Paghihigpit sa Pagsasanay ng Phase ng Army

Mga Paghihigpit sa Pagsasanay para sa Pangunahing Pagsasanay, OSUT, at AIT

Sgt. Teddy Wade / OCSA / Wikimedia Commons / Pampublikong Domain

Ang lahat ng mga serbisyong militar ay nagbabawal ng mga pribilehiyo at personal na kalayaan sa panahon ng pangunahing pagsasanay at pagsasanay sa trabaho. Nasa ibaba ang mga kinakailangan sa pagsasanay / paghihigpit para sa mga tauhan ng US Army na sumasailalim sa Initial Entry Training (IET) ayon sa kinakailangan ng TRADOC Reg 350-6.

Ang IET ay ang tagal ng panahon mula sa unang araw ng pangunahing pagsasanay, sa pamamagitan ng pagsasanay sa trabaho, at nagtatapos kapag ang mga nagtapos na kawal mula sa kanilang pagsasanay sa trabaho at mga ulat sa kanilang unang permanenteng tungkulin (PDA).

Ang Army ay may dalawang magkaibang proseso ng IET. Ang unang proseso ay kung saan ang recruit ay napupunta sa pamamagitan ng pangunahing pagsasanay para sa siyam na linggo at pagkatapos ay papunta sa isang hiwalay na paaralan na tinatawag na Advanced na Indibidwal na Pagsasanay, o AIT upang malaman ang kanilang trabaho sa Army. Ang ikalawang paraan (ginagamit ng karamihan para sa mga trabaho ng labanan) ay tinatawag na One-Station-Unit-Training, o OSUT. Pinagsasama nito ang pangunahing pagsasanay at pagsasanay sa trabaho sa isang solong kurso.

Kapag pinag-usapan natin ang mga yugto ng pagsasanay sa ibaba, ang Phase I hanggang III ay para sa pangunahing pagsasanay , at ang unang siyam na linggo ng OSUT, na kung saan ay ang pangunahing bahagi ng pagsasanay ng OSUT. Nagsisimula ang Phase IV sa unang araw ng AIT (paaralan ng trabaho) o linggo 10 ng OSUT.

Mga Karaniwang Paghihigpit Sa Pagsasanay sa Paunang Pagsisimula ng Army

Ang layunin ng IET ay upang ibahin ang anyo ang mga sibilyan sa mga teknikal at taktikal na kakayahang mga sundalo na namumuhay sa mga halaga ng Army at handa sa kanilang lugar sa hanay ng Army. Ang pagbabagong ito mula sa sibilyan hanggang sa sundalo ay nagagawa sa panahon ng limang-phase na proseso ng solderingisasyon na nagsisimula sa pagdating ng isang sundalo sa batalyon ng pagtanggap at nagtatapos sa pagbibigay ng isang MOS pagkatapos makumpleto ang IET.

Sa kahulugan, ang soldierisasyon ay isang matigas, komprehensibong proseso na lubos na nakapagpapalubog sa isang sundalo ng IET sa isang positibong kapaligiran na itinatag ng aktibo, kasangkot na pamumuno.

Ang kapaligiran na ito ay nagtatakda ng mga mataas na pamantayan, nagbibigay ng mga positibong modelo ng papel at ginagamit ang bawat pagkakataon sa pagsasanay upang mapalakas ang mga pangunahing kasanayan sa kawal.

Hinihiling nito na ang lahat ng mga sundalo sa IET, anuman ang ranggo, ay mahigpit na sumusunod sa mga pamantayan ng kahusayan at pangako.

Mahalaga na ang mga opisyal at di-kinomisyon na mga opisyal (NCO) at Department of the Army (DA) na mga sibilyan ay nagtalaga ng napakahalagang responsibilidad na baguhin ang mga anak at babae ng Amerika sa mga propesyonal na sundalo ay magiging motivated, disiplinado, at karampatang mga propesyonal. Ang mga lider ay hindi dapat lamang mag-utos na ang mga sundalong IET ay makamit ang pamantayan ng Army sa panahon ng mataas na kalidad, mahigpit na pagsasanay, dapat din nilang hingin na ang bawat sundalo ng IET ay itinuturing na may dignidad at paggalang na pinamagatang lahat ng mga sundalo. Ito ay nangangailangan ng aktibong paglahok ng mga propesyonal na lider at tagapagsanay na nagpapanatili ng pinakamataas na antas ng teknikal at taktikal na kakayahan sa kanilang propesyon.

