Upang epektibong i-endorso ang mag-aaral na ito, dapat kang magkaroon ng pag-unawa sa kanilang mga maikli at pangmatagalang layunin at mga uri ng trabaho kung saan sila ay nag-aaplay. Ang pagkakaroon ng kaalaman na ito ay makakatulong sa iyo upang matukoy kung alin sa kanilang mga mahirap at malambot na kasanayan upang i-highlight sa iyong sulat.
Pagkatapos, magsulat ng isang detalyadong listahan kung ano ang itinuturing mong limang pangunahing katangian at kakayahan ng estudyante na gumawa ng isang malakas na kandidato para sa (mga) posisyon na kanilang hinahanap upang punan.
Gamit ang impormasyong ito, makakapagsulat ka ng isang na-customize, positibo , epektibong liham para sa kanila.
Ano ang Dapat Isama sa Ang Katawan ng Sulat
Magsimula sa pamamagitan ng pagpapakilala sa iyong sarili sa tatanggap sa pamamagitan ng pagsali sa iyong pamagat ng trabaho at ang iyong relasyon sa kandidato (ibig sabihin, ang kanilang propesor, tagapag-empleyo, superbisor sa internship). Mula doon, dagdagan ang mga kasanayan at katangian ng mag-aaral na nakilala mo sa iyong listahan.
Gumamit ng mga kongkretong halimbawa upang ipakita kung paano nagtagumpay ang mag-aaral, at kahit na napakahusay. Matagumpay ba nilang pinamunuan ang isang proyekto ng mapaghamong grupo? Paglilingkod bilang iyong pagtuturo o katulong sa pananaliksik? Isama ang impormasyong ito at ilarawan ang mga katangiang ito ng pamumuno at iba pang mga kakayahang makamit na ipinakita sa kanila. I-wrap ang sulat sa pamamagitan ng pagbibigay ng iyong oras, kakayahang magamit, at impormasyon sa pakikipag-ugnay kung gusto ng employer na talakayin ang anumang bagay tungkol sa mga kakayahan ng mag-aaral.
Sample Job Recommendation Letter para sa College Student
Nasa ibaba ang sample sample reference upang magrekomenda ng mag-aaral para sa trabaho.
Mahal na G. Smith,
Nasisiyahan ako sa pangangasiwa kay John Brown sa nakalipas na tatlong taon habang nagtrabaho siya sa iba't ibang mga kapasidad para sa opisina ng karera sa Star College. Gumanap si Mr. Brown superbly sa bawat tungkulin na mayroon siya sa aming opisina, napakalayo ng inaasahan tungkol sa pagiging produktibo at kakayahang umangkop.
Nagtrabaho ako sa mahigit 200 empleyado ng mag-aaral sa kurso ng aking karera at si John ay nakatayo bilang isa sa pinakamagaling.
Sa katunayan, ang mga kawani ay tumingin sa kanya bilang isang propesyonal na kasamahan kaysa sa isang empleyado ng mag-aaral, na kadalasang nagtatalaga ng mas kumplikado at malawak na mga gawain - mga gawain na karaniwan naming iiwasan na mapagkatiwalaan sa mga mag-aaral. Kasama sa isang tungkulin ang responsibilidad na mapanatili ang database ng pagrerehistro, isang sistema na napakasalimuot at nakalilito, na ang ilang mga fulltime na empleyado ay nakipaglaban dito. Pinagaling ni John ito ng kaunting pagsasanay.
Siya ay may isang mahusay na organisado, diskarte-oriented diskarte sa pagkumpleto ng kanyang mga gawain. Ang kanyang propesyonalismo at masiglang pag-iisip ay pinahintulutan siyang mabilis na makabisado sa mga proyekto habang maingat na lumipat sa kanila upang matiyak ang isang walang-kinalabasan na kinalabasan. Madalas nating nagugulat si John nang tapos na ang isang gawain nang mas maaga ngunit naging sanay sa kanyang walang hirap na bilis. Kahit na, hindi pa rin tayo makatutulong ngunit nagtataka sa kanyang bilis, kagalingan, at kahusayan.
Sa kanyang malakas na interpersonal at komunikasyon kasanayan, John ay orihinal na tinanggap upang gumana sa pagtanggap. Isang taimtim na mag-aaral, siya ay sumasalakay sa malawak na hanay ng mga mapagkukunan at serbisyo na magagamit sa aming mga kliyente at napakahusay sa pagpapadala ng impormasyong iyon sa kanyang mga kapantay.
Bukod pa rito, ang kanyang positibong saloobin at hangin ng kalmadong kumpiyansa ay gumawa sa kanya ng isang tao na ang mga mag-aaral, alumni, at mga tagapag-empleyo ay mukhang nakikita. Alam ko, dahil marami sa kanila ang nagpahayag na napaka damdamin sa akin.
Batay sa kanyang kahanga-hangang pagganap sa papel na iyon, tinanggap namin siya bilang tagapangasiwa ng aming tag-init kung saan siya ay nagbigay ng natitirang suporta sa pamamahala sa buong kawani. Nagtrabaho nang hiwalay si John sa mga proyektong pang-opisina at kahit na kinuha ang inisyatiba upang mapabuti ang mga sistema kapag ito ay pinahihintulutan. Nasisiyahan kami na matagumpay niyang mapangasiwaan ang aming database ng pag-recruit, at taimtim niyang tinanggap ang posisyon sa pagkahulog ng kanyang taon ng Sophomore, kung saan patuloy siyang nagtatrabaho hanggang ngayon.
Bilang isang matalinong, maraming nalalaman, at patuloy na positibong empleyado, nararapat si John ang aking pinakamataas na rekomendasyon. Ako ay naniniwala na siya ay excel bilang isang proyekto manager dahil sa kanyang natural na kakayahan upang humantong pati na rin ang kanyang pagkahilig para sa pag-aaral at pagpapalawak.
Salamat sa paglaan ng oras upang basahin ang aking pag-endorso ni John Brown. Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin sa anumang mga tanong tungkol sa pambihirang kabataang ito.
Taos-puso,
Jane Doe
Direktor, Opisina ng Career
518-580-5888
JaneDoe@college.edu