Ang mga Komplikasyon ng Pagsasama sa Militar
Ang trabaho na ikaw ay nangangailangan ng kasanayan ay maaaring hindi kinakailangan sa iyong kasalukuyang oras sa serbisyo. Gayundin, ang trabaho na isinasaalang-alang mo sa iba't ibang sangay ng serbisyo, ay maaaring hindi kailangan ng mga tao sa iyong kasalukuyang oras sa paglilingkod.
Ang isang halimbawa ng isyu sa itaas ay kapag ang isang Marine ng 6 na taon na serbisyo ay nais na lumabas ng USMC at sumali sa Navy SEALs. Ang mga recruiters ay dapat tumingin sa kanyang 6 na taon ng serbisyo, hindi bilang isang pag-aari, ngunit matukoy kung mayroong kuwarto sa komunidad ng SEAL para sa isang taong may 6 na taon na serbisyo sa isang tiyak na ranggo upang sumali sa Navy upang ipasok ang SEAL program. Maaaring bukas ang ilang taon, ngunit ang ilang pangkat ng taon ay marahil over-manned at hindi pinapayagan ang isang 6 na taong Marine na sumali sa Navy at dumalo sa SEAL training.
Talaan ng Nakaraang Serbisyo
Ang iba pang mga babala (para sa marami) bago ang serbisyo ay ang re-enlistment eligibility code (RE Code) na ang serbisyo ay inilagay sa kanilang DD Form 214 (Record of Discharge) sa panahon ng kanilang paghihiwalay.
Sa pangkalahatan, kung ang RE Code ay "1," walang mga bar sa pagpapalista. Kung ang RE Code ay "2" para sa Air Force, ang taong iyon ay hindi karapat-dapat na muling magparehistro sa Air Force , ngunit maaaring pahintulutan na magpatala sa isa pang sangay ng militar, na may mga paghihigpit. Kung ang RE Code ay "2" para sa alinman sa iba pang mga serbisyo, ang tao ay maaaring maging karapat-dapat na magparehistro sa parehong serbisyo o ibang serbisyo, na may mga paghihigpit.
Kung ang RE Code ay "3," ang indibidwal ay maaaring muling sumali sa kanilang serbisyo o magpatala sa isa pang serbisyo na may waiver (depende sa dahilan ng paglabas). Kung ang RE Code ay "4," ang indibidwal ay hindi karapat-dapat na muling mag-enlistment o magpatala sa ibang serbisyo.
Bago Serbisyo
Kaya, ano ang eksaktong itinuturing na "dating serbisyo?"
Ang kahulugan ng Kagawaran ng Pagtatanggol para sa "naunang serbisyo," ay hindi karaniwan habang ang bawat isa sa mga serbisyo ay tumutukoy sa naunang serbisyo (para sa mga layunin ng pagpapalista) nang magkakaiba:
Army
Tinutukoy ng Army ang "naunang serbisyo" bilang sinumang aplikante na may higit sa 180 araw ng serbisyo militar, o mga nagtapos mula sa militar na pagsasanay sa trabaho (MOS / AFSC / Rating), anuman ang oras-sa-serbisyo. Ang mga indibidwal na may kulang sa 180 araw na serbisyo sa militar, at / o mga hindi nakumpleto ang pagsasanay sa pagsasanay sa militar ay inuri bilang "Pangunahing Serbisyo ng Glossary," at pinoproseso ang parehong bilang mga hindi dating na mga rekrut ng serbisyo at binigyan ng RE Code (o tumanggap isang waiver) sa kanilang DD Form 214.
Hukbong panghimpapawid
Tinutukoy ng Air Force ang "naunang serbisyo" bilang mga taong nagsilbi ng hindi bababa sa 24 na buwan ng serbisyo ng Aktibong Tungkulin nang hindi isinasaalang-alang ang regular na bahagi o patuloy na serbisyo sa Sandatahang Lakas. Ang mga indibidwal na may mas mababa sa 24 na buwan ng Aktibong Tungkulin ay itinuturing na "nakaraang serbisyo." Ang mga naunang tauhan ng serbisyo ay inuri at pinoproseso katulad ng hindi paunang serbisyo at binigyan ng RE Code (o tumanggap ng waiver) sa kanilang DD Form 214.
Navy at Marine Corps
Isinasaalang-alang ng Navy ang mga aplikante na may 180 magkakasunod na araw o higit pa sa naunang aktibong tungkulin bilang "dating serbisyo." Ang mga may kulang sa 180 magkakasunod na araw ng naunang aktibong tungkulin ay itinuturing na mga di-paunang serbisyo (NPS) na aplikante. Gayunpaman, dapat silang matugunan ang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat ng RE-Code (o makatanggap ng naaprubahang waiver).
Para sa mga layunin ng pag-enlist, tinukoy ng Marine Corps ang naunang serbisyo bilang:
- Ang mga indibidwal na matagumpay na nakumpleto ang recruit / pangunahing pagsasanay na inisponsor ng kanilang dating serbisyo, o
- Ang mga indibidwal na nabigo upang makumpleto ang recruit / pangunahing pagsasanay, at kung sino ang nabigyan ng isang DD Form 214 at nakatalaga ng isang reenlistment code, o
- Ang mga indibidwal na nagawa ang kanilang obligasyon sa serbisyo sa militar sa loob ng isang bahagi ng reserba.
