Mga Trabaho sa Medikal Call Center Mula sa Home

Ang nursing home-based center na trabaho ay bumubuo sa bahagi ng leon ng mga malalapit na medikal na trabaho, ngunit may, sa katunayan, ang ilang mga may kaugnayan sa medikal, mga trabaho sa telepono mula sa bahay na hindi nangangailangan ng nursing degree. Ang mga posisyon na ito - tulad ng mga trabaho sa medikal na coding at medikal na transcription - ay maaaring maging mahusay na mga trabaho para sa LPN at iba pa na may mga medikal na pinagmulan na gustong magtrabaho sa bahay. Ang karanasan sa pag-aalaga ng pasyente (ibig sabihin, serbisyo sa kostumer) ng isang LPN kasama ang kaalaman sa medisina na nakuha sa propesyon na gumawa ng isang mahusay na kasanayan na nakatakda para sa isang medikal na call center job.

Nakalista sa ibaba ang mga kumpanya na umarkila para sa mga call center sa mga medikal na call-at-home pati na rin ang mga uri ng mga posisyon na kanilang inaalok. O, suriin ang mga pangkalahatang mga call center na trabaho mula sa bahay .

  • 01 Aetna

    Nag-aalok ang pangunahing kompanya ng seguro ng mga trabaho sa telepono para sa mga nars, mga propesyonal sa kalusugan ng isip, at mga CSR na nakalista bilang "potensyal na telework" na mga posisyon. Maliban kung ang partikular na pag-post ng trabaho ay nagsasabi na ito ay umarkila ng mga telecommuters, malamang na nangangahulugan ito na ang telecommuting ay isasaalang-alang para sa isang empleyado pagkatapos ng ilang oras - marahil sa isang taon.

  • 02 ARO

    Habang ang karamihan sa mga home-based na trabaho sa BPO ay para sa pangkalahatang serbisyo sa customer, mga benta at B2B telemarketing agent, mayroon din itong mga virtual na posisyon para sa mga LPN at RN na gumagawa ng telehealth call center na trabaho pati na rin ang mga trabaho para sa mga auditor ng seguro. Tingnan ang higit pang mga trabaho sa bahay para sa mga LPN .

  • 03 Carenet

    Ang kumpanya na nakabase sa Texas ay nagbibigay ng suporta sa mga kompanya ng seguro at mga sistema ng pangangalaga ng kalusugan sa buong bansa. Ang home-based na medikal na call center ng rehistradong mga nars (RN) ay tumugon sa mga katanungan o magsagawa ng triage ng telepono . Nagsasagawa ito ng mga CSR sa San Antonio, ngunit ang mga ito ay hindi mga posisyon sa trabaho. Tingnan ang higit pang mga call center job sa Texas .

  • 04 Expert Global Solutions

    Nag-aalok ang kumpanya ng outsourcing ng serbisyo sa customer na nag-aalok ng mga home-based na mga call center job sa medikal na field. Ang mga ahente ay tumatagal ng papasok at gumawa ng mga papalabas na tawag at iba pang mga paraan ng komunikasyon sa mga parmasya at mga medikal na tanggapan.

  • 05 Fonemed

    Kinukuha ng kumpanya ang mga nakarehistrong nars mula sa Estados Unidos at Canada upang gumana mula sa bahay upang magbigay ng triage ng telepono at payo sa kalusugan sa mga tumatawag mula sa buong North America. Nagsasagawa rin ng mga service reps na nangangailangan ng minimum na diploma sa mataas na paaralan. Tingnan ang higit pang mga call center job sa Canada .

  • 06 Ang Hartford

    Bilang karagdagan sa pagkuha ng RNs para sa mga remote na trabaho sa telepono bilang mga tagapamahala ng kaso, ang kompanya ng seguro na ito ay kumukuha ng iba sa mga di-medikal na mga trabaho ng WAH, tulad ng mga kinatawan ng claim. Suriin ang pagpipilian para sa mga remote na trabaho sa listahan ng mga trabaho ng kumpanya.