Phased Training In Basic Training, AIT and OSUT

Ang konsepto ng pagbagsak at nauugnay na mga layunin ay itinatag upang magbigay ng mga intermediate na layunin na nagbibigay ng karaniwang direksyon at maglingkod bilang mga milestones para sa mga sundalo ng IET sa panahon ng IET. Ang kadre ng pagsasanay ay nagpapaalam sa mga sundalo ng IET ng mga layunin at pamantayan para sa bawat yugto ng pagsasanay. Alam ng mga sundalo ng IET kung anong direksyon ang gagana at sa pangkalahatan ay dapat na magamit ang pagsisikap upang makamit ang mga layunin.

Ang kilusan mula sa bawat bahagi ay tiningnan bilang isang "gate" o "sipi" para sa bawat kawal. Sinusuri ng kadre ng pagsasanay ang bawat kawal laban sa nais na mga pamantayan para sa bawat yugto bago sumulong sa susunod na yugto.

Ang unang tatlong yugto ng IET ay nauugnay sa pangunahing pagsasanay at ang pangunahing bahagi ng pagsasanay ng OSUT. Ang huling dalawang yugto ay nauugnay sa AIT at ang bahagi ng kasanayan ng MOS ng OSUT. Sa mga kurso ng OSUT, ang Phase III at IV ay maaaring pinagsama. Ito ay karaniwang depende sa kung gaano kaaga sa pagsisimula ng pagsasanay ng MOS at kung ang mga pangunahing kasanayan sa pagsusulit ay isinasagawa sa kalagitnaan ng cycle o end-of-cycle. Ang commander ng pag-install bilang bahagi ng phased na programa ng pagsasanay ay tutukoy sa aktwal na haba ng phase.

Phase I (Basic Training)

Ang Phase I ay itinalaga bilang "Patriot" Phase (Red Flag). Ang bahaging ito ay naglalaman ng mga linggo isa hanggang tatlong pangunahing pagsasanay at OSUT.

Ito ay isang kapaligiran ng kabuuang kontrol kung saan ang isang aktibong, kasangkot na pamumuno ay nagsisimula sa pagbabago ng mga sibilyan sa mga sundalo. Ang pagsasanay sa yugtong ito ay nakatuon sa pagpasok ng mga halaga, tradisyon, at etika ng Army, pati na rin ang pagsisimula ng pag-unlad ng mga indibidwal na pangunahing kasanayan sa pagbabaka at pagsasanay sa fitness sa katawan. Kasama sa mga layunin ng mga sundalo sa Phase ngunit hindi limitado sa:

Phase II (Basic Training)

Ang Phase II ay itinalaga bilang "Gunfighter" Phase (White Flag). Ang bahaging ito ay sumasaklaw sa linggo apat hanggang anim na batayang pagsasanay at OSUT. Gaya ng ipinahihiwatig ng pangalan nito, ang yugtong ito ay nakasentro sa pag-unlad ng mga pangunahing kasanayan sa pagpapamuok, na may espesyal na diin sa kasanayan sa sandata . Ang pagpapaunlad ng kasanayan, disiplina sa sarili, at pagbuo ng koponan ay nagpapakilala sa bahagi II kasama ang pagbawas ng kontrol na katumbas ng pagganap at pananagutan. Tumanggap ang mga sundalo ng IET ng karagdagang pagtuturo sa mga halaga ng Army, etika , kasaysayan, at tradisyon. Kasama sa mga layunin ng mga sundalo ng IET sa Phase II, ngunit hindi limitado sa:

Phase III (Pangunahing Pagsasanay)

Ang Phase III ay itinalaga bilang "Warrior" Phase (Blue Flag). Ito ang huling yugto ng pangunahing pagsasanay at sumasaklaw ng pitong linggo hanggang sampung pangunahing pagsasanay at OSUT. Ang yugtong ito ay dinisenyo upang bumuo at pagyamanin ang pag-unawa ng sundalo ng IET sa kahalagahan ng pagtutulungan ng magkakasama. Ang yugtong ito ay nagtatapos sa paggamit ng lahat ng mga kasanayan na natutunan sa pangunahing pagsasanay (at mga pangunahing kasanayan bahagi ng OSUT) sa panahon ng isang 72-oras na ehersisyo pagsasanay patlang. Ang ehersisyo na ito ay idinisenyo upang bigyang diin ang mga sundalo ng IET sa pisikal at sa pag-iisip at nangangailangan ng bawat kawal upang ipakita ang kanilang kasanayan sa mga pangunahing kasanayan sa pagpapamuok sa isang pantaktika na kapaligiran sa kapaligiran habang tumatakbo bilang bahagi ng isang pangkat. Kasama sa mga layunin ng mga sundalo sa Phase III, ngunit hindi limitado sa:

