Pamumuhay at Pagtatrabaho sa Australya

Australian IT Industry

Ang mga mamimili ng Australia ay isa sa mga pinakamabilis na gumagamit ng bagong teknolohiya tulad ng ating mga industriya. Gayunpaman dahil sa 'kaliskis ng ekonomiya,' ang karamihan sa aming hardware at software ay mula sa US at Japan. Na sinabi, ang Australia ay may isang malakas na creative streak sa maraming mga niche IT bagong mga proyekto sa pagpapaunlad ng produkto. Sa partikular, kami ay napakalakas sa pag -unlad ng software at teknikal na mga disiplina sa pamamahala at tangkilikin ang paggamit ng mga pinakabagong pamamaraan ng IT.

Ang isang magandang indikasyon ng estado ng industriya ng IT sa Australya ay maaaring makuha mula sa mga ulat ng ABS (Australian Bureau of Statistics) (www.abs.gov.au). Sa partikular ang mga serye ng mga ulat: Ang 'Australian Labor Market Statistics' (cat no. 6105.0) ay nagbibigay ng sumusunod na impormasyon:

"Sa panahon ng limang taon mula 2001-02 hanggang 2005-06, ang industriya na nagtatrabaho sa pinakamalaking proporsyon ng mga manggagawa sa ICT ay ang Industriya ng mga ari-arian at mga serbisyo sa negosyo (na kinabibilangan ng isang subdibisyong Mga Serbisyo sa Computer). Noong 2005-06, ang tungkol sa 37% ng lahat ng mga manggagawa sa ICT ay nagtatrabaho sa industriya ng Ari-arian at mga serbisyo sa negosyo, kumpara sa 12% ng lahat ng mga taong may trabaho. Ang mga propesyonal sa kompyuter at mga technician ay nagtala para sa 85% ng lahat ng mga manggagawa sa ICT sa industriya na ito. Ang ikalawang pinakamalaking grupo ng mga manggagawa sa ICT ay nasa industriya ng mga serbisyo ng Komunikasyon (13%) na may pinakamaraming nagtatrabaho bilang mga Electronic engineer / technician at mga technician ng komunikasyon. "

"Ang proporsyon ng kabuuang manggagawa na mga manggagawa sa ICT ay nanatiling medyo matatag sa paligid ng 3.5% sa loob ng limang taon hanggang 2005-06. Noong 2005-06 halos kalahati (47%) ng lahat ng mga manggagawa sa ICT ay mga propesyonal sa kompyuter (ie mga tagapamahala ng sistema, taga-disenyo, programmer at auditor, designer ng software, at mga application at analyst programmer).

Ang bilang ng mga propesyonal na Associate sa Electronic engineering ay bumagsak ng 39% sa pagitan ng 2004-05 at 2005-06. "

"Sa paglipas ng limang taon sa pananalapi hanggang 2005-06, ang bilang ng mga manggagawang ICT sa ibang bansa ay nadagdagan mula 115,200 hanggang 134,300. Noong 2005-06, 39% ng lahat ng manggagawa sa ICT ay ipinanganak sa ibang bansa, kumpara sa 25% ng lahat ng mga taong may trabaho. "

Kakulangan sa IT Skills

Ang IT recruitment company na ang may-akda ng ulat sa web na ito ay gumagana sa ADAPS, na lumaki nang malaki sa nakalipas na limang taon upang maging isa sa mga nangungunang limang kumpanya ng IT recruitment sa Melbourne. Gamit ang mataas na antas ng pangangalap (eksklusibo sa industriya ng IT) sa tingin namin mayroon kaming ilang awtoridad sa pagtalakay sa mga pinaka hinahangad na kasanayan. Kamakailan lamang ay nakilala natin ang kakulangan sa kasanayan lalo na sa mga sumusunod na lugar:

Habang lumalayo ang industriya ng IT sa Australia, ang kakulangan na ito ay nagiging mas malinaw at humantong sa ADAPS sa pagkuha ng pro-aktibong hakbang ng pag-iisponsor ng mga manggagawang tagapamahala. Halimbawa, kung ang isang tao ay nakabatay sa labas ng Australya at nakikita ang isang papel na kontrata sa site ng trabaho ng ADAPS na interesado sa kanila, at nag-aaplay ito at matagumpay, tatalakayin ng ADAPS ang proseso ng pag-sponsor ng visa ng mga manggagawa at posibleng pagbabayad ng kanilang 'Living Away From Home In advance.

