Edukasyon at Paglilisensya ng Accountant
Karamihan sa mga accountant kumpleto ng hindi bababa sa isang bachelor's degree na may isang pagtutok sa accounting.
Ang mga indibidwal na gustong magtrabaho para sa mga pampublikong kumpanya ng accounting ay kailangang pumasa sa pagsusulit sa Certified Public Accountant (CPA).
Halos lahat ng mga estado ay nangangailangan ng mga accountant upang makakuha ng hindi bababa sa 150 credits sa kolehiyo upang umupo para sa pagsusulit sa CPA. Bilang karagdagan sa pagkumpleto ng isang undergraduate na degree sa accounting o isang kaugnay na disiplina, ang karamihan sa mga kandidato ay nagkakaroon ng karagdagang mga nagtapos na trabaho, kadalasang nagtatapos sa isang MBA upang makumpleto ang natitirang mga kredito.
Upang malaman ang mga kinakailangan na may kaugnayan sa iyong estado, bisitahin ang American Institute of CPAs (upang matuto nang higit pa tungkol sa kung paano maging isang sertipikadong pampublikong accountant sa iyong rehiyon.
Mga Kasanayan sa Accountant
Ang mga accountant ay nagtatrabaho na may mga numero, kaya kailangan nila na magkaroon ng malakas na mga kasanayan sa matematika. Ang mga accountant ay dapat na masigasig at nakatuon sa detalyado, dahil nangangailangan ang trabaho ng pagsusuot ng mga volume ng data sa pananalapi upang maghanap ng mga problema at iregularidad. Dahil ang pagsasaayos ay pinamamahalaan ng iba't ibang mga tuntunin at regulasyon, ang mga accountant ay dapat magawang matutunan at maglapat ng mga kumplikadong prinsipyo na malamang na magbago sa paglipas ng panahon.
Kung nais mong maging isang accountant, ang isang malakas na uhaw para sa kaalaman ay maglilingkod sa iyo ng maayos.
Iniuulat ng mga pampublikong accountant ang mga pondo ng isang malawak na hanay ng mga negosyo, mga entidad ng pamahalaan at mga non-profit na organisasyon. Dapat nilang mabilis na malaman kung paano ang mga operasyon na ito ay isinasagawa at makakuha ng pamilyar sa mga partikular na regulasyon na nalalapat sa mga sektor na ito.
Ang mga accountant ay gumugol ng malaking oras na nagtatrabaho nang mag-isa at dapat maging komportable sa mode na ito. Dapat din silang makipag-ugnayan at makipag-usap sa mga kawani sa mga organisasyon ng kliyente upang ma-secure ang impormasyong kinakailangan upang magsagawa ng mga pag-audit at maunawaan ang mga kasanayan sa negosyo. Kung sobrang sensitibo ka, ang isang karera sa accounting ay maaaring hindi para sa iyo, dahil ang mga accountant ay minsang ginagamot ng mga miyembro ng kawani na natatakot na ang kanilang mga pagkakamali ay maaaring mahayag ng trabaho ng accountant.
Bilang karagdagan, ang mga accountant ay nangangailangan ng matatag na analytical at mga problema sa paglutas ng problema upang makilala ang mga kapintasan na proseso sa pananalapi at upang magrekomenda ng mas mahusay na mga kasanayan. Kailangan ng mga accountant ang isang malakas na pakiramdam ng etika upang istraktura ang mga naaangkop na kontrol at mag-aplay ng mga pamantayan sa kanilang mga organisasyon.
Ano ang Inaasahan ng mga May-akda
Kapag nagtatrabaho ng mga kandidato, ang mga tagapag-empleyo ay maghanap ng katibayan ng tagumpay sa pagtuturo ng accounting at ng pangkalahatang tagumpay ng akademya. Ang malaking apat na pampublikong kumpanya sa accounting ay karaniwang pakikipanayam ang mga kandidato na may 3.5 GPA o mas mataas. Gayunpaman, isasaalang-alang nila ang maraming iba pang mga kadahilanan kabilang ang pangkalahatang kagalingan ng kurikulum, GPA sa coursework ng accounting, at isang pattern ng pagpapabuti sa paglipas ng panahon. Ang mga kandidato na nakahihigit sa mga lider ng campus, mga atleta o nagtrabaho ng maraming oras habang nasa paaralan ay maaaring makakuha ng napili na may mas mababang mga GPA.
Paano Kumuha ng Trabaho bilang isang Accountant
Mga Programa sa Pagrekrut ng Campus. Ang mga kandidato sa accounting ay mabigat na hinikayat sa pamamagitan ng mga programang interbyu sa campus. Ang mga interbyu sa campus para sa mga nagtapos na mag-aaral ay nagaganap nang maaga sa pagkahulog ng kanilang huling taon. Narito ang impormasyon sa mga programa sa pag-recruit sa kolehiyo .
