Habang ang karamihan sa mga tao ay nag-iisip ng Montgomery GI Bill (MGIB) bilang isang militar na benepisyo, sa katunayan ang programa ay hindi pinamamahalaang ng Kagawaran ng Pagtatanggol , ni anumang sangay ng US Military. Ang Montgomery GI Bill ay talagang isang " Beteranong Benepisyo ," at pinamamahalaan ng Veterans Administration (VA), na namamahala sa programa batay sa mga batas na pinagtibay ng Kongreso.
Sa maikling salita, ang Aktibong Tungkulin Montgomery GI Bill (ADMGIB) ay nagkakaloob ng $ 47,556 na halaga ng mga benepisyo sa edukasyon, kapalit ng isang panahon ng paglilipat ng hindi bababa sa tatlong taon sa Militar ng Estados Unidos , kasama ang pagbawas sa sahod na $ 1,200 ($ 100 kada buwan) para sa unang taon ng serbisyo. Ang ADMGIB ay nagkakaloob ng $ 38,628 na halaga ng mga benepisyong pang-edukasyon para sa mga nagpaparehistro nang mas mababa sa tatlong taon (ito ay halos dalawang taon na pagpipilian para sa Army). Nangangailangan pa ito ng pagbawas ng sahod na $ 100 bawat buwan para sa unang 12 buwan ng serbisyo.
TANDAAN: Ang mga pumupunta sa aktibong tungkulin sa o pagkatapos ng Agosto 9, 2009 ay hindi na magagawang piliin ang ADMGIB. Sa halip, awtomatiko silang magiging karapat-dapat para sa bagong GI Bill .
Ang isa ay dapat na pumili kung o hindi na lumahok sa ADMGIB sa panahon ng pangunahing pagsasanay o panahon ng pagpapalista sa aktibong tungkulin. Kung ang isa ay bumababa sa ADMGIB, hindi nila maaaring baguhin ang kanilang isip mamaya. Kung ang isang pumipili ay lumahok at pagkatapos ay binabago ang kanilang isip sa ibang pagkakataon, o kung sila ay pinalabas bago sila maging karapat-dapat na gamitin ang mga benepisyo, hindi sila makakakuha ng anumang pera na kinuha mula sa kanilang sahod.
Ito ay dahil (ang paraan na ang salita ay binigkas), ito ay isang "pagbawas sa suweldo," hindi isang "kontribusyon."
Maaaring gamitin ng isa ang kanilang mga benepisyo sa ADMGIB habang nasa aktibong tungkulin o pagkatapos ng paglabas / pagreretiro (o maaaring gumamit ng bahagi ng mga benepisyo habang nasa aktibong tungkulin, at pagkatapos ay ang natitirang mga benepisyo pagkatapos ng discharge / pagreretiro).
Upang gamitin ang ADMGIB habang nasa aktibong tungkulin, kailangan munang maghatid ng dalawang tuloy-tuloy na taon ng aktibong tungkulin bago magamit ang alinman sa mga benepisyo. Sa anumang kaso, ang mga benepisyo ay awtomatikong mawawalan ng bisa ng sampung taon matapos ang paglabas o pagreretiro. Dahil ang lahat ng mga serbisyo ay nag-aalok ngayon ng 100 porsiyento ng Tulong sa Tuition (TA) habang nasa aktibong tungkulin, at dahil ang ADMGIB ay nagbabayad ng higit pa kapag pumapasok sa paaralan pagkatapos ng serbisyong militar kaysa sa aktibong tungkulin (ipapaliwanag ko ito sa susunod na seksyon) , karamihan sa mga miyembro ng militar ay hinirang na gumamit ng TA habang nasa aktibong tungkulin, at i-save ang kanilang mga benepisyo sa ADMGIB hanggang pagkatapos nilang iwan ang militar.
Pagiging karapat-dapat
Maaari itong sorpresahin mong malaman na hindi lahat na pumapasok sa aktibong tungkulin ay karapat-dapat na lumahok sa ADMGIB. Hindi ka karapat - dapat na lumahok kung:
- Tinanggihan mo ang ADMGIB nang nakasulat sa pagpasok sa aktibong tungkulin.
- Ikaw ay kinomisyon sa pamamagitan ng Service Academy ( West Point , Air Force Academy , Naval Academy , Coast Guard Academy, atbp.) Exception: Kung kwalipikado ka para sa ADMGIB dahil sa isang nakaraang termino ng pag-enroll, hindi mo ito mawalan ng pagtatapos mula sa isang service academy.
