Ang Air Force ay nag-anunsyo ng mga bagong paghihigpit sa mga tungkulin ng Permanent Chance of Station (PCS), epektibo kaagad.
Sa isang pagsisikap upang i-save ang mga dolyar ng PCS at upang patatagin at mas mahusay na bumuo ng puwersa, ang mga bagong patakaran ay binuo tungkol sa mga paglilipat ng PCS na mananatiling pinakamaraming mga tauhan ng Air Force sa isang lokasyon para sa mas matagal na panahon. Ito ay maaaring mabuti o masama, depende sa kung paano mo ito tinitingnan. Para sa Air Force, ang mga dolyar na ito ay naka-save na maaaring magamit upang recapitalize kagamitan, eroplano at mga pasilidad.
Para sa Airmen, ito ay nangangahulugan na ang iyong mga pamilya ay maaaring manatili sa parehong bahay sa loob ng kaunting panahon, ang iyong mga anak ay maaaring tapusin ang isa pang taon sa sames chool, o ang iyong asawa ay maaaring patuloy na magtrabaho sa kanilang mga trabaho sa sibilyan. Sa kabilang banda, kung gusto mo talagang lumipat mula sa base na hindi mo gusto, maghihintay ka na ngayon ng maraming kaso.
Ang unang pagbabagong patakaran ng PCS ay nagdaragdag ng kinakailangang oras-sa-istasyon na kinakailangan bago ang isang PCS mula sa isang kontinental na Estados Unidos (CONUS) na pagtatalaga sa iba. Sa nakaraan, kailangan mong manatili sa base ng estado sa loob ng tatlong taon bago mo magamit ang PCS sa ibang base ng estado. Ngayon, kailangan mong manatili sa base para sa apat na taon bago ka makakakuha ng isang bagong assignment sa isa pang base ng estado. Ang lahat ng mga naka-enlist na Airmen ay apektado ng pagbabagong ito, tulad ng mga opisyal sa suporta, tagapagtaguyod ng hukom, kapilyuhan at mga medikal na karera. Gayundin, ang karamihan ng mga opisyal sa mga posisyon ng mga kawani na na-rate ay apektado.
Ang mga lieutenant, gayunpaman, ay kailangan lamang ng tatlong taon sa base upang magawa ang isang CONUS sa paglipat ng CONUS.
Ang pagbabagong ito sa patakaran ay hindi nakakaapekto sa oras sa istasyon na kinakailangan upang lumipat mula sa isang base ng estado sa isang base sa ibang bansa (12 buwan para sa mga unang tagagamit na airmen at 24 na buwan para sa lahat ng iba pa).
Ang mga nagpapapayat na nagpakasal sa isa pang Airman ay madalas na naghahanap ng mga lokasyon ng tungkulin kung saan maaari nilang gawin ang kanilang trabaho sa Air Force sa tabi ng kanilang mga asawa.
Ang programang ito ay tinatawag na Join Spouse . Gumagana ang Air Force sa mga mag-asawang ito upang tulungan silang makahanap ng mga takdang-aralin na nagpapahintulot sa kanila na manatiling magkasama. Subalit ang isa pang pagbabago sa patakaran ng PCS ay nagdaragdag sa oras na kailangang mag-asawa ng mga mag-asawa sa istasyon bago magbayad ang Air Force para sa isang paglipat sa isang lokasyon ng Pagtatalaga ng Mag-asawa.
Sa ilalim ng bagong patakaran ng PCS, ang mga Airmen ay dapat magkaroon ng 24 na buwan sa istasyon bago sila makapag-aplay para sa isang PCS na may bayad na Sumali sa mga asawa. Hindi ito nangangahulugan na hindi posible na lumipat nang mas maaga kung pinahihintulutan ng manning, gayunpaman, ang ibig sabihin nito ay hindi babayaran ng Air Force ang paglipat bago ang dalawang taon. Kung ang angkop na takdang-aralin ay makukuha bago ang 24 na buwan, at pinipili ng isang Airman, maaari siyang magbayad ng kanilang sariling paraan upang lumipat. Ang pagbabagong ito ay nakakaapekto sa parehong mga opisyal at inarkila.
Ang isa pang hanay ng mga pagbabago sa patakaran ng Air Force ay mas hindi tuwiran, ngunit nakakaapekto pa rin ang mga ito sa paglilipat ng PCS sa serbisyo. Ang mga pagbabagong ito ay kinabibilangan ng pag-aayos ng mga porsyento ng manning sa parehong mga base sa ibang bansa at estado. Sa isang base sa Estados Unidos, halimbawa, ang pagmamaneho para sa isang AFSC (trabaho) ay dapat na ngayong mas mababa sa 85% bago magpadala ang Air Force ng higit pang mga Airmen doon. Kaya kung ang Base X ay may pahintulot para sa 100 na tagapangasiwa ng sasakyang panghimpapawid, ito ay okay para sa kanila na magkaroon lamang ng 85 na tagapag-ayos na itinalaga.
Dapat silang mahulog mas mababa pagkatapos 85% manning, isa pang maintainer maaaring PCS in - ngunit hindi hanggang pagkatapos. Ang mga katulad na pagbabago ay mangyayari sa ibang bansa. Dahil ang mga numero ng manning ay binago sa parehong bansa at estado, ang Air Force ay kailangang punan ang mas kaunting bakante, at nangangahulugan ito ng mas kaunting mga paglipat ng PCS.
Sa wakas, ang Air Force ay pinalawak ng 12 buwan ang mga paglilibot ng Airmen sa mga trabaho na naka-code bilang Code ng Pagkakaloob ng Pagkakaloob 50 (AAC 50). Ang mga nakaaapektuhan na apektado ng pagbabagong ito ay naglilingkod na ngayon sa mga espesyal na trabaho kung saan ang unang Air Force ay nagtakda ng isang ganap na limitasyon kung gaano katagal sila maaaring maglingkod. Ang mga limitasyon ay ngayon ay nadagdagan ng 12 buwan. Kung hindi mo alam kung ang pagbabagong ito ay nakakaapekto sa iyo, suriin sa iyong superbisor upang matukoy kung naka-code ka bilang AAC 50.
Sa itaas ng impormasyon sa kagandahang-loob ng USAF. Ang artikulong ito ay na-reprint mula sa Air Force News Service mula Nobyembre 2006.