Ayon sa kaugalian, ang pinakamataas na perceived na panganib para sa isang contractor ng overseer ay ang pag-asa ng paglilipat sa Australya lamang upang malaman na ang isang trabaho ay 'nagwawasak'. Upang mahawakan ang takot na ito, kinuha ng ADAPS ang walang katulad na hakbang ng paggarantiya ng pinakamabuting kalagayan ng pagtutugma sa pagitan ng kontratista at kliyente sa pamamagitan ng pagbibigay ng buong bayad sa kliente upang makakita sila ng kontratista na hindi kasiya-siya sa anumang dahilan sa loob ng unang labindalawang buwan ng trabaho (kahit na sa kontrata). Siyempre, ito ay nangangahulugan na ang mga di-kinomisyon ng ADAPS Client Managers ay nagsagawa ng natatanging pangangalaga sa pagpili ng mga tamang kandidato para sa mga trabaho na natural na minimizes ang panganib ng mga terminasyon ng maagang kontrata.

Ang Bottom Line

Ang kabayaran para sa mga IT manggagawa sa Australya ay karaniwang mas mataas sa average na sahod. Ito, kasama ang mga mababang gastos sa upa sa tirahan at ang napakataas na 'liveability ranking' para sa parehong Melbourne at Sydney, ay gumagawa ng Australia na isang kaakit-akit na patutunguhan para sa nangangasiwa sa mga IT manggagawa.

Ang talahanayan sa ibaba ay nagpapakita ng karaniwang taunang sahod (permanenteng) para sa iba't ibang mga tungkulin sa IT. Dapat pansinin na ang mga halagang ito ay ang average para sa IT manggagawa sa lahat ng mga industriya. (Pinagmulan: http://mycareer.com.au/salary-survey/it-telecommunications)

Ang isang namumunong tagapangasiwa na nagtatrabaho sa Australia ay malamang na maakit ang rate ng buwis na 'Hindi naninirahan' tulad ng ipinapakita sa Ang Australian Tax Office site.

Bago namin isaalang-alang ang isang nagtrabaho na halimbawa ng kabayaran, dapat din itong pansinin na ang talahanayan sa itaas ay para sa 'permanent' na mga rate na kadalasang mas mababa kaysa sa kontrata ng IT rate. Halimbawa, isaalang-alang na ang isang contract Test Manager na nagtatrabaho sa isang Global Data Warehouse (ADAPS papel 18202) ay na-advertise lamang sa linggong ito para sa $ 750 sa isang araw (katumbas ng $ 180K sa isang taon batay sa 48 linggo ng pagtatrabaho) at ang taunang kabuuan ay mas mataas kaysa sa maximum ng ANUMANG klasipikasyon sa talahanayan sa itaas!

Para sa aming halimbawa, isaalang-alang noong 2007 ang isang hindi naninirahan na kita na $ 150,000 at nagtatrabaho ng 48 na linggo (katumbas ng $ 625 sa isang araw) ay malamang na mabubuwisan sa $ 52,250. Kung magrenta sila ng isang bahay sa Melbourne na nagkakahalaga ng $ 500 sa isang linggo ($ 26K sa isang taon) ito ay aalisin pa rin sa kanila na may halos $ 71K (hindi kabilang ang anumang mga rebate na maaari nilang matanggap para sa kanilang 'Living Away from Home Allowance').

Tulad ng makikita mo, tunay na binabayaran ito para sa isang kontratista ng IT (residente o hindi residente) upang manirahan at magtrabaho sa Australia. Ang aming industriya ay yumayabong at inaasahang patuloy na lumalago sa mahabang panahon na darating.