- Ikaw ay kinomisyon sa pamamagitan ng isang ROTC Scholarship at nakatanggap ng higit sa $ 2,000 sa mga pondo ng scholarship sa ROTC sa anumang isang taon na akademiko (Tandaan: Nagbago ito sa $ 3,400 bawat taon na magkabisa noong Disyembre 27, 2001). Tulad ng mga komisyon ng Service Academy, kung ganap kang kwalipikado para sa ADMGIB bago mag-commission sa pamamagitan ng isang ROTC Scholarship, sa pamamagitan ng nakaraang panahon ng pagpapalista, hindi ito nalalapat.
Upang maging karapat-dapat na gamitin ang iyong mga benepisyo sa ADMGIB pagkatapos na makalabas ng militar:
- Dapat kang magkaroon ng isang HONORABLE discharge ("General, under Honorable Conditions" ay hindi binibilang).
- Kung ikaw ay nakapag-aplay para sa isang panahon ng tatlo o higit pang mga taon, dapat kang maglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon sa aktibong tungkulin (mayroong ilang mga eksepsiyon, ipinaliwanag sa ibaba).
- Kung ikaw ay nagpatala para sa isang panahon na mas kaunti kaysa sa tatlong taon, tulad ng dalawang-taong opsyon sa pagpapalista na inaalok ng Army, dapat kang maglingkod ng hindi bababa sa dalawang taon sa aktibong tungkulin (parehong mga pagbubukod, sa ibaba, mag-aplay).
Bilang karagdagan sa itaas, bago mo magamit ang alinman sa iyong mga benepisyo sa ADMGIB (alinman habang nasa aktibong tungkulin, o pagkatapos ng paghihiwalay), dapat ka munang magkaroon ng isang diploma sa mataas na paaralan, isang GED, o hindi bababa sa 12 credits sa kolehiyo.
Kung Maghihiwalay Ka Maagang
Kung hindi mo makumpleto ang kinakailangang panahon ng serbisyo, maaari ka pa ring maging karapat-dapat para sa MGIB kung maaga ka nang maaga para sa isa sa mga sumusunod na dahilan:
- Medikal na Kapansanan
- Paghihirap
- Pre-existing Medical Condition
- Isang kondisyon na nakakaapekto sa pagganap ng tungkulin
- Ang isang pagbabawas sa lakas (RIF) - (Tanging mga tiyak na RIF ang kwalipikado, suriin sa iyong Opisyal ng Serbisyo sa Edukasyon.)
- Kaginhawaan ng Pamahalaan .
- Tandaan: Kung ang "Dahilan para sa Pag-discharge" sa iyong DD Form 214 (Record of Separation) ay dahil sa kadahilanang ito, dapat na nagsilbi ka ng hindi bababa sa 30 buwan kung ang iyong kontrata sa pag-enlist ay para sa tatlo o higit pang taon, o hindi bababa sa 20 buwan kung Ang iyong kontrata sa pagpapalista ay wala pang tatlong taon.
Paalala: Kung maalis ka nang maaga, ang iyong mga benepisyo ng ADMGIB ay mababawasan nang naaayon. Kung ikaw ay pinaghiwalay para sa isa sa mga kadahilanang ito, makakatanggap ka ng isang buwan na karapatan para sa bawat buwan ng aktibong tungkulin (hanggang 36 buwan) pagkaraan ng Hunyo 30, 1985. Halimbawa, kung ikaw ay pinalabas pagkatapos ng 19 buwan para sa kahirapan , at natutugunan mo ang iba pang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat, makakatanggap ka ng 19 buwan ng mga benepisyo ng ADMGIB.
Mag-ingat: Kung umalis kang maaga, huwag isipin ang iyong dahilan sa paghihiwalay ay nakakatugon sa mga kinakailangan para sa ADMGIB!
Tiyakin nang mabuti ang iyong Opisyal ng Pag-aalaga ng Edukasyon nang maaga sa paghihiwalay, upang matiyak na hindi mo mawala ang iyong mga benepisyo sa ADMGIB!
Pagbayad sa Kolehiyo ng Kolehiyo at ang ADMGIB
Ipinagbabawal ng batas ng Pederal ang VA mula sa pagbabayad ng mga benepisyo sa ilalim ng Programa sa Pagbabayad ng Kolehiyo ng Kolehiyo at ng ADMGIB para sa parehong panahon ng pagpapalista. Bukod pa rito, ang ADMGIB na batas ay nagsasaad na kung ang isang tanggihan ang ADMGIB, nang nakasulat, hindi sila karapat-dapat para sa benepisyo.