Intern sa Pag-upa. Ang mga mag-aaral na nakakumpleto ng mga accounting internships sa kanilang junior o senior year ay magkakaroon ng isang natatanging gilid sa mga landing post grad jobs. Ang pagkuha ng kampus para sa mga posisyon sa internship ay nagaganap sa taglamig at tagsibol. Kung ikaw ay nasa kolehiyo at isinasaalang-alang ang karera ng accountant, suriin sa iyong opisina sa karera sa panahon ng tagsibol ng iyong sophomore year upang talakayin ang mga estratehiya para sa paghahanap ng isang internship ng accounting.
Networking. Kahit maraming mga nagtapos sa accounting ang makakakuha ng mga trabaho sa pamamagitan ng pag-recruit ng campus, ang networking ay isang mahalagang istratehiya para sa mga landing job.
Simulan ang iyong mga pagsisikap sa networking sa panahon ng iyong sophomore na taon sa kolehiyo. Tanungin ang iyong opisina sa karera para sa isang listahan ng mga alumni ng accounting na maaari mong kontakin para sa impormasyon at payo.
Magsagawa ng mga interbyu sa impormasyon na may maraming mga alumni hangga't maaari. Kung napigilan mo ito nang mabuti sa isang tawas, tanungin kung maaari mo itong lilimin sa isang pahinga ng paaralan upang patatagin ang iyong koneksyon. Abutin ang mga guro, pamilya, mga kaibigan, kapitbahay at mga dating tagapangasiwa. Humingi ng mga referral sa mga accountant na alam nila para sa mga konsultasyon sa impormasyon. Ang mga panayam sa impormasyon na ito ay kadalasang maaaring humantong sa mga referral para sa internships o mga trabaho kung gumawa ka ng isang kanais-nais na impression.
Kilalanin ang Iyong mga Propesor. Linangin ang malakas na relasyon sa mga guro ng accounting. Mag-alok na tulungan sila sa mga proyektong pananaliksik o mga gawain sa pamamahala. Kilalanin ang mga ito sa oras ng opisina at humingi ng payo sa karera. Mag-alok ng mga mag-aaral na nagsisimula sa mga mag-aaral sa accounting Ang mga employer ay madalas na humingi ng mga propesor sa accounting na magrekomenda ng mga matatandang kandidato.
Maghanap ng mga pangunahing site ng trabaho tulad ng Indeed.com at Simplyhired.com ng mga karaniwang pamagat ng accounting sa trabaho upang bumuo ng isang listahan ng mga lead. I-tap ang mga pinasadyang finance at accounting partikular na mga site ng trabaho upang ma-access ang higit pang mga listahan.
Pakikipag-usap para sa isang Accounting Job
Ang mga interbyu ay madalas na magsuri para sa iyong kaalaman sa accounting at maaaring magtanong sa iyo ng ilang mga katanungan tungkol sa mga konsepto ng accounting o mga diskarte. Halimbawa, maaaring itanong nila "Ano ang ilan sa mga hamon sa pagtatayo ng isang pahayag ng mga daloy ng salapi?" o "Ilarawan ang problema sa accounting o proyekto na masulit ang iyong kaalaman."
Maaaring itanong din ng mga employer kung bakit napili mo ang patlang upang makita kung ikaw ay isang mahusay na angkop para sa kumpanya. Siguraduhing nakipag-usap ka sa maraming propesyonal sa accounting, tinanong sila kung ano ang gusto nila tungkol sa kanilang trabaho, at pagkatapos ay itugma ang mga natuklasan sa iyong sariling mga interes.
Madalas kayong tanungin kung ano ang gagawing isang mabuting accountant. Mag-isip ng limang hanggang pitong lakas na magiging kuwalipikado sa iyo upang magtagumpay sa larangan. Maghanda ng mga anekdota at mga halimbawa kung paano mo inilapat ang mga kasanayang iyon, kung ito ay nasa mga part-time na trabaho, internships, extra-curricular activities, o akademikong trabaho. Ang iyong mga pagpupulong sa impormasyon na may mga propesyonal sa accounting ay maaari ring makatulong sa iyo upang maghanda para sa ganitong uri ng tanong. Itanong sa kanila kung ano ang kinakailangan upang maging excel sa kanilang trabaho at hanapin ang pagsanib sa iyong mga lakas.
Maraming mga recruiters ng accounting ang magtatanong ng mga tanong sa pag- uugali upang suriin kung nagtataglay ka ng mga ideal na katangian upang magtagumpay sa larangan. Maaari nilang hilingin sa iyo na ilarawan ang mga sitwasyon kung saan nakamit mo ang ilang mga hamon o upang magbigay ng mga halimbawa kung paano mo inilapat ang ilang mga kasanayan. Suriin ang bawat isa sa iyong mga pagsipi sa resume at isipin ang mga tagumpay na iyong nabuo sa mga sitwasyong iyon. Maging handa na i-reference ang mga lakas na ginamit mo upang makamit ang mga positibong resulta.
