Ito ay marangal na gawain, ngunit ang mga tao ay madalas na magsunog ng mabilis dito. Ang sahod ay mababa, at mahirap ang trabaho. Ang mga taong nanatili sa loob ng isang taon o dalawa ay kadalasang gumagawa ng karera dahil natagpuan nila ang malusog na paraan upang makitungo sa mga pagpapalubha at pagkabigo na likas sa mga serbisyong proteksiyon.
Ang Proseso ng Pinili
Sa US, itinatakda ng batas ng estado kung paano itinatag ang mga ahensya ng proteksiyon ng mga bata sa serbisyo. Mayroong dalawang pangunahing pamamaraan para dito. Ang isang paraan ay para sa pamahalaan ng estado na magpatakbo ng isang pambuong-estadong programa. Ang isa pa ay para sa estado na italaga ang responsibilidad para sa proteksyon ng bata sa mga county, habang ang gobyerno ng estado ay nagpapanatili ng isang papel sa pangangasiwa. Sa alinmang pamamaraan, ang proseso ng pagkuha ay katulad. Ang pinakamalaking pagkakaiba ay kung ang mga kawani ng proteksiyon ng bata ay nagtatrabaho para sa estado o para sa isang county.
Karaniwang sinusunod ng mga ahensya sa welfare ng bata ang normal na proseso ng pag-hire ng gobyerno na may ilang karagdagang mga hakbang.
Maraming mga ahensya ang nangangasiwa ng mga pagsusulit sa personalidad sa mga aplikante para sa layunin ng pagkuha ng isang manggagawa na mananatili. Ang mga posisyon ng proteksiyon ng mga bata ay may posibilidad na magkaroon ng napakataas na paglilipat. Ang mga ahensya ay nagpapatakbo rin ng mga tseke sa background laban sa kanilang sariling mga sistema upang matiyak na ang mga taong nais nilang umupa ay hindi natagpuan na inabuso o napabayaan ang isang bata.
Ito ay bilang karagdagan sa mga tseke sa kriminal na background.
Ang mga tagapag-alaga ay inupahan at pinangangasiwaan ng mga superbisor ng pangangalaga ng bata. Sa mas malaking mga hurisdiksyon, ang mga superbisor ay maaaring mawawalan ng mga tungkulin sa proseso ng pagkuha. Dahil sa mataas na paglilipat sa mga serbisyong proteksiyon, ang mga tagapamahala ng hiring ay gumagastos ng sobrang dami ng oras na hiring tulad na hindi nila maaaring epektibong magsagawa ng iba pang mga gawain sa pamamahala tulad ng pagkonsulta sa mga kaso, pagbuo ng mga kawani at pagbabalanse ng mga workload. Ang mga tagapangasiwa ay kadalasang mayroong mga bakanteng posisyon sa kanilang mga yunit. Maraming mga hurisdiksyon ang may mga pag-post ng mga job job ng caseworker na na-advertise sa lahat ng oras.
Ang Edukasyon at Karanasan Kailangan Mo
Karamihan sa mga ahensyang pang-proteksyon ng bata ay nangangailangan ng mga bagong inupahan na mga tagapagligtas ng mga serbisyo para sa mga bata upang magkaroon ng degree na bachelor's. Kabilang sa mga ginustong larangan ng pag-aaral ang gawaing panlipunan, sikolohiya, sosyolohiya, pagpapayo at hustisya sa krimen. Ang mga aplikante na may iba pang mga degree ay maaaring tinanggap, ngunit malinaw naman, ang mga kandidato na may ginustong mga grado ay may kalamangan sa mga hindi.
Maraming mga child protection services na mga caseworker ang tinanggap mula sa kolehiyo. Ang mga mag-aaral na nagpaplano sa karera sa kapakanan ng bata ay karaniwang kumpleto na ang mga internship bilang bahagi ng isang bachelor of social work degree na mga plano. Ang mga tao ay dumarating rin sa mga karera sa kabataan ng bata mamaya sa buhay.
Ang mga may karanasan sa pagpapatupad ng batas tulad ng mga opisyal ng pulisya at mga detektib ay dumating sa kapakanan ng bata upang makalayo sa pagharap sa mga kriminal habang nagpapatupad pa rin ng kanilang mga kasanayan sa pag-iimbestiga.
Hindi mahalaga kung gaano karaming mga taon ng may-katuturang edukasyon at karanasan, ang mga tagapag-empleyo ay nagbibigay ng malawak na pagsasanay sa mga bagong caseworker. Ang bagong hires ay makakakuha ng kaalaman sa paksa sa mga lugar tulad ng pagpapaunlad ng bata at dynamics ng pamilya. Nakakuha rin sila ng mga kasanayan sa interbyu, pagkolekta ng katibayan, pagtatasa ng katibayan, at paglalaan ng serbisyo. Ang mga programa sa pagsasanay ay kadalasang kasama ang pagbubungkal ng trabaho at mga bahagi ng mentoring. Matututunan din ng mga bagong hirang upang mag-navigate sa mga sistema ng pamamahala ng kaso kung saan ang mga taga-gawa ng caseworker ay nagtatala ng kanilang mga pagkilos na kaugnay sa kaso
Kung ano ang gagawin mo
Sinisiyasat ng mga tagapag-alaga ng proteksiyon ng bata ang mga paratang ng pang-aabuso at kapabayaan na nakatuon laban sa mga bata ng mga may legal na pananagutan upang pangalagaan sila.
