Alamin ang Tungkol sa Internships Sa General Electric (GE)

Kumuha ng Impormasyon tungkol sa mga Oportunidad na Magagamit para sa mga Mag-aaral sa Graduate at Graduate

Sa 1892, ang kumpanya ng Edison General Electric (na itinatag noong 1890 ni Thomas Alva Edison) at ang pangunahing kakumpitensya nito, Ang Thomson-Houston Company, ay pinagsama at tinawag ang bagong samahan ng General Electric Company (GE). Pinagsasama ang dynamo at iba pang mga de-koryenteng aparato, kabilang ang maliwanag na ilaw na ilawan na dinala ni Thomas Edison sa table at ang dominanteng kumpanya ng makabagong ideya na Thomson-Houston, na naging mas malakas sa pamamagitan ng serye ng mga merger.

Ang dalawang kumpanyang ito ay maaaring pagsamahin ang kanilang mga indibidwal na patent at teknolohiya upang makagawa ng kumpletong mga electrical installation. Ang sinuman na naninirahan sa Hilagang Silangan ay maaaring bisitahin ang Museum of Innovation & Science sa Schenectady, New York na nagpapanatili ng isang archive ng impormasyon sa GE at photography sa kanyang Hall of Electrical History.

Internships & Co-Ops

Ang pagsasayaw sa GE ay nagbibigay ng mga pagkakataon para sa mga estudyante na kumuha ng ilan sa mga mahihirap na hamon sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga pinakamahusay na tao at teknolohiya sa industriya. Prides mismo sa GE sa paghahanap ng mga solusyon sa mga merkado ng enerhiya, kalusugan, at tahanan, transportasyon, at pananalapi. Nagbibigay ang GE ng mga pagkakataon sa internship at co-op sa buong mundo na nagbibigay sa mga mag-aaral ng pagkakataon na makakuha ng karanasan sa tunay na mundo na nagtatrabaho sa North America o nakikilahok sa isang mahalagang karanasan sa ibang bansa . Si GE ay pinili ni Forbes bilang # 7 sa mga nangungunang pinakamahusay na lugar sa intern para sa 2012.

Kung interesado kang matuto nang higit pa tungkol sa paggawa ng isang full-time na trabaho sa GE, bilang intern ay matatanggap mo ang isang mapagkumpetensyang suweldo at maging isang mahalagang miyembro ng pangkat ng GE. Ang mga interns at co-ops ay maaari ring kumita ng parehong mga benepisyo na magagamit sa mga full-time na empleyado ng GE, tulad ng naipon na panahon ng bakasyon at mga oportunidad na mag-network sa mga tagapamahala at iba pang interns habang dumadalo sa mga sesyon ng impormasyon, mga karera sa fairs, mga social event, at mga aktibidad sa paglilibang.

Ang mga kwalipikasyon para sa mga posisyon ay nag-iiba ayon sa bansa.

Ang Mga Posisyon ng Internship & Co-Op ay Makakatagpo sa mga Sumusunod na Lokasyon

• Africa
• Brazil
• Tsina
• Europa
• Mexico
• Gitnang Silangan
• United Kingdom
• Estados Unidos

Mga Espesyal na Programa

Nag-aalok ang GE ng maraming iba pang mga uri ng programa para sa mga mag-aaral na naghahanap upang makakuha ng karanasan sa pagtatrabaho para sa isang sikat at mahusay na itinatag na kumpanya.

Magagamit ang mga programa

• Ang Nakaranasang Commercial Leadership Program (ECLP), Estados Unidos: Ang internship na ito ay ang pangunahing pagkakataon sa pag-unlad para sa hinaharap na mga benta at marketing leader.
• Financial Management Program (FMP), Estados Unidos: Ang Financial Management Program ay isang intensive two-year entry-level na programa na may apat na rotational assignments, kabilang ang financial planning, accounting operations analysis, ang karera sa pamamahala sa GE. Tinutulungan ng programang FMP ang mga kamakailan-lamang na nagtapos sa kolehiyo na higit pang bumuo ng kanilang mga kasanayan sa pamumuno at analytical sa pamamagitan ng pagsasanay sa silid-aralan at mga takdang-aralin ng kumpanya na makakatulong upang madagdagan ang kanilang kaalaman at kakayahan na nagtatrabaho sa industriya.
• Human Resources Leadership Program (HRLP): GE ay nakatuon sa pagpapaunlad ng malakas na mga propesyonal sa HR na magtrabaho sa kanilang mataas na magkakaibang kapaligiran sa pagtatrabaho. Naniniwala ang GE na ang pagsasanay ay susi sa pagbubuo ng mga mahuhusay na lider sa papel ng mga propesyonal sa HR sa loob ng magkakaibang pandaigdigang kumpanya tulad ng GE.

• Information Technology Leadership Program (ITLP): Ang programang ito ay isang lider sa pagtataguyod ng teknikal na pamumuno sa GE. Ang mga propesyonal sa IT ay makakakuha ng pagkakataon na mapalago ang kanilang mga kasanayan sa pamumuno, katalinuhan sa negosyo, at teknikal na kakayahan habang nagtatayo ng karera na nagbibigay ng walang limitasyong potensyal para sa paglago sa hinaharap. Ang teknolohiya ng impormasyon (IT) ay kritikal sa hinaharap ng GE. Sa halos 10,000 IT propesyonal sa halos 50 bansa, GE IT ay kumakatawan sa isang pangunahing lugar ng focus at investment sa buong kumpanya at ito ay mahalaga sa pagpapanatili ng kanilang malakas na pamumuno, competitiveness at tagumpay sa industriya.

