Kung nagpasya kang iwan ang iyong kasalukuyang trabaho sa likod ngunit hindi sigurado kung paano magbitiw, gamitin ang mga sample na titik sa pangkalahatang ideya bilang patnubay. Ang mga propesyonal ay lumilipat sa lahat ng oras. Nakikita nila ang mga pagkakataon at kinuha ang mga ito bago gawin ng iba. Ang industriya ng tech, sa partikular, nakikita ang talento na dumarating at pumunta, kaya ang pagsulat ng isang sulat sa pagbibitiw ay karaniwan sa larangan na ito.
Habang inilalabas mo ang karera sa huli, huwag mawala ang mga oportunidad na magtatag ng mga relasyon at manatiling nakikipag-ugnayan sa mga kasosyo sa estratehiya. Ang mga benepisyo ng pagtatayo at pagpapanatili ng iyong network ay hindi maikakaila. At kapag lumipat ka sa isang bagong posisyon, gawing isang sulat sa pagbibitiw na propesyonal at magalang at nagbibigay-daan para sa pakikipag-ugnayan sa hinaharap sa iyong amo o mga kasamahang senior.
Pagkatapos ng lahat, maaaring kailanganin mo ang isang sanggunian o rekomendasyon mula sa kanila. Bukod dito, mayroon silang mahalagang koneksyon sa iyong larangan at gumawa ng isang kapaki-pakinabang na karagdagan sa iyong network. Ang mga pagbibitiw ay hindi laging kaakit-akit, ngunit kung maaari, subukang pangalagaan ang ugnayan, na maaaring gawin ng mahusay na nakasulat na sulat sa pagbibitiw.
01 Mga Mahahalagang Sulat ng Pag-resign
Ang petsa ng pagsulat
Ang pangalan ng naaangkop na tagapamahala o departamento
Ang pangalan ng iyong posisyon
Ang iyong huling araw ng trabaho
Ang mga titik ng pagbibitiw ay maaari ding sabihin:
isang dahilan para sa pag-alis
isang pagpapasa address
isang pagpayag na tumulong sa paglipat
isang pagpapahayag ng pasasalamat para sa pagkakataon
Huwag gumamit ng isang sulat sa pagbibitiw para buksan ang iyong mga kabiguan sa kumpanya. Ikinalulungkot mo ito kung kailangan mong lumapit sa kumpanya sa ibang araw ngunit ang iyong sulat ay nagdulot ng kapaitan at kawalang-interes.
02 Isang Pangkalahatang Sulat na Pagbibitiw
Ito ay isang tapat na sulat na sumasaklaw sa mga mahahalagang bagay, tulad ng isang alok upang tumulong sa proseso ng paglipat. Kabilang dito ang pagpapahayag ng pasasalamat sa kumpanya, at nagsisilbing neutral na dulo sa nagtatrabaho na relasyon. Mahalagang makipag-usap kaagad sa iyong boss tungkol sa iyong intensyon na umalis. Ang isang pangkalahatang sulat sa pagbibitiw ay ginagawang opisyal.
03 Simple Letter ng Pagbibitiw
Ipinaaalam ng liham na ito ang kumpanya na iniiwan mo at ang epektibong petsa ng pagbibitiw. Hindi ito napakaraming detalye. Gamitin ang sulat na ito para sa mga panandaliang posisyon o kapag hindi mo inaasahan ang hinaharap na contact.
04 Pagpapahayag ng Ikinalulungkot
Ipinakikita ng liham na ito na ang desisyon na umalis ay hindi isang madaling paraan at pinalalakas na mga pangyayari ang nag-udyok sa paglipat. Salamat sa kumpanya at binabalangkas ang mga positibong aspeto na nakaranas sa posisyon. Kabilang dito ang mga pagkakataon sa pag-unlad sa karera, pag-aaral at pagsasanay, at mga mentorship. Nagbubukas ito ng pinto para sa isang posibleng pagbabalik sa kumpanya.
05 Ang Detalyadong Pagbagsak ng Sulat
Higit pang impormasyon ang napupunta sa isang ito dahil ang pagbibitiw ay isang pagkabigla sa kumpanya, o naniniwala ka na nararapat sila ng isang detalyadong paliwanag. Bukod sa mga pangunahing kaalaman, magbigay ng dahilan para sa desisyon at outline highlight ng iyong oras sa kumpanya. Mag-alok upang mahanap o sanayin ang isang kapalit kung magagawa mo. Pinapadali ng sulat na ito ang isang magiliw na pag-alis.
06 Hindi Kulang na Mga Kondisyon sa Paggawa
Kung iniwan mo ang kumpanya dahil sa isang mahirap na kapaligiran sa pagtatrabaho, maaari mong i-highlight ang mga negatibong kondisyon upang tumagal sila ng mga panukala. Sa sulat na ito ng pagbibitiw, sabihin ang mga dahilan para sa pag-alis habang pinapanatili ang isang propesyonal na tono. Ang di-kasiya-siya na mga kondisyon sa paggawa ay nagpipilit sa mga tao na magbitiw kung wala silang alternatibong pagpipilian. Ipinahayag ng ilan ang damdamin na ito sa liham.
07 Mga Sulat ng Pag-resign Na May Paunawa
Ang isang kontrata sa trabaho ay karaniwang nagtatakda ng panahon ng paunawa. Kung hindi, dalawang linggo ay sapat. Mag-alok upang makumpleto ang natitirang gawain o upang sanayin ang isang kapalit bago ka umalis.
08 Mga Sulat ng Pag-resign nang Walang Paunawa
Ang pag-iwan nang walang advanced na babala ay may malubhang epekto, kaya maghanda para sa mga kahihinatnan. Kung hindi mo maiiwasan ang isang agad na pagbibitiw, ipahayag ang pagsisisi at pasalamatan ang kumpanya. Ang dahilan ng biglaang pag-alis ay tumutulong din. Ito ay isang abala sa kanila, kaya huwag asahan ang mainit na tugon. Ang sulat ng pagbibitiw ay dapat magligtas ng ugnayan kung posible o, hindi bababa sa, kalmado ang kanilang mga kabiguan.
09 Patuloy na Pananagutan
Kung malakas kang naka-link sa isang proyekto sa kumpanya na iniiwan mo, magkakaroon ka ng karagdagang mga responsibilidad sa panahon ng paunawa upang matulungan ang iyong tagapag-empleyo na magkaroon ng isang tuluy-tuloy na paglipat. Alok upang sanayin ang isang kapalit at magbigay ng mga kapaki-pakinabang na tip tungkol sa proyekto, dahil nagpapakita ito ng katapatan sa iyong trabaho, at pinahuhusay nito ang iyong reputasyon. Sa mga industriya na may mahusay na network, ang reputasyon ay maaaring maging lahat.