Ang mga serbisyong militar ay nangangailangan ng isang opisyal na tanggihan ang ADMGIB, sa pamamagitan ng sulat, upang makilahok sa College Loan Repayment Program (CLRP). Gayunpaman, may mga libu-libong mga miyembro ng serbisyo na nahulog sa pamamagitan ng crack: ang mga serbisyo ay hindi nangangailangan ng mga ito upang mag-sign isang pahayag na pagtanggi sa ADMGIB sa basic, at sila pa rin ang lumahok sa programa sa pagbabayad ng kolehiyo loan serbisyo.
Kung hindi mo tanggihan ang ADMGIB at tumanggap ng utang na pagbabayad, maaari ka pa ring maging karapat-dapat para sa ADMGIB. Ngunit ang mga buwan na nabibilang sa iyong pagbabayad sa utang ay aalisin mula sa iyong kabuuang mga buwan ng mga benepisyo ng ADMGIB.
Ang maximum na bilang ng buwan na natanggap mo sa ilalim ng ADMGIB ay 36. Kaya, kung ang militar na serbisyo ay gumawa ng tatlong taunang pagbabayad patungo sa iyong pautang sa kolehiyo, ito ay magbibigay sa iyo ng walang ADMGIB entitlement. Kung ang militar ay gumawa ng dalawang taunang pagbabayad sa iyong pagbabayad ng utang, maaari ka pa ring magkaroon ng 12 buwan ng ADMGIB na karapatan.
Gayunpaman, kung natanggap mo ang pagbabayad ng utang para sa isang panahon ng aktibong tungkulin, maaari ka pa ring maging karapat-dapat sa hanggang 36 na buwan ng mga benepisyo batay sa isa pang panahon ng aktibong tungkulin, hangga't hindi mo tinanggihan ang ADMGIB.
Mga Rate
Ang VA ay gumagamit ng terminong "karapatan" upang sabihin ang bilang ng mga buwan ng mga benepisyo na maaari mong matanggap. Sa ilalim ng ADMGIB, ang isa ay may karapatan sa 36 na buwan na halaga ng mga full-time na benepisyo. Samakatuwid, upang mahanap ang maximum na karapatan, ang isa ay tumatagal ng maximum na buwanang pagbabayad at muliplies ito sa pamamagitan ng 36.
Kung gagamitin mo ang iyong ADMGIB pagkatapos ng paghihiwalay mula sa militar, makakatanggap ka ng mga sumusunod na buwanang pagbabayad habang pumapasok sa kolehiyo:
Panahon ng Enlistment ng Tatlong o Higit pang Taon:
- Buong Oras ng Mag-aaral: $ 1,321.00 bawat buwan
- 3/4 Time Student: $ 990.75 bawat buwan
- Half Time Student: $ 660.50 bawat buwan
- Mas mababa sa 1/2 oras ngunit higit sa 1/4 Oras: $ 660.50
- 1/4 oras o mas maikli: $ 330.25
Tandaan: Para sa anumang mas mababa sa 1/2 oras, binabayaran ng MGIB ang pag-aaral at bayad * hanggang * ang mga halagang tinukoy. Sa madaling salita, kung nakakakuha ka lamang ng isang kurso, at nagkakahalaga ito ng $ 90.00 bawat buwan, makakatanggap ka lamang ng $ 90.00 bawat buwan. Ang mga rate sa itaas ay babayaran hanggang ang iyong buong karapatan ($ 47,556) ay ginagamit. Sa madaling salita, ang mga full-time na mag-aaral ay makakatanggap ng $ 1,321.00 bawat buwan para sa hanggang 36 na buwan, 1/2 oras na mag-aaral ay makakatanggap ng $ 990.75 bawat buwan para sa hanggang 72 na buwan, atbp.
Panahon ng Enlistment na Mas kaunti sa Tatlong Taon:
- Full-Time na Mag-aaral: $ 1073.00 bawat buwan
- 3/4 Time Student: $ 804.75 bawat buwan
- 1/2 oras Mag-aaral: $ 536.50
- Mas mababa sa 1/2 oras ngunit higit sa 1/4 Oras: $ 536.50
- 1/4 oras o mas mababa: $ 268.25
Ang mga rate sa itaas ay babayaran hanggang ang iyong buong karapatan ($ 38,628) ay ginagamit.
Ang buong oras sa pangkalahatan ay nangangahulugan ng pagkuha ng hindi bababa sa 12 oras ng credit sa isang term o 24 oras ng orasan bawat linggo. Ang 3/4 time sa pangkalahatan ay nangangahulugan ng pagkuha ng hindi bababa sa 9 oras ng credit sa isang term o 18 oras ng orasan bawat linggo. Halftime ay karaniwang nangangahulugan ng pagkuha ng hindi bababa sa 6 oras ng credit sa isang term o 12 oras ng orasan bawat linggo. Ang 1/4 oras sa pangkalahatan ay nangangahulugan ng pagkuha ng hindi bababa sa 3 oras ng kredito sa isang term o 6 oras ng orasan bawat linggo.
