Mga Istatistika sa Bilang ng mga Surgeon sa Babae sa Estados Unidos

Bakit mahirap upang madagdagan ang bilang ng mga kababaihan sa operasyon?

Sa kabila ng patuloy na pagsisikap sa mga medikal na paaralan at mga propesyonal na organisasyon, ang bilang ng mga babae sa operasyon ay medyo mababa. Ito ay kahit na mas mababa sa mga tiyak na specialty tulad ng ortopedik pagtitistis. Oo, ang mga numero ay tumataas, ngunit hindi sa isang mabilis na rate.

Mga Babae sa Surgery noong 2009

Ayon sa Pittsburgh Tribune-Review (11/09/09) "Higit pang mga kababaihan ang lumilitaw na nagpuntirya para sa mga karera sa operasyon, matagal na isinasaalang-alang ang huling bastion ng gamot na lalaki lamang."

• Mayroong humigit-kumulang 160,00 surgeon sa Estados Unidos: 19 porsiyento lamang ang mga kababaihan;
• Ang bilang ng mga surgeon ng kababaihan ay tumaas lamang ng 7% sa pagitan ng 1970 hanggang 2008; pa
• Noong 2008, halos kalahati ng 42,200 aplikante sa mga medikal na paaralan sa Estados Unidos ay mga kababaihan.
• Noong 2008, inaasahan ng Department of Labor Statistics ng US ang pagtatrabaho ng mga doktor at surgeon na lumago 14 porsiyento mula 2006 hanggang 2016.

Mga Trend at Pagbabago

Ayon sa Association of Women Surgeons, hanggang sa 2015:

1. Sa kasalukuyan, mayroong 18 kababaihan ang Chair of Surgery Departments sa Estados Unidos.
2. Kababaihan ay bumubuo ng 8% ng mga Propesor, 13% ng mga Associate Professors at 26% ng Assistant Professors of Surgery.
3. 19.2% ng mga Amerikanong surgeon ay mga babae

Ang ilan sa mga isyu na hinahamon ang mga siruhano ng kababaihan ay katulad ng mga mapaghamong kababaihan sa bawat posisyon ng pamumuno. Sa partikular, kasama ang mga ito:

• Ang katotohanan na ang mga kababaihan ay nakaharap sa mas maraming trabaho / mga isyu sa balanse sa buhay kaysa sa mga lalaki, habang sinisikap nilang makapagbigay ng mga anak habang dumadaan din sa isang nakapapagod na proseso ng pagsasanay at mapanatili ang isang matinding iskedyul ng trabaho;

• Ang patuloy na katotohanan na ang kababaihan ay binabayaran nang mas mababa sa mga lalaki para sa katulad na gawain, kahit na magkakaroon sila ng magkakaparehong mga pang-edukasyon at kasanayan sa edukasyon;
• Ang katotohanan na kahit na may pagtaas sa mga kababaihan sa mga posisyon sa akademiko at pamumuno, mahirap para sa kababaihan na makahanap ng mga tagapagturo at suporta habang nag-aaplay sila at nagpapatuloy sa pamamagitan ng medikal na paaralan.

Isang Positibong Perspektibo sa Kinabukasan

Si Dr. Amalia Cochran ay isang kamakailang pangulo ng Association of Women Surgeons. Noong 2016, nagbigay siya ng pagsasalita sa katayuan ng mga kababaihan sa mga posisyon ng pamumuno sa mga medikal na paaralan; narito ang kanyang mga pananaw sa pagbabago ng istatistika:

... Ang pinakahuling data na magagamit sa amin ay nagpapakita na ang 8 porsiyento ng mga buong professors ng operasyon ay mga kababaihan at labing-anim na porsiyento ng mga associate professors ng operasyon ay mga kababaihan kaya pa rin namin ang malalim na underrepresented sa mas senior na antas ng pag-aaral ng kirurhiko at akademikong operasyon sa Estados Unidos. Gayunpaman, ang isang lugar kung saan nakita namin ang napakalaking paglago kahit na sa huling tatlong taon ay nasa bilang ng mga upuan ng mga kagawaran ng operasyon. Noong 2014 sinimulan namin ang taon na may apat na mga kababaihan ng mga kagawaran ng mga kagawaran ng operasyon sa Estados Unidos at nalulugod akong ibahagi na noong Pebrero 29 ng taong ito na mayroon na tayong 14 na babae na hinirang sa mga chairmanship sa US. Malinaw na ito ay kumakatawan sa isang dramatikong pagtaas sa aming mga numero at ito ay isang napaka-kapanapanabik na oras para sa mga kababaihan sa pamumuno.

Gayunman, kahit na ngayon, ang Cochran ay paulit-ulit na nagpapansin ng parehong mensahe na narinig sa mga nakalipas na dekada. Tinatapos niya ang kanyang pananalita sa pagsasabing: Nasisiyahan ako na sa panahon ng aking propesyonal na oras ng buhay ay maaabot natin ang isang punto kung saan ang isang siruhano ng babae ay isang siruhano lamang. "