Habang ang telecommuters ay maaaring fantasize tungkol sa pagpapadanak ng lahat ng mga nauugnay sa trabaho, mga obligasyon sa bakasyon tulad ng mga partido ng opisina at lihim na Santas, sa kasamaang-palad hindi nila kayang gawin iyon. Kahit na higit sa kanilang mga katapat sa likod ng opisina, ang mga taong nagtatrabaho sa bahay ay kailangang gumamit ng kapaskuhan sa network at bumuo ng mga bono sa kanilang mga katrabaho, superbisor at kliyente. Ito ang panahon upang mapangalagaan ang mga relasyon na hindi nakikinabang mula sa pang-araw-araw, nakaharap na mga pakikipag-ugnayan na mayroon ng mga nagtatrabaho sa opisina.
Kasabay nito, ang mga manggagawa na nakabatay sa bahay ay kinakailangang mag-ingat upang matiyak na ang kanilang buhay sa bahay at mga obligadong propesyonal ay hindi sumalungat dahil sa dagdag na presyon ng kapaskuhan.
Ang limang simpleng pagkilos na ito ay tutulong sa iyo na masulit ang kapaskuhan kapag nagtatrabaho ka sa bahay.
Dumalo sa Mga Pangyayari sa Holiday
Kapag nagtatrabaho ka sa bahay, kailangan mo ba talagang dumalo sa taunang piyesta opisyal na opisina o pananghalian ng kawani? Matapos ang lahat, ito ay isang busy na oras ng taon, at ang isang paglalakbay sa opisina ay ang huling bagay na nais mong ilagay sa iyong holiday to-do list. Ang sagot ay isang yes resounding!
Kung ito ay isang simpleng tanghalian sa iyong pinakamalapit na kasamahan sa trabaho, isang partido sa buong kapistahan ng kumpanya o isang kaganapan na may mga parokyano sa labas o kliyente, dapat gawin ng mga telecommuters ang kanilang pinakamahusay na pagsisikap na dumalo sa anuman at lahat ng mga pangyayari sa bakasyon. Kahit na ang pagdalo ay nagsasangkot sa paglalakbay sa magdamag, isaalang-alang nang maingat bago sumiklab. Ito ang oras ng taon upang mapalago ang mga propesyonal na relasyon.
Ang iba ay nagtataguyod ng mga bagong koneksyon at pagkakaibigan. Huwag hayaan ang pagkakataong ito na mawala.
Makilahok sa Office Gift-Giving
Kung ang iyong mga kasamahan sa trabaho o mga kliyente ay nagbibigay ng mga regalo sa mga pista opisyal, dapat mo rin. Gumawa ng tila isang pasanin na sumali sa isang exchange exchange holiday ng opisina kapag nagtatrabaho ka sa bahay. Maaaring kailangan mong ipadala ang iyong regalo o gumawa ng isang espesyal na biyahe papunta sa tanggapan upang maihatid ito, ngunit ang pagtanggi na maging kasangkot ay gumagawa ka na parang Scrooge.
Ngayon, wala kang espesyal na idinagdag na obligasyon na magbigay ng mga regalo dahil lamang sa nagtatrabaho ka sa bahay. Mahalagang malaman ang kultura ng iyong lugar ng trabaho at lumahok sa parehong paraan na ginagawa ng iba. Kung pinamamahalaan mo ang mga tao o mayroon kang mga kliyente sa labas, maaaring angkop na magbigay ng mga regalo sa labas ng pagpapalitan ng regalo. Tiyakin na nagbibigay ka ng angkop na mga regalo sa negosyo.
Magpadala ng Mga Card at Mga Tala
Kung ang pagbibigay ng regalo ay hindi isang bagay sa iyong opisina (o kahit na kung ito ay), ang pagpapadala ng isang card o tala ng pagpapahalaga ay palaging isang mahusay na natanggap na kagandahang-loob. Ang kapaskuhan ay dumating sa katapusan ng taon. Ginagawa nitong lalo na ang angkop na oras upang tingnan at ipahayag ang mga positibong obserbasyon sa iyong mga kasamahan sa trabaho, mga kliyente at superbisor.
Dahil malayo ka, ang pagpapadala ng isang card sa pamamagitan ng mail ay maginhawa para sa iyo at, kasabay nito, isang magandang itinuturing para sa receiver. Isang hand-written, short note ang laging gumagawa ng higit na epekto kaysa sa isang email! Tiyaking angkop ang iyong mga card para sa lahat sa isang setting ng negosyo. Hindi nila kailangang maging holiday na may temang. Sa katunayan kung ginawa mo itong tala ng Bagong Taon, mayroon kang mas maraming oras upang makuha ito sa koreo.
Alamin at Igalang ang Iskedyul ng Tanggapan ng Opisina
Huwag kumuha ng kalayaan sa iyong iskedyul sa panahon ng kapaskuhan na hindi maaaring bumalik ang iyong kasamahan sa trabaho sa opisina.
Ito ay isang sigurado na paraan upang lumikha ng sama ng loob. Kung kailangan mo ng oras sa oras, gumawa ng kahilingan tulad ng sinuman. Huwag lumabas at mag-asa na walang mapapansin.
Sa kabilang banda, alamin kung ano ang nangyayari sa opisina upang maaari mong samantalahin. Halimbawa, kung ang opisina ay magsara sa tanghali sa Bisperas ng Pasko, tiyak na walang dahilan kung bakit dapat kang magpatuloy sa pagtratrabaho. Ito ay isang dahilan na binabayaran upang mapangalagaan ang mga pakikipag-ugnayan sa mga tao pabalik sa opisina. Wala nang mas disappointing para sa telecommuters upang makita na sila ay nakalimutan at na ang lahat ay nawala sa bahay at hindi mag-abala upang ipaalam sa kanila.
Gumawa ng Mga Plano para sa Pangangalaga sa Bata
Kung ikaw ay isang magulang sa trabaho na may anak sa edad ng paaralan, kakailanganin mong gumawa ng mga kaayusan para sa pangangalaga sa bata kapag nagsisimula ang bakasyon sa Pasko. Huwag isipin na sa panahon ng busiest buwan ng taon maaari mong multitask ang iyong paraan sa pamamagitan ng panonood ng mga bata at pagsunod sa iyong mga propesyonal na mga obligasyon.