhan ng pamamahala ng mga talaan
Ang kaalaman ng e-discovery na propesyonal sa teknolohiya ng impormasyon at mga legal na proseso ay nagbibigay sa kanya ng napakahalaga sa mga abugado ng abogado at sa kanilang mga kliyente. Ang mga eksperto sa E-discovery ay tumutulong na kilalanin, protektahan, kinokolekta, iproseso, repasuhin at makabuo ng naka-imbak na elektronikong impormasyon sa litigasyon. Ang pagtuklas ng E-ay madalas na itinuturing na isang bahagi ng suporta sa paglilitis .
Edukasyon at pagsasanay
Karamihan sa mga eksperto sa e-discovery ay may mga background sa batas, teknolohiya ng impormasyon o - perpekto - pareho.
Sa una, ang mga pumapasok sa propesyon na may mga legal na pinagmulan ay mga paralegals , ngunit ang pagtaas ng suweldo para sa propesyon ay umaakit sa higit pang mga abogado sa espesyalidad ng e-discovery.
Ang mga eksperto sa E-discovery na may mga pinagmulan ng IT ay karaniwang nagtataglay ng mga bachelor's degree sa agham ng impormasyon o isang kaugnay na larangan. Ang ilang mga e-discovery na mga propesyonal ay may mga advanced na degree ng teknolohiya.
Dahil ang e-discovery ay isang bagong larangan, karamihan sa pagsasanay ay nangyayari sa trabaho o sa pamamagitan ng patuloy na mga klase at seminar sa edukasyon.
E-Discovery Practice Environments
Ang mga propesyonal sa pagtuklas ng e-una ay pangunahing nagtatrabaho sa mga kumpanya ng batas , mga legal na kagawaran ng korporasyon , mga e-discovery vendor at ng pamahalaan. Ang ilan ay nagtatrabaho rin sa mga setting ng akademiko, nagtuturo ng mga pinakamahusay na kasanayan at pagsunod sa mga bagong patakaran ng e-discovery.
E-Discovery Salaries
Ang pagsabog ng e-discovery ay lumikha ng isang walang uliran demand para sa mga kasanayan sa e-pagtuklas, itulak ang mga suweldo sa bagong mga antas.
Sa mga nangungunang merkado tulad ng New York, ang mga e-discovery manager ay nakakakuha ng taunang suweldo na hanggang $ 250,000. Ang average na suweldo sa Washington, DC ay $ 97,843 sa 2017. Sa pangkalahatan at kabilang ang mga lokasyon ng kanayunan, ang sahod ay mula sa isang maliit na higit sa $ 57,000 para sa isang proyekto coordinator hanggang sa higit sa $ 131,000 para sa mga posisyon sa pamamahala ng 2017.
E-Discovery Job Outlook
Ang e-discovery industry ay lumago 300 porsiyento mula noong ito ay mabuo at patuloy na pag-unlad ay forecast. Hindi ito lumilitaw na isang larangan na nagpapatuloy saanman at malamang na patuloy na mapalawak habang nakakatulong ito sa mga pagsulong sa teknolohiya.