Kung Bakit Dapat Mong Ilipat
Mayroong ilang mga kadahilanan kung bakit maaaring kailangan mong magsulat ng sulat sa kahilingan sa paglilipat ng trabaho. Marahil ay hinahanap mo ang isang bagong papel, na may mga karagdagang hamon at pananagutan.
O, marahil ikaw ay sabik na ilipat ang iyong trabaho sa ibang lugar, dahil sa paglipat ng trabaho ng isang asawa, isang pagkakataon sa edukasyon, isang sakit sa pamilya, o iba pang mga personal na dahilan.
Sa isip, ang iyong kumpanya ay aktibong sinusubukang punan ang isang posisyon. Sa sitwasyong iyon, ang iyong paglipat ay mas katulad ng isang panloob na aplikasyon kaysa sa isang personal na kahilingan. Kung hinihiling mong lumipat sa ibang lokasyon, o sa isang bagong departamento na walang bukas na posisyon, ang iyong paglipat ng trabaho ay maaaring maging mas kumplikado.
Sa anumang kaso, ang unang hakbang sa pagsulat ng isang matagumpay na liham ng kahilingan sa paglipat ng trabaho ay upang pag-aralan ang sitwasyon at malaman kung saan ka nagsisimula. Ano ang mga benepisyo sa iyong tagapag-empleyo na nagpapahintulot sa iyo na maglipat ng mga tungkulin o lokasyon? Bakit mo gustong ilipat? Ano ang tiyempo? Mayroon bang nakalista sa trabaho? Ang pag-iisip sa lahat ng mga tanong na ito ay tutulong sa iyo na itakda ang tono para sa iyong sulat, at gumawa ng isang mapanghikayat na kaso kung bakit dapat matanggap ang iyong kahilingan para sa isang paglilipat.
Paano Sumulat ng Sulat ng Kahilingan sa Paglipat ng Trabaho
Ang susi sa pagsulat ng isang epektibong kahilingan sa paglipat ng trabaho ay upang balansehin ang iyong mga kasanayan at ari-arian sa mga pangangailangan ng kumpanya. I-play ang mga anggulo na bukas para sa iyo, ngunit mag-ingat na huwag lumabas bilang tunog na mapangahas at mapagmataas. Gusto mong tingnan bilang isang mahalagang asset ng kumpanya, sa halip na isang taong humihingi ng pabor.
Narito ang mahalagang impormasyon upang isama sa iyong sulat:
- Bakit nagsusulat ka: Simulan ang sulat sa pamamagitan ng pagsabi sa dahilan kung bakit ka sumusulat. Maging tiyak: Kung mayroon kang hanay ng timeline para sa kung kailan mo gusto o kailangang gumawa ng paglipat ng trabaho, isama ang impormasyong iyon.
- Ang iyong background sa kumpanya: Pati na rin, magbigay ng ilang impormasyon tungkol sa iyong trabaho sa kumpanya, kabilang ang mga pangunahing kaalaman tulad ng iyong titulo sa trabaho, kagawaran, gaano katagal ka na nagtatrabaho sa kumpanya, pati na rin ang anumang mga pangunahing mga nagawa mo sa ang iyong papel.
- Dahilan para sa kahilingan sa paglipat: Habang hindi mo kailangang ibahagi ang isang tonelada ng mga detalye, magandang ideya na magsulat ng isang pangungusap kung bakit mo nais ang paglipat ng trabaho. Halimbawa, "Kailangan kong magpalipat-lipat dahil sa mga pangyayari sa pamilya" o "Masigasig kong dagdagan ang aking mga responsibilidad at samantalahin ang aking programming background sa bagong papel na ito."
- Gawin ang iyong kaso: Ibahagi kung bakit ang pagbabagong ito ay may katuturan, alalahanin na panatilihin ang pagtuon sa iyong tagapag-empleyo at kung paano makikinabang ang paglilipat na ito ng kumpanya hangga't maaari.
Narito ang isang halimbawa ng sulat o email na mensahe na ginamit upang mag-aplay para sa isang paglipat sa ibang posisyon sa kumpanya kung saan ka nagtatrabaho.
Halimbawa ng Liham ng Kahilingan sa Paglipat ng Job
Paksa: Aplikasyon para sa Pamagat ng Trabaho
Minamahal na Contact ng HR,
Interesado ako nang makita ko ang pag-post para sa posisyon ng (Job Title). Gusto kong igalang ang pagsumite ng aking resume para sa iyong pagsasaalang-alang.
Naniniwala ako na ang aking karanasan dito sa ABC Company ay gumagawa sa akin ng isang mahusay na kandidato para sa posisyon. Ako ay kasama ng kumpanya para sa X taon, at nagtrabaho sa iba't ibang mga kapasidad (List). Ang mga kasanayan na nakuha ko sa mga posisyon na ito sa paglipas ng mga taon, at ang aking matalik na kaalaman sa mga sistema at pamamaraan sa ABC, sa tingin ko, ay magiging isang natatanging asset sa posisyon ng (Job Title).
Ang kapaligiran sa trabaho sa ABC ay kapana-panabik at mapaghamong sa akin, at naniniwala ako na nakagawa ako ng maraming mahahalagang kontribusyon sa (Mga Pangalan ng Listahan) (mga) Kagawaran (s). (Kung naaangkop, mga listahan ng mga kabutihan). Marami akong natutunan mula sa mga taong naranasan ko na magtrabaho, at umaasa na lumalaki sa aking propesyonal na karera dito.
Salamat sa iyong oras at pagsasaalang-alang para sa posisyon na ito. Inaasahan ko ang iyong tugon.
Taos-puso,
Pangalan ng Huling Pangalan
Pamagat
Telepono