Talent Agent: Ready to Do Your Dirty Work
Kung hindi mo maintindihan ang mga pangunahing kaalaman sa isang tipikal na kontrata sa media , maaaring lakarin ka ng ahente ng talento sa bawat sugnay.
Kahit na mas mabuti, ang isang ahente ng talento ay karaniwang isang master sa pakikipag- ayos ng isang kontrata ng media , upang makakuha ka ng isang mas mataas na bayad na pakikitungo.
Ang paghawak ng negosasyon sa kontrata sa iyong sarili ay maaaring maging mahirap. Mahirap na tumayo sa iyong amo at humingi ng higit pa, nang hindi mo mapanganib ang pang-matagalang personal na pinsala. Hinahayaan ka ng ahente ng talent na maging gandang, masipag na empleyado, habang siya ay sumisigaw na maglakad ka kung hindi ka makakakuha ng mas malaking pay raise.
Ang isang ahente ng talento ay lalong madaling gamitin kung kinapopootan mo ang iyong trabaho sa media at nais na sirain ang iyong kontrata. Karaniwan, mapinsala nito ang iyong karera. Ngunit ang isang ahente ng talento ay maaaring makipag-ayos sa isang diskarte sa paglabas na sana ay hahayaan kang umalis nang hindi nasusunog na mga tulay na makakaapekto sa iyo sa ibang pagkakataon.
Maghanda na Magbayad
Ang ahente ng talento ay hindi gumagana nang libre. Maaari mong asahan na magbayad ng isang bahagi ng iyong suweldo sa kanya para sa haba ng iyong kontrata.
Ang halaga ay nag-iiba, ngunit 5% hanggang 10% ng iyong suweldo ay karaniwan. Ang mga kadahilanan na dumating sa pag-play ay kung ang ahente ng talent ay natagpuan ang trabaho para sa iyo, o lamang paghawak ng mga negosasyon sa kontrata.
Kung nagtatrabaho ka sa pagsasahimpapawid, ang laki ng DMA ay papalabas din. Kung nagtatrabaho ka sa isang maliit na merkado sa listahan ng Nielsen DMA, posible na ang ahente ng talento ay magiging handa na kumuha ng mas maliit na porsyento ng iyong sahod. Kung gumagawa ka ng $ 30,000 sa isang taon, mag-isip tungkol sa epekto ng pagkawala ng 10%, na $ 3,000, ng iyong suweldo.
Ang pagkuha ng isang $ 28,000 na kontrata na hindi kinakailangang magbayad ng ahente ng talent ay magbabayad sa yugtong ito ng iyong karera.
Tiyaking naiintindihan mo ang deal na iyong pinirmahan sa isang ahente ng talento. Kung nakita mo ang iyong sariling trabaho at makipag-ayos ng iyong sariling kontrata habang ikaw ay isang kliyente, siguraduhing alam mo kung kailangan mo pa ring bigyan ng bahagi ng iyong suweldo. Kahit na ang iyong ahente ay hindi gumagawa ng anumang gawain para sa iyo, maaari mo pa ring bayaran siya. Dapat na nakasulat ang mga detalye na iyon upang hindi magkaroon ng hindi pagkakaunawaan na maaaring humantong sa legal na pagkilos.
Pagbubukas ng ilang Pintuan, Pagsara sa Iba
Para sa mga taong nagtatrabaho sa tuktok ng hagdan, tulad ng isang TV news anchor sa isa sa mga pinakamalaking lungsod ng bansa, ang pagkakaroon ng isang talent agent ay normal. Ang ahente ng talent ay gagana ang suweldo, oras ng bakasyon, mga benepisyo ng palawit tulad ng damit at buhok na allowance, at kahit na garantiya sa kung saan ang mga newscasts ang kanyang kliyente ay aangkin.
Sa mas maliit na mga lungsod, ang isang ahente ng talent ay maaaring maging isang turnoff sa isang direktor ng balita o general manager. Maaari itong maging isang indikasyon na lubha mong pinalalaki ang iyong mga kakayahan at magiging problema sa empleyado. Ang pamamahala ng isang istasyon ay maaaring magpasiya na magbigay ng pagkakataon sa ibang tao.
Ang pagyayabang na mayroon kang ahente ng talento ay maaaring makaramdam sa iyo na parang ginawa mo ito sa iyong karera sa media.
Maraming media pros, kahit na may mga dekada ng karanasan, magpasya laban sa pagkuha ng isang talent agent. Maingat na gawin ang desisyon, at kung pipiliin mong makakuha ng ahente ng talento, alam kung paano umarkila ang pinakamahusay na ahente ng talent upang kumatawan sa iyo.