Random Acts ng Kabaitan sa Trabaho

Paano Ilagay ang isang Smile sa Mukha ng iyong Katrabaho

Bagaman maaaring may random na mga gawa ng kabaitan na nangyayari sa ilang mga lugar ng trabaho, ang mga tao ay nagbabahagi ng maraming mga kuwento tungkol sa masamang pag-uugali ng kanilang mga kasamahan. Inaasahan namin na ang gayong mga gawain ay hindi gaanong karaniwan dahil sa paniniwala natin. Ang mga katrabaho na maganda sa isa't isa ay napupunta sa isang mahabang paraan patungo sa pagkakaroon ng magkatugma na lugar ng trabaho na nagdudulot ng mas malawak na kasiyahan sa trabaho para sa lahat na kasangkot.

Paano kung maaari kang gumawa ng isang bagay na magbibigay sa isa sa iyong mga kasamahan sa trabaho na isa sa mga bihirang kuwento upang sabihin?

Ibig sabihin ba nila ang salitang tungkol sa iyong random na pagkilos ng kabaitan? Paano ang tungkol sa pagbibigay ito ng isang pag-inog? Subukan ang paggawa ng isa sa mga magagandang bagay na ito para sa isang tao sa iyong lugar ng trabaho.

• Dalhin ang iyong katrabaho sa isang tasa ng kape kapag siya ay nagmumukhang nangangailangan siya ng huli na araw na pick-me-up.
• Ibahagi ang iyong meryenda sa kalagitnaan ng hapon kasama ang iyong katrabaho o, kung ayaw mong ibahagi, magdala ng dagdag (lahat ay makakakuha ng gutom ng ilang oras pagkatapos ng tanghalian).
• Bilhin ang iyong katrabaho sa kanyang paboritong iced cold beverage sa unang mainit na araw ng taon. Walang tulad ng isang iced kape o tsaa upang welcome spring.
• Ipagdiwang ang Biyernes-o gawing mas matitiis ang Lunes-sa pagdadala ng isang gamutin para sa buong departamento. Bilang kahalili, maaari mong gawin ito sa isang araw ng tag-ulan upang magsaya sa lahat.
• Mag-alok na manatili sa trabaho huli o dumating nang maaga upang makatulong sa isang kasamahan sa trabaho na may isang mahirap na proyekto. Huwag maghintay para sa kanya na magtanong sa iyo. Ang ilang mga tao ay nag-aatubili na sabihin na kailangan nila ng tulong.
• Purihin ang iyong kasama para sa isang mahusay na trabaho. Bihirang magreklamo ang mga tao tungkol sa pagkuha ng napakaraming papuri.

• Linisin ang refrigerator room ng pahinga bago dumating ang iba para sa araw o pagkatapos na umalis. Magkakaroon ka ng pasasalamat sa buong tauhan.
• Kumuha ng mahirap na customer mula sa mga kamay ng iyong katrabaho sa pamamagitan ng pagwawalang-bahala ang kanilang pag-uusap at sinasabi na naroroon ka upang mapawi siya para sa tanghalian o pahinga (hindi ito kailangang maging totoo).

• Kung nakikita mo ang iyong kasamahan ay magkakaroon ng pagkakamali , subukang manghimasok upang maiwasan ito. Karamihan sa mga tao-sa kasamaang palad hindi lahat-ay magpapasalamat sa panghihimasok.
• Mag-alok ng hindi hinihinging payo, lalo na sa isang bagong kasamahan na mukhang lumulutang. Muli, hindi lahat ay magpapasalamat para sa iyong interbensyon, ngunit karamihan sa mga tao ay.
• Itigil ang iba mula sa pagkalat ng isang bulung-bulungan tungkol sa isang tao. Maaari kang gumawa ng ilang mga kaaway, ngunit ang paksa ng tsismis ay tunay na pinahahalagahan ito.
• Kung nakakita ka ng isang bagay na alam mo ang iyong kasamahan ay walang pasubali-tulad halimbawa ng isang libro tungkol sa isang paksa kung saan siya ay interesado-kunin ito para sa kanya. Iwasan ang pagkuha ng isang regalo na masyadong maluho gayunpaman.
• Mag-imbita ng mas kaunting karanasan sa kasamahan sa isang pulong o magtrabaho sa isang proyekto na makatutulong sa kanyang paglaki. Bago mo gawin ito, tiyaking mayroon kang pahintulot ng kanyang superbisor.
• Tanungin ang iyong katrabaho upang sumali sa iyong grupo ng tanghalian lalo na kung wala siyang maraming kaibigan sa lugar ng trabaho. Tandaan kung ano ang gusto mong kumain nang nag-iisa?
• Itigil sa pamamagitan ng desk ng iyong katrabaho upang sabihin magandang umaga o paalam.
• Hawakan ang elevator (kung hindi man ay walang ginagawa) habang ang iyong kasamahan ay tumatakbo pabalik sa kanyang desk upang makakuha ng isang bagay na nakalimutan niya kahit na ikaw ay nagmadali na umalis sa gusali.
• Purihin ang iyong opisyal sa kanyang boss na hindi maaaring mapagtanto kung gaano kahirap siyang nagtatrabaho.

• I-save ang iyong cubicle neighbor mula sa pagkakaroon ng isang paglalakbay sa closet ng supply ng opisina sa pamamagitan ng nag-aalok upang kunin ang kanyang mga supply kapag nakakuha ka sa iyo.
• Magboluntaryo sa tagapagturo ng isang hindi karanasang katrabaho. Maraming mga tao ay masyadong mahiya upang magtanong o hindi maaaring kahit na sa tingin ng mga ito.
• Ilagay ang dukha ng iyong kasamahan sa kanyang lugar o ipahiram ang isang nagkakasundo na tainga kapag nagreklamo siya tungkol sa kanya. Bigyan siya ng payo tungkol sa kung paano makitungo sa isang lugar ng pagtatrabaho .
• Sabihin sa isang kasamahan sa trabaho ang tungkol sa panloob na pagbukas ng trabaho na sa palagay mo ay magiging perpekto siya.
• Pakete ng isang dagdag na tanghalian ng bag na para sa isang katrabaho na hindi kailanman maaaring matandaan upang dalhin ang kanyang sarili.
• Magkaroon ng isang lakad upang tumakbo sa kapitbahay ng iyong kasamahan pagkatapos ng trabaho? Mag-alok sa kanya ng isang biyahe sa bahay upang hindi siya kailangang tumanggap ng bus o tren na araw na iyon.
• Mag-alok upang mapawi ang iyong kasamahan ng kanyang mga hindi kanais-nais na gawain para sa isang araw o higit pa. Siguraduhing i-clear ito kasama ng iyong boss at kanyang.