Paano at Bakit Ipapadala ang Iyong Mga Pinakamahusay na Kagustuhan Kapag Sila ay Makakuha ng Isang Bagong Posisyon
Habang ang pinaka-personal na diskarte ay sa kamay-isulat at mag-post ng isang tradisyonal na card sa pamamagitan ng koreo, ito ay din ang multa upang magpadala ng isang email upang ipahayag ang iyong mga pinakamahusay na kagustuhan.
Siguraduhin na ito ay isinasadya upang maipakita ang iyong kaugnayan sa taong iyong pinapadala dito. Narito ang isang pagbati na halimbawa halimbawa na maaari mong ipasadya upang ipadala sa pamamagitan ng email sa isang taong nakakita ng isang bagong trabaho.
Binabati kita Halimbawa ng Mensaheng Mensahe
Subject Line: Binabati kita Sa Iyong Bagong Posisyon
Kamusta Steve,
Lubhang kasiyahan na natutunan ko ang iyong bagong posisyon sa Kiwi Company.
Ang pagkakaroon ng kilala at nagtrabaho sa iyo, alam ko na ikaw ay handa na para sa mga tulad ng isang hamon, at ako impressed sa pamamagitan ng iyong inisyatiba sa pursuing ito kahanga-hanga bagong direksyon karera. Mayroon ka ng mga kinakailangang kasanayan at karanasan at gagawin ang isang mahusay na Team Leader. Habang hindi namin makaligtaan ang iyong kadalubhasaan at ang pangkalahatang pag-asa at pagmamalaki na iyong nabuo sa aming departamento, higit na masaya ako sa iyong tagumpay sa pag-landing ng iyong bagong tungkulin. Mangyaring ipaalam sa akin kung may anumang bagay na maaari kong gawin upang suportahan ka sa panahon ng iyong paglipat sa pagitan ng mga trabaho.
Pinakamahusay ng swerte habang umuunlad ka sa iyong karera, at mangyaring panatilihing ako ay na-update kung paano ang mga bagay ay pupunta!
Taos-puso,
Joseph Purple
- ang iyong email address
- ang iyong social media handle
- iyong numero ng telepono
- ang iyong website
Mga Elemento ng isang Binabati kita Email para sa isang Bagong Trabaho
Sa iyong email, siguraduhing isama ang kumpanya at posisyon ng bagong trabaho ng tatanggap. Magdagdag ng personal, tiyak na mga detalye na nagpapakita kung bakit naniniwala ka na sila ay umunlad sa kanilang bagong tungkulin. Hilingin sa kanila na magtagumpay, at mag-alok upang suportahan ang mga ito sa panahon ng kanilang paglipat ng karera.
Panghuli, siguraduhin na isama ang maraming paraan upang makipag-ugnay sa iyo, kabilang ang email, telepono, website at social media (tulad ng LinkedIn) sa lagda ng iyong mensahe .
Maaari mo ring iminumungkahi ang pagkuha ng kape para sa kape, tanghalian o masaya na oras sa loob ng ilang linggo upang maaari mong abutin kung paano nila ginagawa sa kanilang bagong posisyon.
Dapat kang magpadala ng isang tradisyonal na card pati na rin? Kung mayroon kang isang malakas na relasyon, pagpapadala ng mga bulaklak, mga lobo, kendi, o isang magandang card bilang karagdagan sa email ay isang magandang ugnay.
Kung Bakit Dapat Mong Magpadala ng Binabati kita para sa isang Bagong Trabaho
Kapag ang iyong kaibigan o kasamahan ay nakakakuha ng isang bagong posisyon, ang kanilang bilang ng mga contact ay lalago. Sa pamamagitan ng pagpapanatili ng pakikipag-ugnay sa isang tao sa isang bagong trabaho, maaari kang makakuha ng mga pagpapakilala sa mga tao sa kumpanyang iyon.
Kung ang iyong kaibigan ay tumatagal ng isang posisyon sa loob ng iyong organisasyon o kumpanya, sila ay gagawin pa rin ang mga bagong contact. Ang isang kompanya na nagtatrabaho ay sumasailalim sa mga pagbabago at restructuring, at nangangahulugan ito na ang mga kapana-panabik na bagong pagkakataon ay tiyak na babangon. Kung nagbibigay ka ng isang partikular na serbisyo o produkto, maaaring malaman ng iyong kaibigan na kinakailangan ito sa kanilang bagong sitwasyon at magrekomenda sa kanilang superbisor na sumali ka sa kanilang bagong koponan.
Kung minsan, maaaring na-apply ka para sa trabaho na tinanggap ng iyong kaibigan upang punan.
Huwag hayaang itigil ka na magpadala ng mensahe ng pagbati. Panatilihin ang mga komunikasyon bukas sa isang pagtaas at supportive email.
Kung mapanatili mo ang isang positibong relasyon sa kanila, kahit na matapos ang isang mapagkumpetensyang paghahanap sa paghahanap kung saan pinili sila sa iyo, maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa kanilang bagong trabaho at gamitin ang impormasyong ito upang gawing mga aplikasyon ang iyong mga application sa mga katulad na posisyon sa hinaharap. Sumunod sa isa pang tala sa loob ng ilang linggo, na nagmumungkahi na magkasama upang makita kung paano nagaganap ang mga bagay.