Para sa mga naaprubahang programa sa kolehiyo at bokasyonal o teknikal na mga paaralan, ang mga pangunahing pagbabayad ay buwanan at ang mga rate ay batay sa iyong oras ng pagsasanay. Kapag nagsasanay ka nang wala pang kalahating oras, babayaran ka ng matrikula at bayad. Ngunit kung ang halaga ng matrikula at bayad ay mas malaki kaysa sa binabayaran mo sa kalahating oras na rate (o ang quarter-time rate kung ikaw ay pagsasanay sa quarter-time o mas mababa), ang iyong mga pagbabayad ay limitado sa kalahating oras ( o ang rate ng quarter-time).
Para sa mga pagsasanay sa trabaho (OJT) at mga programa sa pag-aaral , ang mga rate ay buwanan at batay sa iyong haba ng oras sa programa. Ang iyong mga rate ng MGIB ay bumaba habang ang iyong sahod ay nadaragdagan ayon sa isang naaprubahang iskedyul ng pasahod.
Para sa mga kurso ng sulat, nakatanggap ka ng 55% ng mga naaprubahang singil para sa kurso.
Para sa pagsasanay ng flight, nakatanggap ka ng 60% ng mga naaprubahang singil para sa kurso.
Para sa pagsasauli ng mga pagsusulit para sa mga lisensya o certifications, makakatanggap ka ng 100% ng mga singil hanggang sa maximum na $ 2,000 bawat pagsubok.
Ang pangunahing buwanang mga rate ay tataas ang Oktubre 1 bawat taon sa pagtaas ng Consumer Price Index (CPI). Maaaring dagdagan sila sa iba pang mga pagkakataon sa pamamagitan ng isang gawa ng Kongreso
Nagtataas sa Mga Pangunahing Bayad
Maaari kang maging karapat-dapat para sa mga sumusunod na pagtaas sa iyong mga pangunahing buwanang rate. Ang mga pagtaas na ito ay hindi nalalapat sa mga kurso ng pagsusulatan, ang pagsubok para sa isang lisensya o sertipikasyon, o pagsasanay sa flight.
College Fund. Ang iyong sangay ng serbisyo ay maaaring mag-alok ng College Fund. Ang pera ng College Fund ay isang karagdagang halaga ng pera na nagpapataas ng iyong pangunahing benepisyo ng buwanang MGIB at kasama sa iyong VA na pagbabayad.
Mahalaga: Hindi mo matatanggap ang iyong pera sa College Fund nang hindi tumatanggap ng ADMGIB. Ang isang karaniwang hindi pagkakaunawaan ay ang College Fund ay isang hiwalay na benepisyo mula sa ADMGIB. Ang College Fund ay isang add-on sa iyong ADMGIB benepisyo.
Palakihin batay sa mga kontribusyon na binubuo mo ng hanggang $ 600. Nagkaroon ng tagal ng panahon sa pagitan ng 1 Nobyembre 2000 at ika-1 ng Mayo 2001 kung saan ang mga aktibong miyembro ng tungkulin ay pinahihintulutang magbigay ng hanggang $ 600 na dagdag sa kanilang MGIB fund. Ang mga pumipili na makatanggap ng $ 3.00 sa karagdagang mga benepisyo sa edukasyon para sa bawat nabayaran na $ 1.00. Kaya, kung ang isang tao ay sumipa sa $ 600 sa panahong ito, ang kanilang mga maximum na benepisyo sa edukasyon ay tataas ng $ 1,800.
Halimbawa. Sabihin nating mayroon kang ADMGIB para sa isang apat na taon na pagpapalista at isang College Fund na $ 10,000. Ang iyong kabuuang karapatan sa pag-aaral ay ang ADMGIB ($ 47,556), kasama ang "kicker" ($ 10,000), o $ 57,556 kabuuan. Hatiin ang bilang na iyon sa pamamagitan ng 36 at makakakuha ka ng $ 1,598.77 na halaga ng full-time na mga benepisyong pang-edukasyon, bawat buwan, sa loob ng 36 na buwan. Ito ay kung magkano ang matatanggap mo kung pumasok ka sa buong oras ng paaralan, pagkatapos ng paghihiwalay mula sa aktibong tungkulin.