Negosyo sa Internships sa Ibang Bansa

Africa Internship Program: Kasalukuyang nagrerekrut ng GE ang mga mag-aaral sa kolehiyo / unibersidad na mataas ang antas upang magtrabaho sa pangangasiwa at suporta sa pamamahala ng negosyo sa mga sumusunod na lokasyon: Nigeria, Ghana, Angola, South Africa, Zambia, at Kenya.

Internship sa Engineering Technical Controls / Electrical: Ang mga mag- aaral na gustong maging bahagi ng isang samahan at lider sa teknolohiya at pagbabago ay nais na matuto nang higit pa tungkol sa pagkakataong ito para sa mga mag-aaral o post-graduate na estudyante. Ang internship na ito ay para sa tagal na 6 na buwan at ang mga mag-aaral na matagumpay ay magkakaroon ng pagkakataon na lumahok sa pagpili ng Edison Engineering Development Program (EEDP) na nagaganap sa Mayo.

Kuwalipikasyon

• Hinahanap ng GE ang mga mag-aaral na undergraduate na nagtapos sa Mayo para sa Master Degree Graduates sa isa o higit pa sa mga sumusunod na disiplina: Electronic Engineering, Electrical Engineering, Control Engineering o anumang katumbas ng mga degree na ito.
• Hinahanap ng GE ang mga kandidato na nagtataglay ng mahusay na kaalaman sa wikang Ingles, simbuyo ng damdamin para sa teknolohiya, manlalaro ng koponan, nakatuon sa proseso, mausisa, may kakayahang umangkop at bukas na pag-iisip.

Lokasyon: Firenze, Italya

Financial Management Program (FMP) Internship:

GE Global Growth & Operations - GE Germany

Ang FMP Internship ng GE ay ang unang hakbang na kailangang gawin ng mga aplikante upang lumahok sa prestihiyosong Programang FMP ng GE. Ang mga mag-aaral na matagumpay na makumpleto ang programa ay ituturing na isang full-time na graduate na posisyon.

Ang FMP ay isang intensive two-year na programa sa pamumuno ng entry-level na kinabibilangan ng apat na mga takdang-aralin. Ang mga kalahok ay gagastusin ng 6 hanggang 12 buwan sa pagbuo ng kanilang kaalaman at kakayahan sa mga partikular na lugar, tulad ng pagpaplano at pagsusuri sa pananalapi (FP & A), controllership o supply chain finance.

Kuwalipikasyon

• Ang mga kandidato ay dapat magkaroon ng higit na mataas na akademikong tagumpay sa pananalapi, accounting, pag-aaral sa negosyo, economics, matematika, o engineering na ginustong.
• Nagpakita ang interes at kakayahan sa pananalapi.
• Kailangang maging motibo sa sarili at hinihimok.
• Kailangang magkaroon ng kakayahan na humantong at magtrabaho patungo sa layunin ng pagtatapos at magkaroon ng matibay na kakayahan sa pamamahala ng oras.
• Ang kakayahang itulak ang kahirapan habang nagtatrabaho nang direkta sa isang malawak na pangkat ng mga tao sa isang magkakaibang kapaligiran.
• Dapat magkaroon ng mahusay na komunikasyon, interpersonal, at mga kasanayan sa pag-impluwensya.
• Dapat na kakayahang umangkop, madaling ibagay, at heograpiya na mobile.
• Ang matatas sa wikang Ingles (nakasulat at ginagamit) at iba pang mga wika ay isang plus.
• Ang kandidato ay dapat magkaroon ng hindi ipinagpapahintulot na awtorisasyon upang magtrabaho sa Europa.

Lokasyon

Frankfurt

Kapag nag-aaplay para sa internships tiyaking tingnan ang Five Easy Ways upang Pagbutihin ang iyong Cover Letter at Ang 5 Mga paraan upang Pagbutihin ang isang Ipagpatuloy bago ipadala sa iyong mga dokumento.

5 Mga Hakbang sa Pagbutihin ang Ipagpatuloy

1. Ayusin ang iyong impormasyon
2. I-highlight ang iyong mga kwalipikasyon
3. Gumamit ng mga bullet point upang ipakita ang mahalagang impormasyon
4. Isama lamang ang may-katuturang impormasyon at alisin ang anumang kalat
5. Tiyaking ang iyong resume ay walang error

5 Mga Hakbang sa Pagbutihin ang Sulat ng Cover

1. I-address ang iyong cover letter sa tamang tao
2. Kunin ang pansin ng mambabasa
3. Tumaas ang iyong cover letter
4. Siguraduhing libre ang error ng iyong cover cover
5. Humingi ng panayam sa dulo ng iyong sulat

Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga 10 na hakbang na ito ay magiging maayos ka sa iyong paraan upang mapansin ang iyong sarili sa pamamagitan ng mga tagapag-empleyo sa pag-asa na tumawag para sa isang interbyu . Ang nag-iisang layunin ng isang resume at cover letter ay upang mapunta ang isang interbyu, kaya ang pagsisikap na kinakailangan upang mapabuti ang iyong mga dokumento ay nagkakahalaga ng pagsisikap.