Bakit Maagang Paghihiwalay mula sa Aktibong Tungkulin Militar Serbisyo Ay Bihira
Marahil na ang kanilang recruiter ay nagsinungaling sa kanila , o marahil ay walang sapat na pananaliksik sa kanilang trabaho sa hinaharap, kung saan sila mabubuhay, at kung magkano ang libreng oras na mayroon sila. Sa ilang mga punto, ang recruit ay nagpasiya sa panahon o pagkatapos ng pangunahing pagsasanay , na hindi nila gusto ang militar at gusto bago matapos ang kanilang apat na taon na pagpapalista.
Paghahanap ng Maagang Paghihiwalay mula sa Militar
Sa kasamaang palad, walang madaling paraan upang lumabas ng militar bago makumpleto ang iyong serbisyo. Kapag sinumpaan sa pangunahing pagsasanay, ang pagkuha ng discharged sa sandaling ikaw ay nasa aktibong tungkulin bago ang iyong aktibong tungkulin ay hindi isang madaling gawain. Ang pagsali sa militar ay hindi tulad ng pagtanggap ng anumang iba pang trabaho. Kapag nag-sign ka ng isang kontrata, ikaw ay nanunumpa, ikaw ay legal (at moral) na obligado na kumpletuhin ang mga termino ng kontrata, kahit na hindi mo ito gusto. Habang ang "pag-quit" ay hindi isang pagpipilian, may ilang mga paraan na maaari mong ma-discharged mula sa aktibong tungkulin, ngunit bihira sila boluntaryo.
Mahalaga na tandaan na ang maagang paghihiwalay o paglabas mula sa militar ay iba mula sa pagreretiro ng militar at maging kapansanan o medikal na paghihiwalay . Ang isang militar na pagdiskarga ay nangangahulugan na ikaw ay inilabas mula sa iyong obligasyon na magpatuloy sa paglilingkod sa mga armadong pwersa at ikaw ay hinalinhan mula sa anumang mga hinaharap na obligasyon sa serbisyo sa militar o naalaala .
Muli, ang mga maagang discharges ay bihirang.
Pagpapatala ng Militar Paglabag ng Kontrata
Ang isang paglabag sa iyong kontrata sa pagpapalista ay maaaring maging mga tuntunin para sa kusang-loob na maagang paghihiwalay mula sa militar, ngunit ito ay napakabihirang. Ang ilang mga tao ay nagkamali na naniniwala na ang pagtuklas ng panlilinlang sa bahagi ng kanilang recruiter sa militar ay kumakatawan sa isang paglabag sa kontrata at ito ay batayan para sa paghingi ng paghihiwalay. Habang ang di-katapatan ay maaaring isang kapus-palad na kinahinatnan ng paraan na itinatag ang sistema ng pagrerekluta ng militar, ang hindi pag-uugali ng pag-recruit ay hindi isang likas na paglabag sa kontrata.
Sa katunayan, ang seksyon D at ang block 13a ng kontrata ng enlistment ay nagsasabi:
"Pinapatunayan ko na maingat kong binasa ang dokumentong ito. Ang anumang mga katanungan na mayroon ako ay ipinaliwanag sa aking kasiyahan. Lubos kong nauunawaan na ang mga kasunduang iyon lamang sa seksyon B ng dokumentong ito o naitala sa nakalakip na annex (es) ay pinarangalan. ang mga pangako o garantiya na ginawa sa akin ng sinuman ay nakasulat sa ibaba. "
Basahin ang Iyong Kontrata - Ipaalala ng Iyong Mga Magulang o Iba Pang Matanda ang Iyong Kontrata
Sa huli, kung hindi ito nakasulat sa iyong kontrata sa pagpapalista, hindi ito isang pangako at samakatuwid ay hindi maaaring maging dahilan para sa isang paglabag sa kontrata. Simple lang iyan. Iyon ay sinabi, sa mga bihirang pagkakataon, may isang opsyon para sa discharge mula sa serbisyo dahil sa isang tunay na paglabag sa kontrata.
Karamihan ng panahon, ito ay may kaugnayan sa isang garantisadong trabaho.
Upang maunawaan kung paano maaaring i-play ang paglabag sa kontrata, mahalaga na maunawaan kung ano ang ibig sabihin ng "garantiya" sa konteksto ng iyong kontrata sa pagpapalista. Halimbawa, ang isang "garantisadong trabaho" sa iyong kontrata sa pagpapalista ay hindi palaging nangangahulugan na makakakuha ka ng trabaho pagkatapos ng pangunahing pagsasanay. Maraming mga kadahilanan na hindi mo maaaring makuha ang trabaho na garantiya ng iyong enlistment na kontrata lalo na kung nangangailangan ito ng mahirap na proseso ng pagpili at nabigo kang matugunan ang mga pamantayan - mga pamantayan ng clearance sa akademiko, pisikal, medikal, o seguridad.
Sa pangkalahatan, kung hindi ka makakakuha ng trabaho dahil sa isang bagay na hindi mo kontrolado (tulad ng serbisyo ay nagpahinto sa trabaho, nagpababa ng trabaho, nagkamali at natuklasan na hindi ka kwalipikado para sa trabaho, o tinanggihan ka isang seguridad na clearance para sa mga kadahilanang maliban sa pag-falsify ng impormasyon), pagkatapos ay bibigyan ka ng pagpili ng pag-aaplay para sa paglabas o pagpili ng isang bagong trabaho .
