Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa New York

Ano ang Dapat Malaman Bago Simulan ang Paghahanap ng Trabaho

Kung nakatira ka sa New York at isinasaalang-alang ang pagkuha ng iyong unang trabaho , kailangan mong malaman kung ano ang minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa iyong estado. Kwalipikado ka bang magtrabaho doon? Kung gayon, maaari mong simulan ang pag-save para sa mga gastos sa paaralan o kolehiyo, isang sasakyan, damit o iba pang mga bagay na kailangan ng mga kabataan. At huwag kalimutan na maglaan ng ilang pera upang magsaya, kung maaari.

Gaano Kayo Kailangang Magtrabaho sa New York

Ang parehong mga batas ng pederal na child labor at ang batas ng estado ng New York ay sumasang-ayon na ang minimum na edad sa trabaho ay 14 (na may ilang mga eksepsyon).

Gayunpaman, ang mga batas sa paggawa ng bata sa bawat estado ay maaari ring ipahiwatig ang minimum na edad sa trabaho at kung aling mga permit ang kinakailangan. Kapag may salungatan sa pagitan ng mga batas ng pederal at estado, ang mas mahigpit na batas ay ilalapat.

Gayunpaman, ang mga bata na mas bata sa 14 ay maaaring gumana sa ilang mga kakayahan. Ang mga batas sa paggawa ng bata ay hindi nililimitahan ang mga ito sa pagtatrabaho sa isang sakahan sa pamilya o sa isang negosyo ng pamilya. Ang mga batang kabataan ay maaari ring kumpletuhin ang mga gawain sa bahay o bakuran (walang mga tool na hinihimok ng kapangyarihan) para magbayad o magtrabaho sa industriya ng aliwan, bilang mga babysitters o sa mga ruta ng papel. Iyon ay dapat maging mabuting balita para sa mga tweens at mga anak na umaasa na kumita ng ilang karagdagang pera.

Bago simulan ng kabataan ang kanilang trabaho , mahalaga na repasuhin ang mga alituntunin at mga paghihigpit na nakapaligid sa mga batas sa paggawa ng bata, lalo na kung nais nilang magtrabaho sa higit pang mga opisyal na kapasidad habang sila ay edad.

Mga Sertipiko para sa Trabaho

Ang batas ng estado ng New York ay nangangailangan ng mga sertipiko ng pagtatrabaho sa bata para sa kabataan sa ilalim ng edad na 18.

Ang mga sertipiko ng trabaho ay ipinagkakaloob ng paaralan para sa karamihan ng mga kabataan, ngunit dapat gawin ng mga nagtatanghal ng bata ang Kagawaran ng Paggawa para sa kanilang mga sertipiko. Sa Imperyong Estado, ang mga nagtatrabaho na mga papel ay iba't ibang kulay batay sa pangkat ng edad. Gayundin, ang kabataan na mas bata sa 18 ay ipagkakaloob sa isang sertipiko ng edad sa pamamagitan ng kahilingan, gayunpaman, hindi ito kinakailangan sa ilalim ng batas ng estado ng New York.

Anong Oras na Magagawa ng mga Kabataan

Kahit na ang mga kabataan na edad 14-15 ay maaaring gumana sa iba't ibang mga trabaho, kabilang sa mga tanggapan, mga restawran, mga tindahan ng grocery at mga ospital, ang mga oras na trabaho nila ay limitado. Ang mga kabataan na ito sa edad ay hindi maaaring gumana ng higit sa tatlong oras sa isang araw ng paaralan, 18 oras sa isang linggo ng paaralan, walong oras sa isang araw na hindi pang-paaralan o 40 na oras sa isang linggo na hindi pang-paaralan.

Bukod pa rito, ang mga tinedyer ay kailangang gumana ng mga oras na nahulog sa pagitan ng 7 ng umaga at 7 ng gabi (maliban mula Hunyo 1 hanggang Labor Day, kapag ang oras ng pagtatrabaho ay umaabot hanggang 9 ng gabi) Ang mga edad na 16-17 ay maaaring gumana hanggang apat na oras sa mga araw ng pag-aaral, walong oras sa araw na hindi pang-paaralan at 28 oras sa mga linggo ng paaralan. Ang alinman sa grupo ay maaaring gumana ng higit sa anim na araw nang sunud-sunod. Kapag nasa labas ang paaralan, ang mga nakatatandang kabataan ay maaaring gumana hanggang sa 48 oras sa pagitan ng mga oras ng 6 ng umaga hanggang hatinggabi (sa panahon ng taon ng pag-aaral na gumagana hanggang 10 ng gabi).

Ang mga kabataan sa lahat ng edad ay maaaring hindi gumana sa mga mapanganib na trabaho na maaaring maging sanhi ng seryosong pinsala sa katawan, kamatayan o masamang epekto sa kalusugan.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa minimum na edad upang magtrabaho sa New York at kung paano makakuha ng mga sertipiko ng trabaho, bisitahin ang New York State Labor Website.