Ang ilang mga trabaho sa militar ay itinuturing na mas mapanganib kaysa sa iba. Upang mabayaran ang mga miyembro ng serbisyo ng Militar ng US na itinalaga sa mga tungkuling ito na may mataas na panganib, ang mga armadong pwersa ay nagbigay ng espesyal na kabayaran na $ 150 bawat buwan, na kilala bilang Mapanganib na Tungkulin na Insentibo sa Pay.
Mga Assignment na Kwalipikado para sa Mapanganib na Duty Incentive Pay
Ang mga indibidwal sa mga order na isagawa ang mga sumusunod na tungkulin ay karapat-dapat:
- Parachute Duty
- Flight Deck Task
- Demolisyon Tungkulin
- Eksperimental Stress Task
- Ang mga nakakalason na Gasolina (o Propellant) na Tungkulin
- Mga nakakalason na Pesticides Tungkulin
- Mapanganib na mga Virus (o Bakterya) Lab Tungkulin
- Chemical Munitions
Kapag natugunan ang mga iniaatas, ang karapatan sa insidente ng mapanganib na tungkulin ay magsisimula sa petsa ng mga ulat ng miyembro at pumasok sa tungkulin sa pagsunod sa mga karampatang mga order.
Ang pag-upa ay tumitigil sa epektibong petsa na inilathala sa mga order para sa pagwawakas ng naturang tungkulin o petsa na ang miyembro ay hiwalay at hindi na kinakailangan upang maisagawa ang mapanganib na tungkulin, alinman ang nangyayari muna. Kapag ang isang miyembro ay nagsisimula ng mapanganib na tungkulin sa isang petsa maliban sa unang araw ng isang buwan, o tinatapos ang tungkulin sa isang petsa maliban sa ika-30 araw ng isang buwan (ika-28 o ika-29 ng Pebrero, kung naaangkop) at kung hindi man ay nakakatugon sa mga kinakailangan para sa pagkatapos ay siya ay may karapatan sa isang prorated na bahagi ng rate ng bayad para sa buwan.
Ang dalawahang mapanganib na tungkulin sa pagbibigay ng insentibo ay limitado sa mga miyembro na kinakailangan ng mga order na magsagawa ng tiyak na maramihang mga mapanganib na tungkulin na kinakailangan para sa matagumpay na pagtupad ng misyon ng yunit kung saan nakatalaga.
Ang mga miyembro, na kwalipikado para sa insentibo na magbayad ng higit sa isang uri ng mapanganib na tungkulin, ay maaaring makatanggap ng hindi hihigit sa dalawang kabayaran para sa parehong panahon.
Mapanganib na Tungkulin Insentibo Hindi mababayaran ang pagbabayad.
Espesyal na Paalala: Para sa Parachute Duty (Tumalon) Magbayad, may dalawang magkahiwalay na halaga na awtorisado. Regular na jump pay ay $ 150 kada buwan. HALO (Mataas na Altitude, Mababang Pagbubukas) Parachute Duty pay ay $ 225 bawat buwan. Isang uri ng pagbabayad lamang ang pinahintulutan para sa isang kwalipikadong panahon. Kapag ang isang miyembro ay kwalipikado para sa parehong uri ng tungkulin, ang mas mataas na rate ng pay ay awtorisado.
Mga Miyembro ng Air Crew
Ang mga miyembro ng Aircrew na nakakatugon sa mga kinakailangan sa Mapanganib na Tungkulin ay karapat-dapat para sa isang form ng HDIP, na kung saan ay madalas na tinatawag na flight pay. Narito ang kasalukuyang antas ng HDIP sa pamamagitan ng pag-upgrade.
Mapanganib na Tungkulin (Crew Member Non-AWAC) | |||||
Pay Grade | Halaga | Pay Grade | Halaga | Pay Grade | Halaga |
O-10 | 150.00 | O-2 | 150.00 | E-8 | 240.00 |
O-9 | 150.00 | O-1 | 150.00 | E-7 | 240.00 |
O-8 | 150.00 | W-5 | 250.00 | E-6 | 215.00 |
O-7 | 150.00 | W-4 | 250.00 | E-5 | 190.00 |
O-6 | 250.00 | W-3 | 175.00 | E-4 | 165.00 |
O-5 | 250.00 | W-2 | 150.00 | E-3 | 150.00 |
O-4 | 225.00 | W-1 | 150.00 | E-2 | 150.00 |
O-3 | 175.00 | E-9 | 240.00 | E-1 | 150.00 |