Karamihan sa mga serbisyo ay nagpapataw ng isang limitasyon ng oras sa pag-aaplay para sa boluntaryong paglabas dahil sa ganitong uri ng paglabag sa kontrata. Karaniwan, dapat mong hilingin ang paglabas sa loob ng 30 araw mula sa maabisuhan na ang isa sa mga garantiya sa iyong kontrata sa pagpapalista ay hindi matutupad.
Sa kasong ito, ang pagpipilian ay sa iyo. Gayunman, dapat tandaan na habang ang mga sitwasyong ito ay kilala na mangyayari, hindi madalas na mangyari ito. At, kung hindi ka kwalipikado para sa garantisadong trabaho dahil sa isang dahilan sa loob ng iyong kontrol (nabigo ka sa pagsasanay, nakakakuha ka ng problema, o tinanggihan ka ng isang clearance ng seguridad, halimbawa), gayunpaman, ang pagpipilian ay hindi sa iyo. Ang hukbo ay magpapasiya kung papalabas ka (mahalagang itapon ka) o upang mapanatili ka at mag-retrain ka para sa isang trabaho na kwalipikado ka - kadalasan ang mga pangangailangan ng militar ay maghahatid ng mga pagpipilian. Sa kasong ito, ang pagpili ng militar kung saan ka pupunta.
Pagbubuntis ng Pagbubuntis
Sa nakaraan, isang babaeng miyembro ng militar na naging buntis sa aktibong tungkulin ay maaaring humiling ng paghihiwalay sa militar at awtomatiko itong makuha. Ngunit ngayon, ang mga kababaihan ay may mas malaking papel sa militar kaysa sa dati at ang mga alituntunin na nakapalibot sa pagdadalantao para sa pagbubuntis ay nagbago bilang isang resulta. Sa madaling salita, ang pagbubuntis lamang ay hindi na isang dahilan para sa paglabas ng militar. Habang iba't ibang sangay ng militar ang humahawak sa pagbubuntis sa iba, ang lahat ay kinakailangang mag-alok ng maternity leave.
Sole Surviving Son or Daughter Military Discharge
Maliban sa panahon ng digmaan o pambansang emerhensiya, maaari kang humiling ng isang paglabas kung sila ay isang "walang hanggang anak na lalaki o anak na babae ." Ang pinakamahalagang bagay na dapat tandaan tungkol sa pagkakataon sa paglabas na ito ay kung sino ang kwalipikado bilang isang nag-iisang anak na nabuhay. Ang pagiging isang bata lamang, o ang tanging anak na ipinanganak sa iyong mga magulang ay hindi kwalipikado sa iyo para sa katayuang ito. Hindi rin ang pagiging tanging anak dahil sa isang sibilyan na kamatayan sa kapatid. Nalalapat lamang ito sa isang kapatid na namatay sa paglilingkod sa kanyang bansa bilang isang miyembro ng militar.
Mga Hindi Kaluskos na Discharges
Habang sa karamihan ng mga kaso ay hindi ka maaaring mag-quit lamang sa militar, ang mga serbisyo ng militar ay tiyak na makapagpapalabas sa iyo kung hindi mo maabot ang kanilang mga pamantayan. Ang pagiging inilabas mula sa serbisyong militar sa pamamagitan ng hindi boluntaryong paglabas ay hindi mabilis o kaaya-aya. Sa karamihan ng mga kaso, ang iyong komandante ay dapat magpakita ng "mga hakbang na pang-rehabilitative" na ginawa bago siya magpataw ng isang di-sinasadyang paglabas at maaaring nangangahulugan ng Nonjudicial Punishment o Artikulo 15 , na maaaring mawalan ng guhitan, pagkawala ng suweldo, mga paghihigpit, dagdag na mga tungkulin, at correctional custody bago ka opisyal na pinalabas. Kung sa tingin mo ay hindi mo gusto ang militar bago sinusubukan na makakuha ng kicked out, subukan ang isang kawal na nabigo sa lahat ng bagay at nagiging sanhi ng walang anuman kundi problema para sa kadena ng command.
Mayroong ilang mga kadahilanan na maaari mong maiproseso para sa hindi boluntaryong paglabas. Kasama rito, ngunit hindi limitado sa:
- Pagkabigo ng Timbang at Mga Kinakailangan sa Kalusugan
- Nanghihinayang Pagsasanay
- AWOL
- Maling akala
- Ilegal na Paggamit ng Gamot
Ang mga ito ay ilan lamang sa mga paraan upang makakuha ng kicked out ngunit lahat ay magbubunga ng "Iba Pang Higit Pa Honorable" o kahit na "Dishonorable Discharge", na maaaring magkaroon ng mga kahihinatnan para sa natitirang bahagi ng iyong buhay sa mga trabaho sa hinaharap at iba pang mga kalayaan.
Iba pang mga paraan upang Kumuha ng Out ng Militar
Bilang karagdagan sa mga maagang discharges militar, ang ilan sa mga serbisyong militar ay nagpapahintulot sa mga inarkila na tauhan upang humiling ng maagang paghihiwalay para sa pagpapalaya sa National Guard o Active Reserves . Ang iba pang mga uri ng maagang paghihiwalay ay ibinibigay para sa mga dahilan tulad ng mga pangako ng serbisyo, paghihirap, karagdagang edukasyon, kaginhawahan ng pamahalaan, at mga tumangging magsisimba.