Hindi lahat sa mga benta ay nais na lumipat sa isang sales manager, benta direktor o posisyon ng pamumuno. Ang ilan ay walang pagnanais na lumipat sa kahit saan sa isang korporasyon , ngunit maraming mga may pagnanais na isulong ang kanilang mga karera sa mga benta.
Habang may mga hindi mabilang na mga kadahilanan na maaaring positibo o negatibong nakakaapekto sa mga layunin ng pag-unlad ng propesyonal na benta, mayroong ilang mga hakbang na ang mga nagtagumpay sa kanilang mga layunin sa pagsulong ay ang dahilan para sa kanilang mga pag-promote.
01 Sila ay Magpasiya Kung Saan Nais Nila ang kanilang Karera na Pumunta
Ang paggawa ng desisyon ay nangangahulugang alisin ang iba pang posibilidad o posibleng resulta. Ang katiyakan na ito ay ang nagtatakwil sa mga tao mula sa paggawa ng matibay na desisyon at humantong sa mahina na mga kalamnan sa paggawa ng desisyon.
Habang ang mga desisyon ay nilayon upang maging panghuli, kailangang kailangang maging perpektong pagsasama ng kakayahang umangkop sa iyong mga desisyon. Ang sobrang kakayahang magamit ay maaaring humantong sa pagiging masyadong madaling lumawak sa mga hamon o sa mga opinyon ng iba. Masyadong maliit na kakayahang umangkop at ang tagagawa ng desisyon ay maaaring kasal sa isang desisyon na hindi na wasto.
Ang paggawa ng desisyon sa pag-abot sa isang antas sa iyong karera ay hindi dapat gawin nang sapalaran, ngunit pagkatapos lamang mapalakas ang iyong mga kaukulang paggawa ng mga desisyon at pagkatapos maingat na naisip. Ang isang desisyon sa pantal ay humahantong sa iyo kahit saan maliban sa hindi alam kung ano ang tunay na nais mo sa iyong karera.
02 Maghanap ng isang Modelo ng Papel
Ang pinakamahusay na mga benta ng mga propesyonal sa mundo na maunawaan na reinventing ang gulong ay isang pag-aaksaya ng oras. Pinipili nila, sa halip na makahanap ng isang tao na nakamit na ang antas ng tagumpay na nais nila at gawin ang taong iyon na kanilang modelo. Mula sa (mga) modelo ng kanilang tungkulin, matututunan nila kung anong mga pagkakamali ang ginawa at kung ano ang humantong sa kanila upang makamit ang antas ng tagumpay na tinatamasa ngayon.
Ang pagpili ng isang modelo ng papel ay tiyak na isang hamon. Tila walang sinuman ang nagpapakita ng lahat ng mga katangian na gusto mong tularan sa iyong buhay. Upang mas madaling makahanap ng isang modelo ng papel, pumili ng mga modelo ng papel para sa mga tiyak na lugar ng buhay.
03 Mag- hire ng Coach
Habang ang isang modelo ng tungkulin ay maaaring magbigay sa iyo ng gabay na nakabatay sa karanasan, ang pagkuha ng isang sales coach o coach ng buhay ay maaaring mag-alok sa iyo ng mga pananaw na hindi maaaring magbigay sa iyo ng modelo ng papel. Ang tamang coach, kung sila ay isang benta, karera, o coach ng buhay, ay sinanay at nakaranas sa pagtulong sa iyo na gumawa ng tamang desisyon at kumukuha ng mga tamang pagkilos.
Ang pagbubulag ng pagsunod sa payo na nagtrabaho para sa ibang tao ay maaaring o hindi ka maaaring humantong sa direksyon na pinakamainam para sa iyo. Ang pag-hire ng isang coach, na nakatuon lamang sa pag-unawa at pagtulong sa iyo, ay makatutulong na matiyak na ang iyong mga pagkilos at mga desisyon ay tunay lamang sa iyo.
04 Bloom Kung saan ka Nakatanim
Ang pagtatakda ng iyong mga pasyalan sa iyong layunin, ang pagiging nakatutok at pagmamaneho at pagiging ganap na tunay sa parehong iyong mga desisyon at pagkilos ay isang hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala malakas na estado upang ma-in. Ang mga na natanto inilaan karera advancements alam na kailangan nila upang panatilihin ang kanilang mga mata sa bola sila ay kasalukuyang naglalaro. Sa ibang salita, mas nagtrabaho sila sa kanilang kasalukuyang posisyon sa sandaling napagpasyahan nilang sumulong sa kanilang kasalukuyang posisyon.
Kung ang iyong desisyon ay nagsasangkot sa pag- alis ng iyong kasalukuyang employer, alamin na ang paghahatid ng mas mababa kaysa sa iyong buong pagsisikap ay isang katangian na susunod sa iyo saan ka man pumunta. Upang isulong ang iyong karera, kailangan mo na magkaroon ng mga kasanayan at katangian ng mga taong iyong aakayin sa isang araw. Bilang isang lider, inaasahan mong ang mga taong nag-uulat sa iyo ay naghahatid ng kanilang mga pagsisikap sa anumang posisyon na hawak nila.
Kailangan mong gawin ang eksaktong kapareho o nawawalan ka ng karapatan na asahan ito mula sa iba.