Phase IV (AIT at OSUT)

Ang Phase IV (Black Flag) at V (Gold Flag) ng proseso ng soldierisation ay nagaganap sa AIT at OSUT, at nailalarawan sa pamamagitan ng pagbawas ng kontrol at nadagdagang diin sa mga teknikal na aspeto ng itinalagang MOS ng isang sundalo ng IET. Ang mga sundalong IET ay tumatanggap din ng pagsasanay sa mga halaga at isang pagpapakilala sa kasaysayan, pamana, at tradisyon ng kanilang specialty branch. Ang pagbawas ng kontrol, pagpapalawak ng mga pribilehiyo, at pagtuon sa mga kasanayan sa MOS ay bahagi ng proseso ng ebolusyon na nagpapahiwatig ng pagbabago mula sa isang sibilyan sa isang taong nag-iisip, nakikita, at gumaganap tulad ng isang kawal.

Nagsisimula ang Phase IV sa simula ng unang linggo ng AIT, o ang ikasampung linggo ng OSUT. Ang Phase IV ay patuloy hanggang sa katapusan ng ikatlong linggo ng AIT, o ang ikalabintatlong linggo ng OSUT. Ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng pinababang pangangasiwa ng mga drill sergeants (DSs), pagsasanay ng reinforcement ng mga karaniwang kasanayan, halaga, at mga tradisyon na itinuro sa pangunahing pagsasanay at isang pagpapakilala sa mga gawain ng MOS. Ang mga sundalo ng IET na nagsisimula sa AIT ay tatanggap ng paunang pagpapayo pagdating sa yunit ng AIT. Ang sesyon na ito ay gagamitin upang magtatag ng mga layunin na kaayon ng mga kinakailangan sa pagsasanay ng MOS ng sundalo bilang inireseta sa naaangkop na POI at regulasyon na ito. Sa yugtong ito at Phase V, dapat suriin ng DS ang pag-uugali ng IET soldier at ang kanilang pag-uugali ay dapat na kaayon ng mga halaga ng core ng Army.

Phase V (AIT at OSUT)

Nagsisimula ang Phase V sa simula ng ika-apat na linggo ng AIT (panlabing-apat na linggo ng OSUT) at patuloy hanggang sa graduation mula sa AIT / OSUT. Ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagsasanay ng reinforcement ng karaniwang mga kasanayan, pagsasanay, at pagsusuri ng mga kasanayan sa MOS, isang pamumuno sa kapaligiran na simulates na sa isang yunit ng patlang, at isang culminating pantaktika field pagsasanay ehersisyo na integrates karaniwang kasanayan at MOS gawain. Ang pagsasanay na ito ay idinisenyo upang mapalakas ang mga batayang kasanayan sa pagpapamuok na natutunan sa pangunahing pagsasanay at kung paano ito nalalapat sa sundalo sa pagpapatupad ng kanilang mga tungkulin sa MOS sa isang pantaktika na kapaligiran sa kapaligiran.

Graduation From AIT o OSUT

Ang pagtatapos mula sa OSUT / AIT ay nagpapahiwatig ng matagumpay na pagkumpleto ng unang limang yugto ng proseso ng soldierisasyon. Lahat ng nagtapos ng IET, sa pamamagitan ng kahulugan, ay nagpakita ng mga teknikal at taktikal na kasanayan na kinakailangan upang sumali sa mga ranggo sa larangan at maging isang nag-aambag na miyembro ng misyon ng yunit ng pagtatapos. Hindi ito nangangahulugan ng pagtatapos o pagkumpleto ng proseso ng soldierisasyon. Ang mga sundalo ay patuloy na nagpapaunlad ng propesyon sa kabuuan ng kanilang mga karerang militar, kapwa sa loob at labas ng institutional training base. Ang reinforcement sa antas ng yunit at sa non-commissioned officer education system (NCOES) ay mahahalagang aspeto ng programang soldierization ng Army.

Halaga at Uri ng Kontrol

Sa panahon ng IET, ang pamumuno ng kadre ay dapat magbago mula sa kabuuang kontrol sa mga sundalo hanggang sa punto kung saan ito ay nakakopya sa kapaligiran ng pamunuan sa mga yunit ng patlang. Ang unti-unting pagbabago na ito ay sumusuporta sa proseso ng soldierisasyon, gayunpaman ay hinahayaan ang DS gauge kung paano disiplinahin ang mga sundalo at panatilihin o iwanan ang kontrol nang naaayon.