Sa sandaling alam ng isang caseworker kung ano ang nangyari tungkol sa pinag-uusapang pang-aabuso o kapabayaan sa isang partikular na kaso, ang caseworker ay maaaring mag-alok ng mga serbisyo sa pamilya upang malunasan ang kasalukuyang sitwasyon at maiwasan ang karagdagang pag-abuso. Ang mga tagapag-alaga ng proteksiyon ng bata ay nangangailangan ng mga kasanayan sa pag-iimbestiga at mga kasanayan sa panlipunan sa trabaho upang maging matagumpay sa kanilang mga trabaho.
Habang ang bawat kaso ay iba, ang mga caseworker ay nagsasagawa ng ilang mga gawain sa halos bawat pagsisiyasat. Ang unang bagay caseworkers gawin ay suriin ang impormasyon na iniulat sa isang paratang ng pang-aabuso at kapabayaan. Ang impormasyong ito ay isang bahagi lamang ng isang kuwento na maaaring magkaroon ng maraming mga facet. Ginagamit ng mga tagapaglathala ang impormasyong ito upang bumuo ng isang paunang plano para maimbestigahan ang paratang. Ang plano ay maaaring magbago sa takbo ng pagsisiyasat, ngunit ang caseworker ay dapat magsimula sa isang lugar.
Ang mga tagapaglathala ay nakikipag-usap sa maraming tao sa takbo ng pagsisiyasat. Kasama sa isang kaso ang mga interbyu sa anuman o lahat ng sumusunod: mga bata, mga magulang, lolo't lola, tiyahin, tiyuhin, tagapagturo, pastor, medikal na tauhan at sikologo. Ito ay tiyak na hindi isang kumpletong listahan, ngunit ito ay sumasakop sa mga pinaka-karaniwang mga tao na maaaring magkaroon ng kaalaman tungkol sa isang pinaghihinalaang insidente ng pang-aabuso o kapabayaan. Bilang karagdagan sa pagkolekta ng testimonial na katibayan, ang mga caseworker ay nagtitipon rin ng katibayan ng dokumentaryo tulad ng mga medikal na ulat, mga talaan ng pag-aresto, mga dokumento ng hukuman, at mga rekord sa bangko.
Matapos matukoy kung naganap ang pang-aabuso o kapabayaan, magplano at mag-coordinate ng mga caseworker ang mga serbisyo upang makatulong sa sitwasyon ng isang pamilya. Bagaman dapat tanggalin ng mga caseworker ang mga bata mula sa kanilang mga tahanan, mas gusto nilang huwag gawin ito. Sa halip, hinahabol nila ang lahat ng iba pang mga opsyon upang mapanatiling magkasama ang mga pamilya at sa landas patungo sa pagtatapos sa paglahok ng mga serbisyong proteksyon ng bata sa kanilang buhay.
Ang isang bagay na mabilis na natutunan ng mga caseworker ay upang masubaybayan ang kanilang kapaligiran. Habang ang pang-aabuso at kapabayaan ng bata ay nangyayari sa mga pamilya ng lahat ng mga buwis sa kita ng buwis, ang mga caseworker ay madalas na naglalakbay sa magaspang na mga kapitbahayan at pumunta sa mga bahay na maaaring hindi naka-imbak ng mga baril, aktibidad ng droga, aktibidad ng gang at agresibong mga hayop. Ang pinakamahusay na sandata ng mga manlalaro ng alagang hayop laban sa personal na pinsala ay intuwisyon. Alam nila kapag ang mga buhok sa likod ng kanilang mga leeg ay tumayo, oras na upang gumawa ng kalmado at mabilis na paglabas.
Ang mga tagapaglingkod ay hiniling na magpatotoo sa mga paglilitis sa korte. Kapag ang mga kaso ng proteksiyong pang-bata ay nagresulta sa mga kaso ng kriminal o korte ng pamilya, tinawag ang mga caseworker upang magpatotoo tungkol sa kanilang paglahok sa mga pamilya. Ang mga ito ay may mga katanungan tungkol sa mga katotohanan ng mga kaso at hinihiling na ibigay ang kanilang mga eksperto tungkol sa opinyon kung paano dapat magpasya ang isang hukom sa isang partikular na kaso.
Ang mga tao ay madalas na nasunog sa mga serbisyo ng proteksiyon ng bata dahil naisip nila na iniisip nilang babaguhin nila ang mundo. Matapos ang ilang taon na makita ang parehong mga pamilya bumalik sa sistema ng kapakanan ng bata at nakakakita ng mga bagong pamilya na may parehong mga problema, ang caseworkers ay maaaring makaramdam na hindi sila gumagawa ng isang pagkakaiba. Kung ano ang nagpapatuloy ng mga caseworker kapag sila ay napagtataw ay habang hindi nila maaaring baguhin ang mundo, binabago nila ang mga mundo ng mga pamilya na kanilang pinaglilingkuran. Ang mga manggagawa ng caseworkers ay dapat tumagal ng puso sa mga maliliit na tagumpay dahil ang malaki ay maaaring maging ilang at malayo sa pagitan.
Ano ang Iyong Kikita
Ang mga tao ay hindi pumunta sa linyang ito ng trabaho para sa pera. Ang ilang mga hurisdiksyon ay nagbabayad ng mataas na panimulang suweldo, ngunit karamihan ay nagsisimula ng mga bagong caseworker sa suweldo sa pagitan ng $ 30,000 at $ 35,000. Ang mga ahensya ng proteksiyon ng mga bata ay karaniwang may mga programa sa karera na nagbibigay ng pana-panahong pagtaas ng suweldo. Upang gumawa ng higit sa $ 45,000 o kaya, ang mga caseworker ay dapat na mag-promote sa superbisory o mataas na dalubhasang tungkulin.