Gamit ang ADMGIB Habang nasa Aktibong Tungkulin
Ang iyong maximum na buwanang rate ay ang pangunahing rate kasama ang anumang pagtaas na babayaran. Tingnan ang Mga Pagtaas sa Mga Pangunahing Bayad . Gayunpaman, habang ikaw ay may aktibong tungkulin, hindi mo matatanggap ang mas mataas na mga rate maliban kung kumuha ka ng mga mamahaling kurso dahil ikaw ay limitado sa pagbabayad ng matrikula at bayad.
Halimbawa, ipagpalagay na ikaw ay nasa aktibong tungkulin, at ang iyong pangunahing buwanang ADMGIB rate para sa full-time na pagsasanay ay $ 1,321. Ipagpalagay na mayroon kang karagdagang buwanang halagang $ 300 mula sa College Fund (tingnan ang Mga Pagtaas sa Mga Pangunahing Bayad ng Basic ), kaya ang iyong buwanang ADMGIB rate ay $ 1,621.
Nagsasanay ka ng full-time para sa semestre Setyembre 10, 2008, hanggang Disyembre 8, 2008. Ang mga petsa na ito ay nagdaragdag ng hanggang 90 araw, o tatlong buwan nang eksakto. Ang kabuuang singil para sa iyong mga kurso ay $ 1,500. Bibigyan ka lamang ng $ 500 bawat buwan para sa tatlong buwan ng kurso (isang kabuuang $ 1,500), dahil iyon ang gastos ng kurso at bayad.
Matapos mong mabigyan ng honorably discharged, makakatanggap ka ng $ 1,621 bawat buwan para sa tatlong buwan ng kurso (ang pangunahing ADMGIB rate kasama ang College Fund), hindi alintana ang halaga ng kurso.
Kahit na, habang nasa aktibong tungkulin, maaari kang makatanggap ng mas mababang buwanang rate kaysa sa iyong basic MGIB rate, gagamitin mo ang iyong MGIB entitlement sa parehong rate na kung tinatanggap mo ang iyong buong buwanang allowance. Ikaw ay sisingilin ng isang buwan para sa bawat full-time na buwan ng pagsasanay.
Pinagsamang Mga Benepisyo sa Edukasyon ng VA
Maaari kang maging karapat-dapat para sa higit sa isang benepisyo sa edukasyon . Kung ikaw ay, dapat kang pumili kung aling benepisyo ang matatanggap. Hindi ka maaaring makatanggap ng bayad para sa higit sa isang benepisyo sa isang pagkakataon. Ang mga benepisyo ay:
- Montgomery GI Bill - Programang Tulong sa Pang-edukasyon na Aktibong Tungkulin (MGIB - AD)
- Montgomery GI Bill-Selected Reserve Educational Assistance Program (MGIB-SR)
- Pagsasanay at Rehabilitasyon para sa mga Beterano Sa Mga Kapansanan na Nakakonekta sa Serbisyo, (Rehistrasyon sa Bokasyonal)
- Post-Vietnam Era Veterans ' Educational Assistance Program (VEAP)
- Mga Tulong sa Pang-edukasyon (DEA) ng mga Survivor 'at Dependent'
- Programa sa Pagsubok ng Tulong sa Pang-edukasyon (Seksiyon 903)
- Programa sa Pilot ng Tulong sa Pang-edukasyon (Seksiyon 901), at
- Ang Omnibus Diplomatic Security at Antiterrorism Act of 1986.
Maximum Combined Eligibility
Kung karapat-dapat ka sa ilalim ng higit sa isang programang pang-edukasyon ng VA, maaari kang makatanggap ng maximum na 48 na buwan na benepisyo.
Halimbawa, kung ikaw ay karapat-dapat para sa 36 buwan ng ADMGIB at 36 na buwan ng Reserve MGIB, maaari kang makatanggap ng 48 na buwan ng mga benepisyo, kabuuan.
Tandaan: Kung kwalipikado ka para sa parehong ADMBIG at ng bagong GI Bill ng ika-21 Siglo, hindi mo maaaring pagsamahin ang mga benepisyo. Dapat mong piliin na gamitin ang isa o ang isa pa. Kung pinili mo ang tago mula sa MGIB sa bagong GI Bill, hindi ka maaaring bumalik sa MGIB. Bukod pa rito, maaari mo lamang i-convert ang hindi nagamit na mga benepisyo. Sa madaling salita, kung mayroon kang 24 na buwan na mga benepisyo sa MGIB, at nag-convert ka sa bagong GI Bill, magkakaroon ka ng 24 na buwan lamang na benepisyo sa bagong GI Bill.
Pag-expire ng Mga Benepisyo
Ang mga benepisyo ay magtatapos ng 10 taon mula sa petsa ng iyong huling pagpapalabas o paglabas mula sa aktibong tungkulin.