Tanod baybayin
Ang kahulugan ng Coast Guard ay hindi malinaw.
Tinutukoy nila ang "dating serbisyo" bilang "isang taong nagsilbi ng ilang wastong panahon ng creditable service sa alinman sa US Armed Forces, kabilang ang mga bahagi ng Reserve nito."
Mga Quotas ng Bago Serbisyo
Nililimitahan ng bawat isa sa mga serbisyo ang bilang ng naunang enlistment ng serbisyo (kabilang dito ang mga nasa Guard at Reserves na nais mag-enlist sa aktibong tungkulin ) na pinapahintulutan nila bawat taon. Ito ay dahil ang puwang ng enlistment na "bago serbisyo" ay pareho ng slot ng "re-enlistment". Dahil sa pagpili, pahihintulutan ng militar ang isang tao na kasalukuyang nasa serbisyo upang muling magparehistro bago pahintulutan ang isang aplikante bago mag-serbisyo na muling sumali.
Ano ang aasahan
Ang Air Force ang pinakamahirap na aktibong serbisyo sa tungkulin para sa dating serbisyo upang magpatala, at ang Army ay ang pinakamadaling. Ang Marine Corps at ang Navy ay tumatanggap ng naunang serbisyo, ngunit hindi sa mga malalaking numero. Tinanggap lamang ng Air Force ang ilang mga naunang aplikante ng serbisyo sa loob ng nakaraang dekada - tanging ang mga kwalipikado sa mga napakahirap na trabaho, tulad ng Pararescue, Controller ng Combat, o Linguist.
Kaya, para sa isang serbisyo bago mag-enlist, dapat na nasa ilalim ng kanilang layunin ang serbisyo para sa mga muling pagparehistro. Sa nakaraang ilang taon, ang mga rate ng re-enlistment ay tama sa target para sa lahat ng mga serbisyo. Maliban sa Army, ang mga oras ng paghihintay ng isang taon o higit pa para sa naunang paglilingkod upang makapag-enlist ay hindi karaniwan.
Dahil karaniwan nang maraming mas maraming serbisyo bago ang serbisyo na nais mag-enlist kaysa sa magagamit na mga posisyon, ang ilan sa mga serbisyo ay hindi nagbibigay ng "enlistment credit" para sa mga recruiters upang magpatala ng naunang serbisyo. Ang ilan sa mga serbisyo ay nagbibigay ng "kredito sa pagpapalista," ngunit hindi hanggang sa ang aplikante ay magpapatuloy sa aktibong tungkulin (na maaaring tumagal ng isang taon o higit pa). Idagdag ito sa ang katunayan na ang mga naunang paglilingkod sa serbisyo ay nangangailangan ng mas maraming "gawaing papel," at pagsisikap ng recruiter, maliwanag na maraming mga recruiters ang gugustuhin na gumastos ng kanilang mahalagang oras na nagtatrabaho sa mga di-bago na serbisyo na mga recruits.
Pinili ng Trabaho
Sa karamihan ng mga kaso, ang mga naunang mga kandidato sa paglilingkod ay dapat na magparehistro sa trabaho ng militar na mayroon sila sa panahon ng paghihiwalay maliban kung ipinahayag ng serbisyo na walang pangangailangan para sa trabaho. Lamang pagkatapos ay maaari ang miyembro na pinili upang magpatala sa ibang trabaho.
Ulitin ang Pangunahing Pagsasanay?
Kung mayroon man o hindi kailangan mong dumaan sa boot camp ay nag-iiba sa bawat isa sa mga serbisyo. Ang mga Marino ay medyo nangangailangan ng lahat ng paunang serbisyo mula sa iba pang mga serbisyo upang pumunta sa Marine Boot Camp. Sa Army, ang mga dating miyembro ng iba pang mga serbisyo (maliban sa Marine Corps), ay kinakailangang dumalo sa apat na linggo na Warrior Transition Course sa Fort Bliss, Texas. Ang mga dating Solder at Marino na may pahinga sa paglilingkod na higit sa tatlong taon ay dapat din dumalo sa kursong ito.
Para sa Navy, ang desisyon ng boot camp ay ginagawa nang isa-isa, pagkatapos suriin ang karanasan ng militar ng tao. Sa Air Force, ilang mga paunang serbisyo ang dapat dumaan sa basic Air Force. Sa halip, dumalo sila sa isang 10-araw na kurso sa pamilyar na Air Force sa Lackland Air Force Base .
Para sa Coast Guard, ang mga beterano na walang Coast Guard na may higit sa dalawang taon ng aktibong tungkulin ay dumalo sa isang 30-araw na pangunahing tinatawag na "Pit Stop." Ang lahat ng iba ay dumadalo sa Basic-Coast Guard Basic Training.