Pamumuhay at Pagtatrabaho sa Australya

Ang may-akda ng artikulong ito ay nanirahan sa maraming bahagi ng SE ng Australia - kung saan nakatira ang pangunahing populasyon - lalo na ang dalawang pinakamalaking lungsod ng Sydney (4.2 M tao) at Melbourne (3.6M). Sa kasalukuyan ako ay nakatira sa Melbourne ang ilan sa mga halimbawa ay magiging kampi sa dakilang lunsod na ito.

Katotohanan tungkol sa Australya

Tulad ng alam ng maraming tao, ang Australya ay may malaking lupain na populasyon ng ilang tao - dahil sa mga rehiyon ng disyerto sa loob. Ang populasyon ng Australia ay lumipas na lamang ang 20 milyong marka - 20,728,983 mula Enero 4, 2007. Sa paligid ng 90% ng mga Australyano ay nakatira sa mga baybaying rehiyon at ang aming klima ay itinuturing na mapagpigil (napakaganda). Sa pangkalahatang karanasan ng Australia mainit-init na tag-init; banayad na tagsibol at taglagas at cool na taglamig. Ang mga taglamig ay nasa Hulyo at sa Melbourne mayroon kaming mga average na temperatura na 41 hanggang 55 degree Fahrenheit na may temperatura mula 57 hanggang 78 degrees Fahrenheit sa tuktok ng aming tag-init ng Pebrero. Na napapansin na sa tag-araw ay madalas na ilang araw na maaaring umabot sa higit sa 100 degrees Fahrenheit. Ang average na buwanang dami ng Melbourne ay halos dalawang pulgada para sa anumang isang buwan.

Ang Melbourne ay matatagpuan sa Victoria sa SE extreme ng kontinente at ang pinakamaliit na estado ng mainland (228,000 square kilometers) - bahagyang mas maliit kaysa sa estado ng Estados Unidos ng California. Ang Sydney ay matatagpuan sa New South Wales, mga 900 km NE ng Melbourne.

Buhay sa Australia

Upang magkaroon ng pag-unawa sa kung ano ang maaaring maging tulad ng pamumuhay sa Australia, kapaki-pakinabang na kumunsulta sa ilang kamakailang mga independiyenteng ulat. Ang 'United Nations Development Programme (UNDP)' ay nagtatayo ng isang Human Development Index (HDI) upang i-rate ang livability ng mga binuo bansa. Noong 2004, ang Australya ay nagtaguyod ng ikatlo sa listahan ng mga pinaka mabubuting bansa, na may rating ng US sa ikawalo. Noong 2004 ang isa pang grupo ay niranggo ang lahat ng mga pangunahing pandaigdigang lunsod at piniling Melbourne bilang pinakamataas na 'Marka ng Buhay' na Ranggo sa mundo at inilagay ang Sydney sa numero na anim. Kasama sa weighting factors: Stability; Pangangalaga sa kalusugan; Kultura at kapaligiran; Edukasyon at Infrastructure.

Bukod sa mga napakataas na pamantayan ng pamumuhay, ito ay nagkakahalaga ng noting na ang Australia ay isang malaking bansa sa palakasan at nagmamahal sa popular na entertainment nito. Samantalang ang Australya ay kilala sa mga manlalangoy sa mundo, mga rugby union at mga koponan ng cricket mayroon din kaming mataas na interes sa soccer, lahat ng iba pang anyo ng football (Mga Panuntunan sa Australya at Rugby League), basketball, baseball at iba pa. Pangkalahatang malalaking venue entertainment ay maaaring i-sample mula sa Ticketek at Ticketmaster.

Ang entertainment ay matalino habang ang Australya ay globally na pinaka-kilala para sa kanyang mga opera sa sabon ('Neighbors' at 'Home and Away') mayroon din kami ng malakas na industriya ng musika at pelikula. Ang Australya ay mayroon ding ilang magagandang taon sa internasyunal na eksena sa pelikula na ngayon ay may predominately US aktibong Australian aktor, gayunpaman ang lokal na industriya ay pa rin ang pagtitipon tulin ng lakad. Upang makita kung ano ang nangyayari sa mga mambabasa ng industriya ng pelikula sa Australya ay maaaring nais na bisitahin ang mga site ng pelikula tulad ng AFC at Film.gov