Ang isang panahon ng kabuuang kontrol (hal., Ang patuloy na pangangasiwa ng kadre, ang mga sundalo ay limitado sa lugar ng kumpanya, limitadong libreng oras) ay ipapatupad sa panahon ng phase I ng IET.

Mga Pribilehiyo / Mga Limitasyon para sa mga Sundalo ng IET

Ang mga pribilehiyo na ipinagkaloob sa IET ay dapat suportahan ang programa ng pagsasanay na bahagi, na nagtatatag ng mga intermediate na layunin upang matulungan ang mga rekrut sa kanilang pagbabagong-anyo mula sa mga sibilyan hanggang sa mga sundalo. Ang mga partikular na pribilehiyo ay nauugnay sa bawat yugto bilang mga insentibo, at ang mga sundalo ay dapat na karapat-dapat para sa mga pribilehiyo habang sumusulong sila sa pagsasanay. Gayunpaman, ang desisyon na magbigay ng mga pribilehiyo ay dapat batay sa indibidwal na pagganap. Ang mga sundalo ay dapat bigyan ng karagdagang kalayaan habang nagpapakita sila ng higit na disiplina sa sarili at ang kakayahang tanggapin ang responsibilidad. Ang mga ito ay mga pribilehiyo, hindi mga karapatan, at dahil dito, maaaring i-save, binago, o inalis ng mga kumander batay sa mga kinakailangan sa pagganap, misyon, at programa. Ang mga sumusunod na mga pribilehiyo ay ang mga panlabas na limitasyon at, dahil dito, ang mga commander ay maaaring maging mas mahigpit, kung nais.

Phase I (linggo 1 hanggang 3 ng pangunahing pagsasanay). Walang pumasa ang pinahihintulutan at ang mga sundalo ng IET ay pinaghihigpitan sa lugar ng kumpanya. Ang mga sundalo ng IET sa yugtong ito ay isasailalim sa pagpapalitan ng palitan (PX) ng DS para sa mga pangangailangan o bilang isang gantimpala para sa tagumpay. Ipinagbabawal ang mga sundalo sa pagmamaneho ng mga pribadong sasakyan (POV) at mula sa suot na damit ng sibilyan. Ipinagbabawal din sila sa pag-inom ng mga inuming nakalalasing at paggamit ng mga produktong tabako.

Phase II (linggo 4 hanggang 6 ng pangunahing pagsasanay). Ang pagpasa sa lugar ng brigada ay maaaring awtorisahan. (Sa labas ng brigada area, sa pagbubuo at escorted lamang). Ang pagbabagong ito ay ginagamit bilang isang gantimpala para sa mahusay na tagumpay na tinutukoy ng kumander ng batalyon para sa paggamit ng mga sinehan, swimming pool, atbp., Na maaaring hindi magagamit sa lugar ng brigada). Ang mga sundalong IET sa yugtong ito ay ipinagbabawal sa pagmamaneho ng mga POV at mula sa pagsusuot ng mga sibilyan na damit. Ipinagbabawal din sila sa pag-inom ng mga inuming nakalalasing at paggamit ng mga produktong tabako.

Phase III (linggo 7 hanggang 9 ng pangunahing pagsasanay). Maaaring awtorisado ang mga pass pass. Ang mga pass-post pass ay maaaring awtorisado pagkatapos ng graduation mula sa Basic Training. Ang mga sundalong IET sa yugtong ito ay ipinagbabawal sa pagmamaneho ng mga POV at mula sa pagsusuot ng mga sibilyan na damit. Pagkatapos ng graduation, kung may legal na edad, maaari silang pahintulutan na uminom ng mga inuming nakalalasing habang pumasa. Ipinagbabawal ang mga sundalo ng IET sa paggamit ng mga produktong tabako.

Phase IV (linggo 1 hanggang 3 ng AIT o linggo 10 hanggang 13 ng OSUT). Maaaring awtorisado ang mga araw ng pag-post sa araw ng pasko sa Sabado at Linggo (Sabado at Linggo). Ang mga sundalo ng IET ay dapat manatili sa loob ng 50-milya radius ng post at ang lahat ng mga pass ay dapat magtapos ng NLT 2200 na oras. Ang mga sundalo ng IET ay magsuot ng angkop na unipormeng militar habang nasa pass (kabilang ang mga post-post pass). Ipinagbabawal ang mga sundalo ng IET sa pagmamaneho ng mga POV. Kung may legal na edad, maaari silang awtorisadong kumonsumo ng mga inuming nakalalasing habang pumasa. Ipinagbabawal ang mga sundalo ng IET sa paggamit ng mga produktong tabako.