Maaaring palawigin ng VA ang iyong 10-taong panahon sa pamamagitan ng dami ng oras na pinigilan ka mula sa pagsasanay sa panahong iyon dahil sa isang kapansanan o dahil ikaw ay hinawakan ng isang dayuhang pamahalaan o kapangyarihan.
Maaari ring pahabain ng VA ang iyong 10-taong panahon kung ikaw ay muling pumasok sa aktibong tungkulin sa loob ng 90 araw o higit pa pagkatapos maging karapat-dapat. Nagtatapos ang extension ng 10 taon mula sa petsa ng paghihiwalay mula sa mas huling panahon. Ang mga panahon ng aktibong tungkulin na mas kaunti sa 90 araw ay maaaring maging kuwalipikado sa iyo para sa mga extension lamang kung ikaw ay pinaghiwalay para sa
- Isang kapansanan na may kaugnayan sa serbisyo
- Isang kondisyong medikal na umiiral bago aktibong tungkulin
- Hardship, o
- Isang pagbawas sa lakas.
Kung karapat-dapat ka batay sa dalawang taon ng aktibong tungkulin at apat na taon sa Piniling Reserve, mayroon kang 10 taon mula sa iyong paglaya mula sa aktibong tungkulin , o 10 taon mula sa pagkumpleto ng apat na taon na obligadong Napiling Reserve na gamitin ang iyong mga benepisyo, alinman ang mamaya.
Mga Kurso sa Pagsasanay Karapat-dapat
Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo para sa iba't ibang klase ng pagsasanay, kabilang ang:
- Ang isang undergraduate o graduate degree sa isang kolehiyo o unibersidad. Maaari kang kumuha ng kooperatibong programa sa pagsasanay. Maaari ka ring kumuha ng accredited independent program sa pag-aaral na humahantong sa isang karaniwang degree sa kolehiyo.
- Isang sertipiko o diploma mula sa isang negosyo, teknikal, o bokasyonal na paaralan.
- Isang apprenticeship o programa ng OJT na inaalok ng isang kumpanya o unyon. Ang mga programa ng pag-aaprentis o OJT ay maaaring mag-alok ng alternatibo sa kolehiyo o bokasyonal na paaralan para matulungan kang magkaroon ng karanasan sa larangan na pinili mo.
- Isang kurso ng pagsusulatan.
- Pagsasanay sa flight . Dapat kang magkaroon ng isang pribadong pilot ng sertipiko at matugunan ang mga medikal na kinakailangan para sa nais na sertipiko bago simulan ang pagsasanay.
- Programa sa ibang bansa na humantong sa isang degree sa kolehiyo.
Ingat: Ang isang ahensiya ng Estado o VA ay dapat aprubahan ang bawat programa na inaalok ng isang paaralan o kumpanya.
Pagpapanatili, Kakulangan o Pagsasanay sa Pag-refresh
Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo para sa mga kurso sa pagpapasigla o kakulangan kung kailangan mo ang mga ito upang tulungan ka sa pagdaig sa isang kahinaan sa isang partikular na lugar ng pag-aaral. Ang mga kurso ay kinakailangan para sa iyong programa ng edukasyon .
Ang pagsasanay ng tagapagpaunlad ay para sa mga teknolohiyang paglago na naganap sa larangan ng pagtatrabaho. Maaaring naganap ang maaga habang ikaw ay nasa aktibong tungkulin o pagkatapos ng iyong paghihiwalay.
Dapat bayaran ng VA ang karapatan para sa mga kurso na ito.
Mga Pagsusuri, Mga Lisensya, at Mga Sertipikasyon
Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo para sa isang pagsubok na kinukuha mo upang makakuha ng lisensya o sertipikasyon. Hindi ka makatatanggap ng mga benepisyo para sa iba pang mga bayarin na may kaugnayan sa isang lisensya o sertipikasyon. (Gayunpaman, maraming mga kurso na humahantong sa isang lisensya o sertipikasyon ay inaprobahan din para sa mga benepisyo).
Maaari kang kumuha ng maraming mga pagsusulit hangga't kailangan mo. Hindi mo kailangang pumasa sa pagsusulit upang makatanggap ng mga benepisyo. Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo upang muling makuha ang isang pagsubok na iyong nabigo at upang i-renew o i-update ang iyong lisensya o sertipiko.
Maaari kang makatanggap ng reimbursement para sa gastos ng pagsubok, hanggang $ 2,000.
Tutorial Tulong
Maaari kang makatanggap ng isang espesyal na allowance para sa indibidwal na pagtuturo kung magturo ka sa paaralan sa isang kalahating oras o higit pa. Upang maging kuwalipikado, kailangan mong magkaroon ng kakulangan sa isang paksa, na kinakailangan ang pagtuturo. Dapat na patunayan ng paaralan ang mga kwalipikasyon ng tutor at ang mga oras ng pagtuturo.