Paghahambing sa Estados Unidos

Ang pagkakaroon ng katulad na kultura sa USA at sa UK (pagkatapos ng mga taon ng saturation sa kanilang mga produkto ng mamimili, musika at mga pelikula), ang Australya ay madaling mapuntahan at tangkilikin ng mga bisita mula sa parehong mga bansang ito. Ang pangunahing pagkakaiba ay madalas na sinabi na ang Aussie 'inilatag likod' diskarte sa buhay. Habang ang pagiging kalahok na ito ay maaaring lumitaw ang disarmingly kaakit-akit, ang mga Australyano pa rin ang sineseryoso ng mga aspeto ng kultura tulad ng katapatan (mateship), ang kapaligiran, 'home grown' entertainment at isang mataas na rate ng hi-tech na uptake.

Ang pinakabagong survey sa pabahay ng Australia ay nagsiwalat na ang mga pangunahing lungsod ng Australia ay nagiging mahal dahil sa mga presyo ng pabahay at isang makabuluhang pagpapahalaga ng pera laban sa dolyar ng US. Ang Sydney ay nananatili pa rin ang pinakamahal na lungsod sa Australya na ang ranggo ay umakyat mula 103 sa mundo noong 2001 hanggang 20 noong 2004. Noong 2004, ang Melbourne ay ang ikalawang pinakamataas na mahal na posisyon ng lungsod ng Australia na ang ranggo nito ay tumataas mula sa 129 na posisyon hanggang ika-67 na posisyon sa panahon ng parehong panahon.

Bagaman ang mga presyo ng pabahay ay nabuhay nang malaki sa karamihan sa mga kabiserang lungsod mula pa noong 2000, ang mga rental ay hindi nakakatulong. Ang katotohanang ito ay gumagawa pa rin ng Australia ng isang kaakit-akit na panukala para sa mga kontratista ng US IT na nagbabalak na magtrabaho at umupa sa Australya. Para sa paghahambing ng 'Karamihan sa mga hindi mapagkakatiwalaan na mga Pabahay ng Merkado', isaalang-alang na noong 2006, ang Los Angeles USA ay niraranggo pa rin bilang ang pinaka-hindi mapagkakatiwalaan na pabahay ng mundo (ang bahay ay nagkakahalaga ng 11.2 x ang median na sahod) habang ang Sydney Australia ay 8.5, New York USA (7.9) at ang mga presyo ng bahay sa Melbourne ay 6.4 beses na median na sahod.

Upang ilagay ito sa pananaw, ang mga presyo ng Septiyembre 2006 na median house ay: Sydney $ 520,000 at Melbourne $ 357,000. Gamit ang 'unaffordablity ratings' sa itaas, na nagbibigay sa Sydney ng median na sahod ng $ 520k / 8.5 (= $ 61.2K) at Melbourne isang median na sahod na $ 357K / 6.4 = ($ 55.7K). Sa Aus $ kasalukuyang lumilipad sa paligid ng 80 US cents na gumagawa ng median na sahod: Melbourne (US $ 44,000) at Sydney (US $ 49,000).

Ang napakahusay na balita para sa mga bisita ay na habang ang mga presyo ng aming bahay ay nakakita ng isang napakalakas na pag-akyat sa mga nagdaang taon, ang mga presyo ng paupahan ay medyo makatwirang. Ang isang ulat ng isang nangungunang kumpanya ng data ng real estate ay nagpapakita na noong Agosto 2006, na "ang mga kabisera ng kabisera ng Australya ay nagbabalik ng mga gross rental sa mga bahay ay nananatiling 4 na porsiyento. Batay sa mga presyo ng panggitna sa bahay at renta para sa tatlong-silid na bahay. "

Kaya ang upa sa median tatlong silid-tulugan na bahay sa Melbourne ay magiging isang abot-kayang 4% x $ 357K = $ 14,200 pa o $ 275 sa isang linggo. Kung nais mong makita ang ilang mga kasalukuyang halimbawa ng mga presyo ng pag-upa ng bahay na maaaring gusto mong tingnan.