Kumuha tayo ng mas malalim sa ito at malaman kung ito ay isang bagay na dapat mong isaalang-alang o ang iyong negosyo.
Uri ng IT Outsourcing
Mayroong ilang mga uri ng IT outsourcing, na tinukoy sa pamamagitan ng kung saan ang outsourced trabaho ang mangyayari. Kabilang dito ang:
- Ang paglipat ng mga negosyo / serbisyo sa ibang bansa, kadalasan upang samantalahin ang mas mababang mga gastos at / o isang mas paborableng klima sa ekonomiya
- Nearshoring: paglilipat ng mga negosyo / serbisyo sa ibang bansa na malapit, kadalasang nagbabahagi ng hangganan sa iyong sariling bansa
- Homeshoring / onshoring: nagpapahintulot sa mga empleyado na magtrabaho mula sa bahay sa halip na isang opisina, pabrika, o kaugnay na pisikal na lugar ng trabaho
Mga Halimbawa ng Madalas na Outsourced IT Services
- pag-unlad ng application / software;
- web development / hosting;
- suporta o pamamahala ng application;
- teknikal na suporta / tulong desk;
- pag-unlad / pamamahala ng database ;
- telekomunikasyon;
- imprastraktura
Mga Bentahe ng Outsourcing
Mayroon bang magandang paliwanag kung bakit napakaraming mga lugar ang ginagawa nito, tama ba?
Narito ang ilan sa mga kadahilanan na ang mga kumpanya / negosyante ay pumipili na mag-outsource ng mga bahagi ng kanilang negosyo.
- Kadalubhasaan: kung minsan ang isang vendor / negosyo sa ibang bansa ay may espesyal na kagamitan at / o teknikal na kadalubhasaan, na ginagawa itong mas mahusay sa ibinigay na gawain kaysa sa mga empleyado sa loob ng outsourcing organization
- Mga ginagastusan na gastos: isang malaking mabubunot sa outsourcing work sa ibang bansa ay binawasan ang mga gastos para sa paggawa, pagpapatakbo, at kahit na kagamitan
- Kakayahang umangkop sa staffing: ayon kay James Bucki, "Ang Outsourcing ay magpapahintulot sa mga operasyon na may mga pana-panahon o mga pangangailangan ng cyclical upang magdala ng karagdagang mga mapagkukunan kapag kailangan mo ang mga ito at bitawan ang mga ito kapag tapos ka na."
Mga Disadvantages ng Outsourcing
Narito ang ilang mga potensyal na disadvantages sa outsourcing.
- Mga hadlang sa wika / kultura: maaaring makaapekto ang mga ito sa parehong mga empleyado at mga customer, lalo na kapag ang mga malinaw na paliwanag ng mga problema at solusyon ay kinakailangan
- Iba't ibang mga time zone: ito ay maaaring magdagdag bilang isang hadlang sa komunikasyon at koordinasyon sa kumpanya ng pagkuha
- Mas mabagal na mga turnaround: ang mga hadlang sa wika na kasama ng mga pagkakaiba sa oras ay maaaring minsan ay humantong sa mas matagal na oras ng proyekto / resolution
- Posibleng pagkawala ng kalidad, maliban kung mamuhunan ka ng oras sa isang mahigpit na proseso ng screening
Kung saan Mag-upa ng Outsourced Help
Maraming mga lugar upang makahanap outsourced manggagawa ngayong mga araw na ito.
Depende sa mga pangangailangan ng iyong kumpanya, maaari kang maghanap ng isang tao lamang, o isang pangkat, o isang buong departamento.
Ang paghahanap ng mga indibidwal na virtual empleyado o maliit na mga koponan ay karaniwang medyo simple. Narito ang ilang mga lugar upang tumingin:
- Paggawa ng trabaho: Dating oDesk at Elance, ang Upwork ay isang magandang lugar upang makahanap ng mga freelancer sa ibang bansa o mas permanenteng full-time na tulong. Sinuman ay maaaring mag-sign up bilang isang miyembro sa iba't-ibang mga kategorya ng trabaho, kaya kailangan mong gawin ang lahat ng mga legwork ng pagbabasa sa pamamagitan ng mga profile ng freelancer at mga panukala. Ang pag-post ng trabaho ay libre.
- Virtual Staff Finder: Ang site na ito ay tulad ng isang serbisyo ng paggawa ng mga posporo para sa mga negosyante na naghahanap ng virtual na tulong. Habang may mas mataas na mga gastos sa upfront, ang mga virtual na manggagawa na tumutugma sa iyo ay ang mga top-notch, na katumbas ng mas kaunting oras ng paghahanap sa iyong katapusan.
- Easy Outsource: Ang platform na ito ay gumagana sa isang buwanang batayan ng subscription, kung saan mo lamang bayaran kapag hiring manggagawa. Nag-aalok din sila ng isang libreng plano na nagbibigay-daan sa iyo ng mas kaunting mga pribilehiyo ng pagkuha.
Bukod sa tatlong ito, maraming mga website ang online para sa paghahanap ng virtual na talento. Kung naghahanap ka para sa panandaliang tulong o mga mas murang halaga sa mga simpleng gawain, ang outsourcing ay maaaring maging tamang paglipat para sa iyong kumpanya. Gayunpaman, tandaan na maging matalino tungkol dito at huwag lamang mag-opt para sa pinakamababang bid, dahil madalas din itong totoo na nakukuha mo ang iyong binabayaran.