Halimbawa, sa karamihan ng mga setting ng lipunan sa US (at sa katunayan, sa buong mundo) ito ay itinuturing na kaugalian at ginusto para sa mga kababaihan na ipakilala sa mga tao (sa halip na mga lalaki na ipinakilala sa mga babae).
Ngunit habang ang mga kababaihan ay nakakamit ang higit na pagkakapantay-pantay ang pagbabago na ito, lalo na sa mundo ng negosyo ng US.
Mga sitwasyon Kung saan ang Panuntunan Panimula ng Panlipunan at Panuntunan ang Parehong Pareho
Sa parehong sitwasyon sa negosyo at panlipunan, dapat mong palaging ipakilala ang:
- Mas bata sa mga matatandang tao
- Junior-ranggo na mga propesyonal sa senior-ranggo na mga propesyonal
- Mga kontak at tauhan ng negosyo sa mga kliyente
- Mga personal na kakilala at mga miyembro ng pamilya sa mga propesyonal sa negosyo kapag nag-aaral sa isang function ng negosyo
- Mga bisita sa kanilang mga host
Sa madaling salita, bilang pagpapakita ng paggalang ipakilala ang mga mas mababang kalagayan sa mga mas mataas na kalagayan kung ito ay nangangahulugan ng katayuan sa panlipunan o propesyonal. Tulad ng nauna at hindi makatarungan dahil ito ay maaaring tunog, ang protocol na ito para sa pagpapasok ng mga tao ay itinuturing pa rin sa lipunan katanggap-tanggap (at madalas na inaasahan) sa US at maraming iba pang mga bansa.
Mga Pagkakaiba Batay sa mga Diskriminasyon na Kasanayan ay Hindi Mga Tagapagpahiwatig ng Katayuan
Mahalagang tandaan na sa ilalim ng anumang pagkakataon ay dapat mong gamitin ang mga panuntunan sa pagpapakilala upang makilala ang mga tao ng ibang lahi, kulay, relihiyon, o kagustuhang sekswal bilang isang taong may mas mababang kalagayan.
Ang paggawa nito ay magiging di-wastong hindi nararapat at diskriminasyon.
Ang layunin ng "dinisenyo" na mga pagpapakilala ay upang ipakita ang paggalang sa itinuturing na kaayusang panlipunan batay sa posisyon o katuparan, at hindi upang palambutin o "uriin" ang ibang mga tao bilang mas mababa.
Social Protocol para sa Ipinapakilala ang mga Tao sa isang Sitwasyon ng Negosyo
Sa isang setting ng negosyo, palaging ipakilala ang mga tao sa pamamagitan ng pagsasabi ng kanilang titulo at buong pangalan muna, at pagkatapos ay sundin kasama ang isang maikling kawili-wiling o may-katuturang piraso ng impormasyon tungkol sa mga taong iyong pinapakikilala.
Halimbawa, kapag nagpapakilala sa Sally Rider, isa sa iyong mga tagapamahala sa advertising at marketing, kay Dr. Jennifer Wilkins, isang kliyente ng negosyo, ipinakilala ang Sally (isang mas mababang empleyado) sa senior professional (sa kasong ito, ang kliyente):
"Si Dr. Jenkins, ito ang Sally Rider, ang aming nangungunang advertising at marketing executive na personal na mag-aasikaso sa iyong account sa amin Sally, ito ay si Dr. Jennifer Wilkins, pinuno niya ang departamento ng edukasyon ng kababaihan sa Advanced Institute for Business Women. Si Wilkins ay interesado sa mga bagong paraan upang i-market ang kanilang mga programa sa edukasyon sa mga kababaihan. "
Kung ang taong iyong pinapakilala ay walang pamagat, hindi mo alam ang kanyang titulo, o ito ay tila masyadong pormal para sa isang partikular na setting, maaari kang mag-alok ng kanyang pangalan muna, ngunit sinusundan pa rin ng impormasyon tungkol sa kung ano ang ginagawa niya.
