Araw 28 ng 30 Araw sa Iyong Pangarap na Trabaho
Ngayon ay susundan mo ang bawat tagapag-empleyo na hindi mo naririnig. Kapag tapos na nang tama, ang mga sumusunod ay hindi lamang makakuha ng mga sagot na kailangan mo ngunit maaari ring ipaalala sa employer kung bakit ikaw ay isang malakas na kandidato.
Nasa ibaba ang mga estratehiya kung kailan at kung paano mag-follow up sa isang tagapag-empleyo.
Kailan Sumusunod
Sa panahon ng iyong mga interbyu, sikaping tanungin ang employer kapag inaakala niyang makakabalik siya sa iyo ng isang sagot.
Kung hindi mo marinig muli mula sa tagapag-empleyo sa araw na iyon, maghintay ng ilang higit pang mga araw at pagkatapos ay umabot ka. Kung wala kang anumang ideya kapag ang tagapag-empleyo ay babalik sa iyo, mag-follow up pagkatapos ng isang linggo o dalawa.
Oo, may isang pagkakataon na maaari mong inisin ang isang sobrang abalang tagapag-empleyo na wala pang panahon upang tapusin ang proseso ng pag-hire.
Ngunit may isang madaling maintindihan, positibong follow-up na mensahe, maaari mong tunay na paalalahanan ang employer ng iyong propesyonalismo at mga kasanayan sa komunikasyon, pati na rin ang iyong interes sa trabaho.
Paano Sumusunod
Mayroong maraming mga paraan upang mag-follow up sa employer . Ang pinakamahusay na paraan upang maabot ang mga ito ay sa pamamagitan ng telepono o email. Kung tawagan mo ang hiring manager , isaalang-alang ang pagsulat ng isang script nang maaga.
Muli, ang iyong tono ay dapat maging positibo at magiliw.
Paalalahanan ang employer ng iyong interes sa posisyon, at tanungin kung saan siya nakatayo sa proseso ng pagkuha ("Binanggit mo na umaasa kang gumawa ng desisyon sa Lunes. Sinisiyasat lang ako upang makita kung saan ka nakatayo sa proseso ng pagkuha." ).
Maaari mo ring tanungin kung may iba pang mga materyales na kailangan ng kumpanya mula sa iyo.
Kung ikaw at ang tagapag-empleyo ay nakakonekta sa anumang antas, o nagkaroon ng isang kagiliw-giliw na pag-uusap, maaari mong ibalik ito sa madaling sabi ("Nabasa ko ang artikulo ng New York Times tungkol sa digital media na inirekomenda mo."). Ang pag-personalize ng mensahe ay tutulong sa employer na tandaan ka.
Kung magpasya kang tumawag, pumili ng isang mas abala oras ng araw upang madagdagan ang iyong mga pagkakataon na aktwal na nagsasalita sa tagapanayam. Iwasan ang pagtawag pagkatapos ng tanghalian o sa pagtatapos ng araw.
Maaari ka ring mag- follow up sa pamamagitan ng email . Panatilihin ang email bilang maikling, at mapagkaibigan, hangga't maaari.
Kung sa palagay mo ang pakikipanayam ay hindi napakahusay, maaari mo ring banggitin na mayroon kang iba pang mga materyales na nais mong ipadala (marahil isa pang sanggunian, o isang sample ng iyong trabaho).
Kailan Ilipat Sa
Kung umalis ka ng isang mensahe at huwag marinig muli pagkatapos ng ilang araw, maaari mong subukang makipag-ugnay muli sa employer sa isang linggo o higit pa. Gayunpaman, kung hindi mo marinig muli pagkatapos magpadala ng sulat ng pasasalamat at dalawang mga follow-up na mensahe, mas mabuti na kunin ang iyong mga pagkalugi at simulan ang pag-iisip tungkol sa susunod na pagkakataon ng trabaho.