Kredibilidad ang kritikal para sa mga accountant. Ang mga recruiters ay maingat na sinusuri ka upang matiyak na mayroon kang tamang imahe upang magbigay ng inspirasyon sa kanilang mga kliyente. Magdamit para sa tagumpay sa isang konserbatibong interviewing sangkapan. Kumonsulta sa iyong mga kawani sa karera kung mayroon kang anumang mga katanungan.
Pagkatapos ng Panayam
Pagkatapos ng interbyu, maglaan ng panahon upang mag-follow up. Magpadala ng isang email na salamat sa iyo na mensahe na malinaw na nagpapahayag ng iyong malakas na interes sa trabaho, kung paano ito ay isang mahusay na akma para sa iyo, at kung paanong nagpapasalamat ka para sa pagkakataong makilala. Kung mayroon kang maraming mga tagapanayam, subukan na isipin ang isang bagay na iba upang banggitin sa iyong sulat sa bawat tagapanayam upang ipakita ang iyong pansin sa detalye at interes sa trabaho.
Mga Keyword sa Accounting para sa Mga Resume
A - C
- Halaga ng Pag-abandona
- Mabilis na pagbaba
- Pagpapabilis ng Proseso sa Pagsara ng Buwan
- Accrual Basis Accounting
- Inayos ang Kasalukuyang Halaga
- Mga Pagsasaayos
- Pagsusuri sa Mga Pahayag ng Pananalapi
- Automating Journal Validation Entry
- Pag-automate ng Mga Ulat
- Pagbabadyet
- Capital Acquisitions
- Pagtatasa ng Cash Flow
- Pahayag ng Cash Flow
- Cash Management
- Malinis na Audit
- Pamamahala ng Kontrata
- Gastos sa Basis Accounting
- Gastos na Accounting
- CPA
D - Ako
- Debt Refinancing
- Mabusisi pagdating sa detalye
- Pag-aalis ng Basura
- Pagtitiyak ng Pagsunod sa Mga Pamantayan sa Panuntunan
- Pagtatatag ng Mga Patakaran sa Pamamahala ng Panganib
- Pagsusuri / Pag-upgrade ng Mga Enterprise Enterprise ng Negosyo
- Financial Modeling
- Mga Proyekto ng Pananalapi
- Pagtataya ng Kita
- Mga Karaniwang Tinatanggap na Mga Prinsipyo sa Accounting (GAAP)
- Mga Karaniwang Tinatanggap na Mga Pamantayan sa Pag-audit (GAAS)
- Pangkalahatang Ledger
- Pagtukoy ng mga Kahinaan sa Mga Pahayag ng Pananalapi
- Pagpapabuti ng Koleksyon ng mga Account na Receivable
- Pahayag ng Kita
- Mga Paunang Publikong Inialay
J - Q
- Accounting sa Pamamahala
- Pamamahala ng mga Relasyon sa Audit
- Mga Pagsasama at Pagkuha
- Negotiating Mga Kasunduan sa Vendor
- Net Present Value
- Pag-optimize ng Mga Antas ng Inventory
- Pagbabantay ng Pagpaplano ng Pamumuhunan
- Payroll
- Pag-uulat ng Payroll
- Power User ng Excel
- Tiyak
- Kita at lugi
- QuickBooks
- Quick Ratio
R - Z
- Pagkakasundo
- Pagbabawas ng mga napag-alaman ng Audit
- Pagbabawas ng mga Gastusin
- Pagbabawas ng Oras ng Paglilista ng Journal
- Tumutugon sa Mga Kailangang Staff para sa Financial Information
- Return on Assets (ROA)
- Bumalik sa Equity (ROE)
- Bumalik sa Pamumuhunan (ROI)
- Sarbanes Oxley
- Pag-save ng Pera
- Pahayag ng Pagbabago sa Pananagutan
- Pahayag ng Posisyon sa Pananalapi
- Pamumura ng Straight-line
- Pag-stream ng Proseso sa Accounting
- Takeovers
- Pag-file ng Buwis
- Pagpaplano ng Buwis
- Hindi Kwalipikadong Opinyon
- Pag-upgrade ng Mga Kontrol sa Pananalapi
- Pag-uulat ng Taon-End
Magbasa Nang Higit Pa: Listahan ng Mga Kasanayan sa Accounting | Mga Tanong sa Panayam sa Accounting | QuickBooks Skills for Resumes
Kaugnay na mga Artikulo: Paano Kumuha ng Trabaho | Mga suweldo para sa Trabaho: Listahan ng A-Z | Mga Uri ng Trabaho: Listahan ng A-Z | Ano ang Magsuot sa isang Panayam | Mga Tanong at Sagot ng Panayam