Mga tungkulin
Ang mga tagapamahala ng tagapamahala ay dapat na lubos na nangangailangan ng kasanayan sa lahat ng aspeto ng pangangabayo, pagkakaroon ng isang matibay na kaalaman sa paggamot ng mga pangunahing medikal na paggamot, kabayo na pangangailangan sa nutrisyon , at mga equine na pamamaraan sa pamamahala ng asal. Depende sa sukat ng kuwadra, maaari silang makilahok sa iba't ibang mga gawaing tulad ng pagpapakain, paglalagay ng mga kuwadra, pagpapabalik ng mga kabayo sa mga paddock, mga pambalot na binti, at pagtulong sa mga beterinaryo na paggamot.
Ang mga manedyer ng tagapamahala ay kadalasang may pananagutan sa iba't ibang aspeto ng pagpapatakbo ng panig ng negosyo ng kuwadra. Maaaring kabilang sa mga tungkuling ito ang mga empleyado na nangangasiwa, iskedyul ng empleyado at payroll, pag-order ng mga supply at kagamitan, pagbabayad ng mga bill, pag-aayos ng transportasyon sa mga palabas o karera, pag-iiskedyul ng mga aralin, at pagpapanatili ng mga detalyadong talaan. Sila rin ay maaaring maging responsable para sa paghawak ng pag-iiskedyul ng mga regular na pagbisita sa veterinary at farrier .
Ang mga gawain sa pagpapanatili, tulad ng pag-aayos ng mga sirang bounce board o mga awtomatikong watering machine, ay maaaring kinakailangan para sa barn managers sa mga mas maliit na operasyon na walang magkakahiwalay na departamento ng pagpapanatili upang mag-coordinate ng naturang gawain. Ang kakayahan na may mga pangunahing kasangkapan at kagamitan sa pag-aayos sa pangkalahatan ay nagpapatunay na kapaki-pakinabang sa mga kasangkot sa industriya ng kabayo.
Ang ilang mga barn manager ay gumagamit ng mga karagdagang kasanayan sa pagtutuos tulad ng pagtulong sa pagbubuot, kumikilos bilang tagapagturo ng riding ng kuwadra, o makinarya ng pagpapatakbo ng bukid (baling hay, paggapas ng mga patlang, atbp.).
Ang isang barn manager ay dapat ding magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa interpersonal, dahil responsable sila sa pakikipag-ugnay nang propesyonal sa mga may-ari, estudyante, empleyado, at mga tauhan ng equine sa isang regular na batayan. Ang mga boarding stables ay dapat na partikular na nag-aalala sa pagpapanatili ng malakas na relasyon sa kanilang mga kliyente at pagtugon sa anumang mga alalahanin na maaaring mayroon sila.
Mga Pagpipilian sa Career
Ang isang barn manager ay maaaring gumana sa maraming mga facet ng industriya ng kabayo. Ang pagpapakita, pagpaparami, pag-aanak, at pagpapatakbo sa pagsakay sa pangkalahatan ay may isang barn manager upang mamahala sa pag-aalaga ng mga kabayo at pamamahala ng mga empleyado.
Ang posibleng mga lugar ng trabaho para sa isang barn manager ay maaaring isama ang pagtatrabaho sa isang hunter jumper, eventing, dressage, upuan ng upuan, cross country, Western kasiyahan o reining, horse racing , foxhunting, therapeutic, o breeding stable na kapaligiran. Nagtatampok din ang ilang barn manager sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa isang partikular na lahi, tulad ng mga Thoroughbred, Quarter Horse, o Arabian.
Ang mga manedyer ng manok ay maaari ding sumulong sa mga tungkulin sa pamamahala ng kabayo ng mas mataas na antas tulad ng katulong na tagapangasiwa ng sakahan , tagapangasiwa ng sakahan , o direktor ng operasyon. Ang ilang mga tagapangasiwa ng barn ay nagpapatuloy din upang buksan ang kanilang sariling pasilidad pagkatapos makakuha ng karanasan sa pagtatrabaho para sa mga pangunahing employer sa kanilang dibisyon ng industriya.
Edukasyon at Pagsasanay
Ang isang degree sa kolehiyo ay hindi kinakailangan para sa pag-secure ng posisyon ng barn manager, kahit na ito ay nagpapahiram ng lakas sa resume ng aplikante. Ang kapaki-pakinabang na edukasyon ay isasama ang isang Bachelors of Science degree sa isang field tulad ng Equine Science, Animal Science , o Equine Business Management.
Ang mga kasanayan sa computer ay nagiging lalong mahalaga para sa mga tagapangasiwa ng industriya ng kabayo, dahil maraming mga sistema ng pag-record ng rekord ang computer o batay sa internet.
Maraming mga bookkeeping at payroll management system ang nakabatay sa computer.
Ang industriya ng kabayo ay naglalagay ng makabuluhang diin sa praktikal na karanasan. Karaniwang sinisimulan ng mga tagapamahala ng baraha ang kanilang mga karera bilang mga intern o mga katulong bago umunlad sa mga posisyon sa pamamahala. Ang mga naghihikayat na tagapamahala ng barn ay dapat makakuha ng maraming kaugnay na karanasan para sa kanilang resume hangga't maaari bago maghanap ng isang posisyon.
Ang mga tagapamahala ng tagapamahala ay dapat na lubos na pamilyar sa uri ng mapagkumpitensyang mga pangyayari na ang mga kabayo ng kanilang kamalig ay kasangkot, pati na rin ang mga pinsala na maaaring mangyari sa mga pangyayaring ito. Dapat din silang maging pamilyar sa mga breed ng mga kabayo na isang bahagi ng kanilang kamalig, dahil ang bawat lahi ay may sarili nitong partikular na mga quirks at kasaysayan.
Suweldo
Ang suweldo para sa mga tagapamahala ng barn ay maaaring mag-iba nang malawak batay sa mga kadahilanan tulad ng kanilang antas ng karanasan sa larangan, ang mga partikular na tungkulin na kinakailangan bilang isang bahagi ng posisyon, geographic na lokasyon, at ang lugar ng industriya ng isang tagapangasiwa ay gumagawa (karera, pag-aanak, pagpapakita, atbp.).
Ayon sa SimplyHired.com, ang average na suweldo para sa isang barn manager ay $ 32,000 sa huli 2011. Ang Salaryexpert.com ay nagbanggit ng katulad na average na saklaw na suweldo na $ 30,000 hanggang $ 40,000, na may mga suweldo na bahagyang mas mataas sa $ 40,000 sa mga lugar na mataas ang populasyon tulad ng New York, Los Angeles, at Chicago.
Habang ang mga suweldo ay hindi mataas para sa maraming posisyon ng barn manager, kadalasan ay may mga kaugnay na perks tulad ng isang apartment o bahay sa bukid, paggamit ng trak sa sakahan, board para sa isang personal na kabayo, mga libreng riding lesson, bayad na bakasyon, at segurong pangkalusugan.
Job Outlook
Ang industriya ng kabayo ay patuloy na lumalaki sa isang mabagal ngunit matatag na rate, at mga posisyon para sa barn managers ay dapat magpakita ng patuloy na paglago sa susunod na dekada. Ang mga tagapamahala ng pantalan ay dapat na madaling makahanap ng trabaho sa sikat na pagpapakita at mga pagkakahati ng racing ng industriya ng kabayo.