Phase V (linggo 4 hanggang 9 ng AIT o linggo 14 hanggang 19 ng OSUT). Ang unang off-post pass ay isang araw na pass lamang. Ang lahat ng iba ay maaaring maging off-post at magdamag na pass sa weekend. Ang limitasyon ng distansya ay ipapataw ng mga lokal na kumander; gayunpaman, ang lahat ng mga pass ay dapat magtapos ng NLT 2200 na oras ng Linggo (o 8 oras bago ang susunod na araw ng pagsasanay, alinman ang mas maaga). Kung may legal na edad, maaari silang awtorisadong kumonsumo ng mga inuming nakalalasing habang pumasa. Ang mga sundalong IET ay ipinagbabawal sa paggamit ng mga produkto ng tabako o pagmamaneho ng mga POV. Ang uniporme para sa mga post-post pass ay naiwan sa pagpapasya ng Komander.

Phase V, plus (higit sa 9 linggo ng AIT o higit sa 20 linggo ng OSUT). Nalalapat ang sumusunod na patakaran sa lahat ng mga sundalo ng IET sa pagkumpleto ng ika-9 linggo ng AIT (o ika-20 linggo ng OSUT):

Pagkumpleto ng mga Phase

Bilang karagdagan sa pagkakamit ng mga nai-publish na mga layunin sa pagsasanay, ang bawat IET soldier ay kinakailangan upang matugunan ang mga pamantayan ng kwalipikasyon. Kasama sa mga kinakailangang ito ang ngunit hindi limitado sa:

Pangunahing Pagsasanay at Phase I-III ng OSUT:

AIT at Phases IV-V ng OSUT:

Ang mga kinakailangang ito ay itinakda upang makagawa ng mataas na kalidad na kawal na hinihiling sa Army ngayong araw. Samakatuwid, sa mga hindi pangkaraniwang kalagayan ay mabibigyan ang nakakatulong na kredito. Maaaring magbigay ang komandante ng pag-install ng nakakatulong na kredito sa isang buong klase o isang indibidwal na kawal para sa isang napalampas na kaganapan sa pagsasanay.

Halimbawa, ang isang klase ay maaaring makatanggap ng makabuluhang kredito para sa isang kaganapan na hindi nakuha dahil sa malubhang kondisyon ng panahon kung saan ang oras at / o mga mapagkukunan ay pumipigil sa pag-rescheduling at pagpapatupad. Ang isang indibidwal ay maaaring makatanggap ng nakakatulong na kredito para sa isang napalampas na kaganapan sa pagsasanay dahil sa mga pangyayari na higit sa kanyang kontrol (tulad ng sakit, pinsala, emergency leave , atbp.). Ang bawat pagsisikap ay dapat gawin upang mag-reschedule at magsagawa ng napalampas na pagsasanay bago ang isang desisyon na magkaloob ng nakakatulong na kredito. Ang layunin ay upang magbigay ng paraan sa isang komandante ng pagsasanay center upang magtapos ng isang kawal na itinuturing na ganap na kwalipikado, ngunit sa pamamagitan ng walang kasalanan ng kawal, ay hindi nakuha ng isang kinakailangang kaganapan sa pagsasanay. Ang kredito na ito ay dapat na piliing ginagamit lamang at sa mga kasong iyon kung saan mayroong malinaw na pagpapakita na ang sundalo ay nakakatugon at lumalampas sa mga pamantayan ng pagtatapos ng IET. Hindi ito gagamitin upang makapasa sa marginal na mga sundalo na hindi nagpakita ng kakayahang pumasa sa isang partikular na kaganapan sa pagsasanay.

Ang nakakatulong na awtoridad ng kredito ay naaangkop sa lahat ng mga kinakailangan sa pagtatapos ng IET. Ang nagpapatibay na awtoridad ng kredito ay naninirahan sa TRADOC ATC o antas ng komandante ng pag-install at maaaring itinalagang walang mas mababa kaysa sa antas ng komandante ng IET brigade. Para sa mga site ng pagsasanay na matatagpuan sa mga pag-install ng non-TRADOC, ang awtoridad na ito ay mananatili sa unang pangkalahatang opisyal sa hanay ng utos ng paaralan na iyon.