Kung karapat-dapat, maaari kang makatanggap ng isang maximum na buwanang pagbabayad na $ 100. Ang maximum na kabuuang benepisyo ay $ 1,200.
Hindi babayaran ka ng VA para sa unang $ 600 ng tulong sa tutorial. Para sa mga kabayaran na lampas sa $ 600, binabanggit ng VA ang iyong bayad sa pagtanggap sa pamamagitan ng paghati sa halagang binayaran nila nang lampas sa $ 600 ng iyong full-time na rate para sa pag-aaral.
Benepisyo sa Pag-aaral ng Trabaho
Maaari kang maging karapat-dapat para sa dagdag na allowance sa ilalim ng isang programa sa pag-aaral ng trabaho. Sa ilalim ng programa sa pag-aaral ng trabaho, nagtatrabaho ka para sa VA at tumanggap ng isang oras-oras na pasahod. Maaari kang gumawa ng outreach work sa ilalim ng pangangasiwa ng isang empleyado ng VA, maghanda at magproseso ng papeles ng VA, magtrabaho sa isang medikal na pasilidad ng VA, o iba pang mga naaprubahang gawain.
Dapat kang magsanay sa tatlong-kapat na o buong-oras na rate. Ang maximum na bilang ng oras na maaari mong magtrabaho ay 25 beses ang bilang ng mga linggo sa iyong panahon ng pagpapatala. Ang mga pagbabayad ay nasa minimum na sahod ng Pederal o Estado, alinman ang mas malaki.
Mga Paghihigpit sa Pagsasanay
Hindi ka maaaring makatanggap ng mga benepisyo para sa mga sumusunod na kurso:
- Bartending at mga kurso sa pag-unlad ng pagkatao.
- Non-accredited independiyenteng kurso sa pag-aaral.
- Anumang kurso na ibinigay ng radyo.
- Ang mga kurso sa pagpapabuti ng sarili tulad ng pagbabasa, pagsasalita, pag-woodworking, pangunahing pag-seamanship, at Ingles bilang pangalawang wika.
- Anumang kurso na avocational (hindi nauugnay sa trabaho) o libangan sa pagkatao.
- Mga kooperatiba ng kurso ng Farm.
- Na-audit na kurso.
- Mga kurso na hindi humantong sa isang pang-edukasyon, propesyonal, o bokasyonal na layunin.
- Mga kurso na iyong nakuha bago at matagumpay na nakumpleto.
- Ang mga kurso na kinukuha mo sa aktibong tungkulin sa pamamagitan ng Tuition Assistance o iba pang programa ng Armed Forces
- Ang mga kurso na gagawin mo bilang isang empleyado ng Pederal na pamahalaan sa ilalim ng Batas sa Pagsasanay ng mga Empleyado ng Pamahalaan.
- Isang programa sa isang proprietary school kung ikaw ay isang may-ari o opisyal ng paaralan.
Iba pang mga Paghihigpit
Dapat mabawasan ng VA ang iyong mga benepisyo kung nasa isang Federal, Estado, o lokal na bilangguan pagkatapos na nahatulan ng isang felony.
Ang batas Ipinagbabawal ang mga beterano at karapat-dapat na mga dependent mula sa pagtanggap ng mga benepisyo ng beterano habang ang isang "takas," na tinukoy bilang isang taong tumatakas upang maiwasan ang pag-uusig, o pag-iingat o pagkulong matapos ang paghatol, para sa isang pagkakasala, o isang pagtatangkang gumawa ng pagkakasala, felony sa ilalim ng mga batas ng lugar kung saan tumatakas ang beterano.
Kung humingi ka ng degree sa kolehiyo, dapat na aminin ka ng paaralan sa isang programa ng degree sa simula ng iyong ikatlong termino.
Paglipat ng Mga Benepisyo
Ang Batas sa Pagpapahintulot ng Pambansang Tanggulan para sa Taon ng Pananalapi 2002, na isinabatas noong Disyembre 28, 2001, ay naglalaman ng pahintulot para sa ILANG mga miyembro na maglipat ng bahagi ng kanilang mga pakinabang sa ADMGIB sa kanilang mga dependent. Ang bawat isa sa mga serbisyo ay pinahihintulutang magtalaga ng mga kritikal na kasanayan (mga trabaho), kung saan ang mga miyembro ng militar na may higit sa anim na taon ng serbisyo (na sumasang-ayon sa muling pag-rehistro / pagpapalawak para sa isang karagdagang apat na taon) ay maaaring maglipat ng hanggang 18 na buwan ng kanilang mga benepisyo sa kanilang mga dependent ( asawa at / o mga anak). Gayunpaman, sa ngayon, wala sa mga serbisyo ang nagtalaga ng anumang trabaho upang maging karapat-dapat para sa probisyong ito. Kaya, dahil ito ay nakatayo sa oras na ito, ito ay isang probisyon na hindi ginagamit ng alinman sa mga serbisyo.
