Araw ng 9 ng 30 Araw sa Iyong Pangarap na Trabaho
Ang mga rekomendasyon mula sa mga kliyente, kasamahan at superbisor na nagpapatunay sa iyong mga kasanayan at mga kabutihan ay lubos na mapapabuti ang iyong profile. Ang pagkuha ng mga tagapamahala na naghahanap ng LinkedIn para sa mga kandidato sa trabaho ay makakakita ng mga rekomendasyong ito, na magsisilbing mga sanggunian nang maaga, at maaaring makatulong sa iyo na mapunta ang isang pakikipanayam.
Piliin ang Five Contacts
Ngayon, ang iyong layunin ay upang makatanggap ng limang rekomendasyon mula sa mga koneksyon sa LinkedIn. Gayunpaman, upang makakuha ng mga rekomendasyong ito, kailangan mo munang magbigay ng mga rekomendasyon. Gumawa ng isang listahan ng limang ng iyong mga koneksyon sa LinkedIn kung saan nais mong makatanggap ng isang rekomendasyon.
Piliin ang mga taong naniniwala ka na magbibigay sa iyo ng isang kanais-nais na rekomendasyon, at sa palagay mo ay maaari mo ring irekomenda. Mas mabuti, dapat silang maging mga taong kasama mo.
Kung hindi mo maiisip ang limang perpektong tao kung kanino ka nakakonekta sa LinkedIn, maghanap ng LinkedIn para sa mga tauhan sa iyong kumpanya o mga dating kumpanya.
Bigyan ng Rekomendasyon
Sumulat ng rekomendasyon sa LinkedIn para sa bawat isa sa limang taong ito. Muli, tiyaking pipiliin mo ang mga tao na sa palagay mo ay makakapagsulat ka ng isang positibong rekomendasyon, at alam mo rin kung sino ang alam mo.
Ang pagsusulat ng rekomendasyong ito ay malamang na gagawin ang bawat kontak na inirerekomenda ka rin, sa isang pakiramdam ng pasasalamat.
Humiling ng Rekomendasyon
Sa sandaling naka-post ka ng isang rekumendasyon sa pahina ng LinkedIn ng isang tao, ipadala sa kanya ang isang mensahe sa LinkedIn na nagpapaliwanag na ibinigay mo ang contact ng rekomendasyon.
Ipaliwanag kung bakit pinili mo na bigyan sila ng isang rekomendasyon (ibuod ang ilan sa mga positibong katangian na iyong nakabalangkas sa rekomendasyon).
Pagkatapos ay itanong kung maaari nilang isaalang-alang ang pagsulat ng isang rekomendasyon para sa iyo. Sana sila ay magsabi ng oo, alam na nagsulat ka ng isang rekomendasyon para sa kanila.
Pamahalaan ang Iyong mga Rekomendasyon
Sa sandaling makatanggap ka ng rekumendasyon, makakakuha ka ng isang abiso sa pamamagitan ng email, at makakakita ng rekomendasyon. Kung sa anumang dahilan ay hindi mo nais ang rekomendasyon sa iyong profile, maaari mong piliin na huwag i-publish ito.
Maging Pasyente
Tandaan, ang iyong limang mga koneksyon ay maaaring pumili na huwag sumulat sa iyo ng rekomendasyon bilang tugon. Gayunpaman, ang pagbibigay ng rekomendasyon ay ang pinakamahusay na paraan upang makakuha ng rekomendasyon.
Kung hindi ka nakatanggap ng isang rekomendasyon mula sa mga koneksyon, isaalang-alang ang pagbibigay ng mga rekomendasyon sa ibang tao sa iyong network, at hilingin sa kanila ang mga rekomendasyon bilang kapalit.
Maaari ka ring humingi lamang ng rekomendasyon sa pamamagitan ng sistema ng pagmemensahe ng LinkedIn. Tanungin ang contact kung nararamdaman nila ang tiwala sa iyo, at kung mayroon silang oras upang gawin ito.
Sa ganitong paraan, mayroon silang isang out kung sa palagay nila hindi sila maaaring magbigay sa iyo ng isang rekomendasyon para sa anumang dahilan. Sa iyong mensahe, siguraduhin na ipaalala sa tao kung paano ka nakakonekta (halimbawa, "Ako ay nagtataka kung magiging mabait ka upang isulat sa akin ang isang rekomendasyon sa LinkedIn dahil sa aming limang taon na nagtutulungan sa XYZ sales team").
Sa pamamagitan ng pagbibigay at paghiling ng mga rekomendasyon, mapapahusay mo ang iyong LinkedIn profile, pati na rin ang iyong mga pagkakataon na tumayo sa isang hiring manager.