Mayroon ka bang magbigay ng regalo sa iyong boss? Ang sagot ay walang-regalo ay dapat dumaloy pababa, hindi paitaas.
Ang isa pang karaniwang problema ay, paano mo nakikitungo sa co-worker na pinipilit kang magbigay ng higit sa makakaya mong isang koleksyon ng holiday gift?
O, ang malaking tanong bawat taon, anong mga kaloob ang angkop para sa mga kasamahan?
Kahit na ang bawat tanggapan ay may sariling mga patakaran sa pagbibigay ng regalo (kasama lamang ang pagbibigay ng donasyon sa mga walang bahay o Mga Laruan para sa Tots), narito ang pinakamahalagang mga patakaran na kailangan mong malaman tungkol sa pagbibigay ng regalo sa opisina.
Huwag Mawalan ng Presyur upang Makibahagi sa Grupo ng Pagbibigay ng Regalo
Kung ang iyong opisina ay kumukuha ng isang koleksyon para sa isang regalo ng grupo para sa isang kasamahan, maaaring hindi ka maginhawa tungkol sa pagtatayo. Marahil ay bago ka sa opisina, o ikaw ay pinansyal lamang sa sandaling ito. Kung pinipilit kang mag-chip para sa isang regalo kapag hindi mo gusto, okay lang na sabihin, "Paumanhin, ngunit kailangan kong pumasa," o "Paumanhin, hindi papayagan ang aking badyet sa taong ito."
Huwag Ibigay ang Labis na Personal na Regalo sa mga Kasamahan
Bilang pangkalahatang tuntunin, ang mga kaloob na inilaan upang ilagay sa katawan ng tatanggap (tulad ng pabango, losyon, damit, o alahas) ay masyadong personal upang ibigay sa mga kasamahan. Dapat ding iwasan ang mga regalo ng gagma dahil maaari itong maitamaan o makaligtaan, lalo na kung hindi mo alam ang tatanggap na mabuti.
Ang alak at alak ay kadalasang pinahahalagahan-at may pakinabang na madaling mabagabag kung hindi sila sa panlasa ng isang tao-ngunit maging maingat tungkol sa pagbibigay ng alak sa isang nakakapagpagaling na alkohol, isang Muslim, o ibang tao na kilala na huwag uminom.
Igalang ang Mga Limitasyon sa Presyo sa Mga Palitan ng Regalo.
Kung ikaw ay nakikilahok sa pagpapalitan ng regalo na kasama ang isang limitasyon sa presyo (halimbawa, "Mga regalo ay dapat na mas mababa sa $ 20"), huwag lumampas ito.
Kung nagpapakita ka ng isang e-reader o isang kumot na kaserya habang ang iba naman ay nagpapalitan ng medyas at nakakatawa na mga tarong, malamang na makaramdam ka ng ibang tao na hindi komportable. Ang kabaligtaran ay totoo rin. Kung ang lahat ay nagpapalitan ng mga regalo sila ay tunay na umaasa sa mga tao ay tatangkilikin, nilalabag mo ang diwa ng palitan kung nagpapakita ka ng isang regalo ng kalooban at maaaring maging sanhi ng isang tao na umuwi sa pakiramdam ng slighted.
Piliin ang Iyong Regalo na may isip
Bago pumili ng regalo, tanungin ang iyong sarili kung anong mensahe ang ibinibigay ng regalo tungkol sa iyo. Ang tamang kaloob ay dapat magpakita na sapat ang iyong inaalagaan upang magbigay ng naaangkop at maalalahaning regalo sa pagpapahalaga at paggalang. Hindi ito dapat maging isang bagay na kinuha mo huling minuto sa tindahan ng regalo sa silong.
Isaalang-alang kung gaano Karami ang Iyong Paggastos
Ang pagbibigay ng maluhong mga regalo upang makakuha ng isang bagay sa pagbabalik o sa pamamagitan ng mga katrabaho ay hindi isang magandang ideya. Hindi ito nakagagawa ng magandang hitsura at kadalasan ay nakadarama ng hindi komportable ang tatanggap.
Ang mga mahal na regalo ay maaaring tila sa proporsiyon sa okasyon, gayundin sa kung ano ang ibinibigay ng ibang manggagawa. Ang mensahe na ipinadala ay hindi gaanong mapagbigay sa iyo ngunit ikaw ay isang show-off na regalo. Ngunit ang "tamad" o murang mga regalo ay nagpapadala ng mensahe na ikaw ay nag-aalok lamang ng regalo dahil nadama mo na kailangan mo.
Walang maraming makahulugang mga regalo na maaari mong bilhin ang mga araw na ito para sa $ 5, at ang isang murang regalo ay kadalasang lumilitaw na mura, hindi tapat , at tulad ng regalo na token. Iba't ibang tungkulin. Ang pinakamagandang bagay na dapat gawin kung ikaw ay may pag-aalinlangan ay humingi ng isang kasamahan o dalawa kung magkano ang kanilang paggastos.
Pagbibigay ng Cash o Gift Card
Sa pangkalahatan, hindi ka dapat magbigay ng cash bilang regalo sa lugar ng trabaho. Ang pagbibigay ng cash ay hindi itinuturing na katanggap-tanggap maliban kung ito ay ibinibigay ng kumpanya bilang isang bonus sa mga empleyado . Gayunpaman, ang mga gift card at mga sertipiko ng regalo ay tulad ng pera at katanggap-tanggap. Mahusay na ideya na gawin muna ang isang pananaliksik. Hindi mo nais na bumili ng gift card sa Starbucks kung ang tao ay hindi uminom ng caffeine. Ang isang iTunes o Amazon gift card ay palaging isang tiyak na mapagpipilian.
Tip ng Negosyo Mga Tip sa Etiquette
Ang pagbibigay ng walang regalo sa lahat ay maaaring maging mas mahusay kaysa sa pagbibigay ng maling regalo.
Kung maikli ka sa mga ideya, suriin ang ilang mga tao sa kumpanya upang makakuha ng isang ideya ng mga uri ng mga regalo na ibinibigay ng mga tao. Maaari mo ring tanungin ang mga kaibigan at pamilya para sa mga ideya, o, maghanap online para sa mga regalo sa opisina sa saklaw ng presyo na nais mong gastusin. Ang isang mahusay na tuntunin ng hinlalaki ay upang tanungin ang iyong sarili kung paano mo pakiramdam tungkol sa pagtanggap ng partikular na regalo na iyong pinaplano pagbibigay.