Bakit Kailangan ng Mga Estudyante sa Kolehiyo na Makaranas
4 Mga Benepisyo ng Paggawa ng Internship
- Nagbibigay ng Trabaho Karanasan: Ang pagsasagawa ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng tunay na karanasan sa trabaho sa iyong mga pangunahing .
- Nagbibigay-daan sa iyo upang Dagdagan ang Tungkol sa isang Trabaho o Industriya: Ito ay magbibigay sa iyo ng isang panloob na pagtingin sa isang trabaho . Matutulungan ka nitong matuklasan kung ang karera na iyong isinasaalang-alang ay tama (o mali) para sa iyo bago ka gumugol ng mas maraming oras at pera na naghahanda para dito. Katulad nito, ito ay magbibigay sa iyo ng isang sulyap sa isang industriya kung saan maaari kang magtrabaho sa hinaharap.
- Nagpapalakas sa Iyong Ipagpatuloy: Sa higit at higit pang mga tao na gumagawa ng mga internship, ang mga employer ay darating upang asahan na makita ang mga ito na nakalista sa mga resume ng mga potensyal na empleyado. Nagpapakita rin ito, tulad ng nabanggit na mas maaga, mayroon kang may-katuturang karanasan sa trabaho.
- Maaaring humantong sa isang Job Offer: Habang hindi ka dapat pumunta sa ito inaasahan ng higit sa isang mahusay na karanasan sa pag-aaral at isang pagkakataon upang bumuo ng iyong mga kasanayan sa lugar ng trabaho, mga employer paminsan-minsan upa dating interns para sa full-time na mga posisyon. Ito ay isa pang dahilan upang seryosong gawin ang trabaho at gumawa ng isang mahusay na impression. Siyempre, hindi lamang ito. Gusto mo na maging mahusay ang iyong pagganap anuman ang mangyayari sa hinaharap na trabaho.
Makukuha Ka ba?
May bayad at walang bayad na internships. Ang mga entidad para sa profit ay dapat isaalang-alang ang mga empleyado ng mga kawani at samakatuwid ay babayaran ang mga ito ng hindi bababa sa minimum na sahod at bayad sa oras kung hindi nila matutugunan ang ilang pamantayan na itinakda ng Dibisyon ng Oras at Oras ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos.
Upang ibuod, ang mga interns ay dapat tumanggap ng pagsasanay na katulad ng kung ano ang makakakuha nila sa paaralan; dapat silang makinabang mula sa karanasan; hindi nila dapat ibalik ang mga regular na empleyado; hindi sila karapat-dapat sa isang trabaho kapag natapos ang internship; ang mga tagapag-empleyo ay hindi dapat makinabang; ang dalawang partido ay dapat na maunawaan ang intern ay hindi makakatanggap ng kabayaran sa pera (US Department of Labor.
"Katotohanan Sheet # 71: Mga Programa ng Internship sa ilalim ng Fair Labor Standards Act, 2010 " ).
2 Mga Dahilan na Hindi Magagawa ng Internship
- Financial Burden: Ang halaga ng isang edukasyon sa kolehiyo ay napakataas at tumataas bawat taon. Ang paggawa ng isang internship na walang bayad o may mas mababang kabayaran kaysa sa ibang trabaho ay maaaring magpakita ng napakalaking pinansiyal na pasanin para sa mga mag-aaral na dapat magbayad ng kanilang sariling paraan sa pamamagitan ng paaralan o mag-ambag sa kanilang mga gastusin sa pamumuhay.
- Ang iyong Job ay Nagbibigay ng Mas mahusay na Karanasan: Kung kasalukuyan kang nagtatrabaho sa iyong larangan, ang iyong trabaho ay maaaring magbigay ng karanasan sa trabaho na higit sa anumang makakakuha ka mula sa isang internship. Huwag bawasan ang benepisyo, gayunpaman, na dagdagan ang iyong kasalukuyang karanasan sa trabaho sa pamamagitan ng pag-interno sa ibang organisasyon.
Paano Makahanap ng Internship
- Kumonsulta sa Sentro ng Career College mo : Maaaring matulungan ka ng career center sa kolehiyo na makahanap ka ng internship. Kadalasan ay nakapagtatag sila ng mga relasyon sa mga tagapag-empleyo na magpapaalala sa kanila sa mga magagamit na pagkakataon. Ang mga karera tagapayo o iba pang mga propesyonal ay maaaring makatulong sa iyo sa iyong mga resume at mga kasanayan sa interviewing trabaho.
- Career Fair: Kung ang iyong kolehiyo ay nagho-host ng isang karera patas, hindi mo dapat makaligtaan ito. Bibigyan ka nito ng pagkakataong matugunan ang mga potensyal na tagapag-empleyo.
- Kumuha sa LinkedIn: Kumonekta sa mga alumni mula sa iyong paaralan na maaaring magtrabaho para sa mga kumpanyang nagtatrabaho sa mga intern.
- Gumamit ng Internship at Job Sites: Gumamit ng mga site tulad ng Internships.com, Looksharp, Tunay at SimplyHired.
- Tumingin sa Mga Website ng Kumpanya: Kung may isang partikular na kumpanya na interesado ka, lagyan ng tsek ang seksyon ng karera o trabaho sa website nito para sa mga pagkakataon.
- Suriin Sa Mga Propesyonal na Asosasyon: Madalas mong makita ang mga bakanteng nakalista sa mga website o sa mga newsletter ng may-katuturang mga propesyonal na organisasyon o mga grupo ng kalakalan.
Paano Suriin ang isang Internship
- Basahin ang Paglalarawan: Bagamat maraming umiiral na mag-aaral upang mag-alaga ng mga propesyonal na namumuko, may mga iba na naglilingkod lamang upang ibigay ang employer ng murang (o libre) na paggawa. Oo, may isang batas na nagbabawal sa kanila na gawin iyon (tingnan ang Makakatanggap ka ba ng Bayad ?, sa itaas), ngunit hindi ito nangangahulugan na sinunod ito ng bawat tagapag-empleyo. Siguraduhin na makakakuha ka ng kung ano ang kailangan mo sa labas ng internship.
- Pag-research ng Kumpanya : Matuto nang mas maraming tungkol sa organisasyon hangga't maaari. Ang paggawa nito ay hindi lamang makatutulong sa iyo na magpasiya kung ang setting ay isang mahusay para sa iyo, ngunit gagawin mo rin itong mas mahusay na tagapanayam.
- Magtanong ng Mga Tanong sa Iyong Panayam : Gusto mong malaman kung ano ang iyong ginagawa sa isang karaniwang araw. Magagawa mo ba ang mga mahahalagang tungkulin sa buong panahon o sasagutin ka ba sa pagkuha ng kape at gumawa ng mga kopya?
- Makipag-usap sa Dating Interns: Alamin ang mga karanasan ng mga nauna sa iyo. Kausapin ang mga mag-aaral na nag-interned sa site kung saan ka interesado. Magsalita sa coordinator ng internship sa kolehiyo na maaaring nag-record ng feedback o maaaring magbigay sa iyo ng mga pangalan ng dating interns. Maaari mo ring konsultahin ang iyong network .