Pagbubukod: Simula noong 2006, pinapayagan ng Army ang ilang aktibong mga sundalo na maglipat ng bahagi ng kanilang mga benepisyo sa kanilang mga asawa, sa ilalim ng isang espesyal na programang pang-test Army. Tingnan ang kaugnay na artikulo.
Pagsusumite ng isang Application para sa Mga Benepisyo
Maaari kang makakuha at isumite ang aplikasyon (VA Form 22-1990) sa maraming paraan:
- Maaari mong kumpletuhin at isumite ang application online. Pumunta lamang sa www.gibill.va.gov at mag-click sa "Electronic Application Form."
- Maaari mo ring i-print ang form mula sa itaas na site at i-mail ito sa tanggapan ng rehiyon ng VA na nagpoproseso ng iyong claim.
- Tumawag sa 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) at hilingin ang form. (Sa kasamaang palad, maaari kang magkaroon ng kahirapan sa mabilis na pag-download sa walang bayad na numero, lalo na kapag ang mga enrolment ng paaralan ay mabigat. Maaaring may higit kang tagumpay sa pagpunta sa site ng Internet.
- Maaari mo ring makuha ang aplikasyon mula sa pasilidad ng paaralan o pagsasanay na iyong pinapapasok. Karamihan sa mga paaralan ay may mga tagapayo na tutulong sa iyo upang makumpleto ang application form.
Pag-aaplay para sa Mga Benepisyo
Kung nagpasya ka sa programa na gusto mong gawin, sundin ang mga hakbang na ito upang mag-aplay para sa mga benepisyo:
FIRST , mag-check in sa opisyal ng pasilidad ng paaralan o pagsasanay na nagpapatunay ng mga pag-enroll para sa mga benepisyo sa VA.
Sa isang paaralan, ang opisyal na ito ay maaaring nasa isa sa mga sumusunod na tanggapan: Financial Aid, Beterano Affairs, Registrar, Admissions, Counseling, o iba pang opisina. Para sa OJT o isang apprenticeship, ang opisyal ay maaaring nasa Training, Finance, Personnel, o iba pang opisina.
Tandaan: Ang opisyal na nagpapatunay ay hindi isang empleyado ng VA.
Ang opisyal ay maaaring sabihin sa iyo kung ang program na nais mong kunin ay naaprubahan para sa mga benepisyo ng VA. Kung naaprubahan ang programa, dapat isumite ng opisyal ang iyong impormasyon sa pagpapatala sa VA.
IKALAWANG , kumpletuhin ang pakete ng aplikasyon para sa mga benepisyo ng VA at ipadala ito sa naaangkop na tanggapan ng rehiyon ng VA.
Tandaan: Maaaring matulungan ka ng sertipikadong opisyal sa hakbang na ito. Maraming pasilidad ang magpapadala ng application package para sa iyo, kabilang ang iyong aplikasyon at sertipikasyon ng iyong pagpapatala. Ito ay isang magandang ideya dahil maaari mong maiwasan ang pagkaantala sa pagkuha ng iyong mga benepisyo na nagsimula kung VA natatanggap ang lahat ng kailangan sa parehong oras. Ang pakete ay binubuo ng:
- Ang iyong nakumpletong VA Form 22-1990, Aplikasyon para sa Mga Benepisyo sa Edukasyon ng VA. Kung ikaw ay nasa aktibong tungkulin, kailangan mong ipatunay ang iyong base na Opisyal ng Serbisyo sa Edukasyon na magpatunay sa iyong aplikasyon sa pamamagitan ng pag-sign in sa naaangkop na bloke.
- Certification ng iyong pagpapatala. Ang opisyal ng paaralan o pagsasanay na nagpapatunay ng mga pagpapatala ay dapat magpadala ng impormasyong ito sa VA. Kung hindi ka nagpasya sa programa na nais mong kunin, o nais lamang ang pagpapasiya ng iyong pagiging karapat-dapat para sa MGIB, ipadala lamang ang application (VA Form 22-1990). Kung ikaw ay karapat-dapat, makakatanggap ka ng isang Certificate of Eligibility na nagpapakita kung gaano ka katagal at kung ilang buwan ng mga benepisyo ang maaari mong matanggap.