  • 07 Heath Net

    Ang kompanya ng seguro sa Heath na tumatakbo sa 27 na estado ay nagsasagawa ng mga nars bilang mga tagapamahala ng kaso, mga coordinator ng pangangalaga at mga tagapamahala ng pangangalaga na may pagpipilian sa telecommute. Habang hindi eksakto ang mga trabaho sa call center, ang mga job manager ng pangangalaga ay may malaking halaga ng pakikipag-ugnay sa telepono sa mga pasyente. Gamitin ang "telecommuting" bilang keyword sa paghahanap ng database ng trabaho ng kumpanya.

  • 08 Humana

    Ang mga pagtawag sa telepono sa Humana sa Humana ay higit pa sa mga pangunahing kaalaman ng mga medikal na sentro ng tawag (tulad ng triage ng telepono) sa larangan tulad ng pamamahala ng kaso at katiyakan sa kalidad, ngunit marami sa mga ito ang naglilista ng karanasan sa call center bilang isang kinakailangan. Ang ilan sa mga posisyon sa trabaho nito ay may geographic na pangangailangan. Lagyan ng check ang "Virtual / Work at Home" sa database ng trabaho ng kumpanya.

  • 09 McKesson

    Ang kumpanya na nakabase sa US na may isang malaking Canadian division hires RN upang magsagawa ng teleheath para sa mga kliyente nito.

  • 10 Serbisyong Serbisyong Medikal

    Pagkatapos ng pagsasanay sa site sa El Paso, TX, o Austin, TX, maaaring makapagtrabaho mula sa bahay ang mga processor ng mga medikal na part-time. Kasama sa mga tungkulin sa trabaho ang pagsagot ng mga papasok na tawag, pagkuha ng mga maikling mensahe at pagkumpirma ng impormasyon.

  • 11 Serbisyo ng Pagsusukat ng Telepono ng Nars

    Ang kumpanya ay kumuha ng RNs na may limang taon na karanasan sa pag-aalaga (mas mabuti sa pedyatrya), karanasan sa triage ng telepono at kaalaman at karanasan sa paggamit ng mga protocol ng Barton Schmitt.

  • 12 PointClickCare

    Ang sistemang rekord ng medikal na nakabase sa cloud ay naghahandog ng suporta sa customer at mga propesyonal sa pagbebenta upang gumana mula sa bahay.

  • 13 SironaHealth

    Naghahanda ang kumpanya ng mga tagapayo ng nars (RNs) upang mag-ensayo sa nursing na tinutulungan ng computer sa pamamagitan ng inbound at outbound na tawag sa telepono. Ang kumpanya ay may mga service rep (CSR) at mga medikal na service rep (MSR) na posisyon para sa mga di-nars ngunit ang mga trabaho ay nakabase sa Maine. Tingnan ang higit pang mga trabaho sa call center sa Maine .

  • 14 Triage 4 Pediatrics

    Batay sa Plano, TX, ang kumpanyang ito ay nagtatrabaho sa mga RN sa lugar ng DFW upang magtrabaho sa bahay pagkatapos ng mga oras ng pag-triage ng telepono. Ang mga kinakailangan ay kinabibilangan ng 3-5 taon sa pediatrics, licensure sa Texas, nagdadala ng pag-aabuso ng tiwala sa seguro at pagsubok sa droga. Hinihingi ang mga katapusan ng linggo at gabi ngunit magagamit ang mga bahagi at full-time na mga iskedyul.

  • 15 UnitedHealth

    Higit sa 20 porsiyento ng malalaking empleyado ng kumpanya ng segurong pangkalusugan na ito ay nakikinabang sa mga pagkakataon sa telecommuting nito. Gayunman, marami sa mga telecommuting nursing jobs ay para sa in-home care, ngunit may ilang mga job call center para sa mga nars.