Paano Tumugon sa isang Panimula
Kapag ang isang tao ay ipinakilala sa iyo lamang, ang iyong tugon ay dapat maging tunay, maikli, at simple. Dapat mo ring ulitin ang pangalan ng tao sa dulo ng iyong pagbati.
Uulitin ang pangalan ng taong ipinakilala mo lamang upang maghatid ng dalawang layunin: nagpapakita ito ng mahusay na paggalang at tinutulungan kang matandaan ang pangalan ng tao. Maaari ka ring magdagdag ng maikling komento tungkol sa tao (hindi tungkol sa iyong sarili):
Halimbawa:
- "Napakagandang pakikitungo sa iyo, si Dr. Wilkins. Sinunod ko ang iyong trabaho sa loob ng maraming taon na may masidhing sigasig. "
- "Ito ay kamangha-manghang upang makilala ka sa wakas, si Dr. Wilkins. Inaasahan ko ang pakikipagtulungan sa iyo. "
Paano Tumugon sa isang Panimula kung Hindi Mo Alam ang Pamagat ng Isang Tao
Kung ang isang tao ay ipinakilala sa iyo nang walang sanggunian sa kanilang pamagat (ibig sabihin, Doctor, Mr, Mrs., Ms, atbp.), Kailangan mong gumamit ng ilang karaniwang kahulugan sa iyong tugon. Dapat isaalang-alang ang iyong tugon kung bakit ka ipinakikilala. Ang pagpapakilala ba ay isang kagandahang panlipunan o nilayon upang kumonekta sa iyo sa layunin ng pagtatatag ng isang bagong relasyon?
Sa karamihan ng mga kaso, ang pagpapakilala bilang isang panlipunang kagustuhan ay isang mas pormal na tugon (gamit ang mga pamagat at huling pangalan), habang ang pagpapakilala upang bumuo ng mga relasyon sa negosyo sa pagitan ng mga taong may pantay na kalagayan ay maaaring maging mas lundo sa pangkalahatan.
Halimbawa, kung ipinakilala ka sa isang tao na maaari mong magtrabaho o kasosyo o isang tao na may pantay na panlipunan o propesyonal na katayuan maaari mong gamitin ang kanilang unang pangalan sa iyong tugon: "Nakakatuwang makilala ka, Margaret."
Kung ikaw ay ipinakilala sa isang potensyal na bagong boss o isang tao na o magiging iyong senior, maging mas pormal at idagdag ang kanilang pamagat: "Ito ay isang kasiyahan upang matugunan mo, Ms Dixon."
Kung may pag-aalinlangan, o ang pagpapakilala ay ibinibigay bilang isang kagandahang-loob o napaka pormal na laging magdagdag ng pamagat. Ito ay nagpapakita ng paggalang at nagbibigay-daan sa taong ipinakilala upang magpasiya kung gusto o hindi ang batayan ng unang pangalan sa iyo.
Paano Tumutugon sa pagiging Pormal na Ipinakilala sa mga Men's Business
Idagdag lamang ang "Mr." sa harap ng kanilang huling pangalan. Halimbawa, kung ipinakilala sa iyo si John Smith, ang isang tanggap na tugon ay maaaring, "Isang karangalan na makilala ka, Mr. Smith."
Paano Tumutugon sa pagiging Pormal na Ipinakilala sa mga Kababaihan sa Negosyo
Laging pumunta sa "Ms" kung hindi mo alam ang marital status o titulo ng isang babae. Hindi wasto ang paggamit ng "Mrs." ay nagkasala sa ilang kababaihan, samantalang ang pagtawag sa isang babae na "Ms" (kahit na mali ang ginamit) ay hindi halos nakakasakit.
Huwag kailanman tugunan ang anumang babae bilang " Miss" maliban kung partikular na siya ay ipinakilala sa iyo bilang "Miss."