Ang isang Positibong Sanggunian para sa Lumayo Off Tech Writer
Kung ikaw ay ang isa na inilatag off, ito ay isang magandang ideya na humiling ng isang positibong sanggunian sulat matapos na marinig ang masamang balita. Ang iyong boss ay malamang na maging handa upang gawin ito upang matulungan ang pag-alis ng suntok at upang makatulong sa iyo muli pabalik sa iyong mga paa sa lalong madaling panahon.
Kung ikaw ang gumagawa ng pagtanggal, magandang ideya na mag-alay ng ganitong liham o kahit na magkaroon ng isang handa kapag naghahatid ng masamang balita. Walang makakakuha ng pagkawala ng pagkawala ng trabaho, ngunit ang isang papalabas na empleyado ay lalabas na may higit na pagtitiwala na alam mo na nasa sulok ka sa panahon ng kanyang paghahanap sa trabaho.
Ang sumusunod ay isang sample reference letter para sa isang teknikal na manunulat na inilatag matapos ang posisyon ay outsourced. Ang sulat na ito ay maaaring ipasadya at ginagamit para sa iba pang mga posisyon hangga't ang empleyado ay nagtataglay ng isang posisyon na tinatawag na para sa paggamit ng mga tiyak na mga kasanayan sa tech at nawala ang empleyado ng kanyang trabaho dahil sa walang kasalanan ng kanilang sarili. Gamitin ang sample reference letter na ito bilang gabay para sa pagsulat ng iyong mga sanggunian:
Pangalan ng Tatanggap
Pamagat ng Tatanggap
Pangalan ng Kumpanya ng Tatanggap
Address ng Kumpanya ng Tanggapin
Lungsod, Estado, Zip
Petsa
Kung Sino ang May Kinalabasan : (o pangalan ng contact na humihiling ng sanggunian)Nagtrabaho si John Doe para sa akin sa XYZ Company sa loob ng tatlong taon bilang isang senior technical writer para sa panahon sa pagitan ng (petsa ng pagsisimula at pagtatapos). Ako ay tagapangasiwa ni John sa XYZ Company sa buong panahon ng kanyang trabaho at nais niyang irekomenda siya para sa trabaho sa iyong organisasyon.
Habang nasa XYZ Company, ang pagganap ni John ay huwaran. Si John ay isang matalino, highly-skilled technical writer. Siya ay nakatuon sa detalye at may matatag na kaalaman sa mga teknikal na termino. May mahusay na kakayahan si John na magsulat sa isang paraan na maaaring maunawaan ng mga teknikal at nontechnical personnel magkamukha.
Ang kamakailang pagtanggal ni John mula sa XYZ Company ay resulta ng pag- outsourcing ng kanyang mga responsibilidad na ginawa sa isang antas ng korporasyon, hindi bilang resulta ng anumang mga isyu sa pagganap sa kanyang bahagi. Kung ang mga kondisyon sa pagbabago ng Kumpanya XYZ, hindi ako mag-alinlangan sa pag-upa sa kanya dahil siya ay isang mahalagang miyembro ng koponan.
Kung nais mong makipag-usap sa akin tungkol sa mga kasanayan, mga nagawa, o mga gawi ni John, mangyaring huwag mag-atubiling tumawag sa akin nang direkta sa (555) 555-1111.
Taos-puso,
Pangalan ng Tagapamahala
Pamagat ng Pamagat
Pagdaragdag ng Karagdagang Impormasyon
Ang trabaho ng isang teknikal na manunulat ay dalawang beses. Ang empleyado ay kailangang maging isang dalubhasang manunulat sa isang partikular na larangan ngunit kailangan ding magkaroon ng kasanayan na nakatakda upang isalin ang impormasyon sa pribado sa mga tuntunin ng layperson. Ang isang matagumpay na empleyado ay dapat gumawa ng mga teknikal na dokumento at mga manwal at ipaliwanag ang kumplikadong impormasyon sa isang malinaw at madaling paraan.
Dapat din silang makapagtrabaho sa teknikal na kawani upang matiyak ang katumpakan ng lahat ng mga paglalarawan ng produkto, kahit na ang kanilang pangunahing talento ay pagsulat.
Kapag sumulat ka ng isang sulat na sanggunian, siguraduhing partikular na ipahayag sa potensyal na employer na pinagkatiwalaan ni John Doe ang parehong mga kinakailangan sa trabaho. Huwag mag-atubiling magpaliwanag (kung naaangkop) sa araw-araw na mga tungkulin ni John, tulad ng pagpaplano, pagbuo, pag-organisa, pagsulat, at pag-edit ng mga manwal sa pamamaraan ng pagpapatakbo. Maraming mga manunulat ng tech na sinisingil sa "pagtatasa ng mga dokumento upang mapanatili ang pagpapatuloy ng estilo ng nilalaman," na nagpapakita ng pangmatagalang kahalagahan ng kanilang trabaho. Huwag kalimutang tandaan ito sa iyong liham.
Habang ang karamihan sa mga kumpanya ay hindi nangangailangan ng mga reference letter na nasa letterhead ng kumpanya, ang pagsulat ng isang sanggunian sa letterhead ng kumpanya ay gumawa ng tila mas kapani-paniwala sa isang prospective na tagapag-empleyo, kaya opt para sa letterhead overwriting ang rekomendasyon sa isang blangko na piraso ng papel. Kung sumulat ka ng isang digital na bersyon, siguraduhing isama ang logo ng iyong kumpanya.