Gayunpaman, maraming mga hustler na may mga full-time na trabaho ang nagbabahagi ng isang karaniwang alalahanin: Ano ang mangyayari kung nahahanap ang iyong boss? Kung ibinabahagi mo ang pag-aalala na iyon, gawin ang mga hakbang na ito upang protektahan ang iyong full-time na trabaho habang hinahabol ang iyong personal na ambisyon.
Suriin ang Iyong Patakaran sa Kumpanya sa Mga Trabaho sa Bahagi
May isang disenteng pagkakataon na ang iyong kumpanya ay hindi direktang nagbahagi ng mga damdamin nito tungkol sa mga hustles sa gilid, ngunit hindi iyon nangangahulugan na hindi mo dapat suriin. Magsimula sa pamamagitan ng pagsusuri sa mga legal na dokumento na iyong nilagdaan kapag sumali ka sa kumpanya, na maaaring kasama ang:
- Kontrata ng trabaho : Ang kasunduang ito ay binabalangkas ang mga tuntunin at kondisyon ng iyong trabaho. Sa madaling sabi, ito ay nagsasaad kung ano ang maaaring asahan mo at ng iyong kumpanya mula sa isa't isa. Kabilang dito ang iyong suweldo, ang mga tuntunin ng iyong trabaho (ibig sabihin, full-time, part-time, kontrata, atbp.), Mga oras sa isang tipikal na workweek, mga responsibilidad, mga benepisyo, at oo, mga inaasahan ng katapatan. Maraming mga kumpanya, lalo na ang mga start-up, ay maingat sa mga empleyado na hinati ang kanilang pagtuon sa ibang trabaho, hindi alintana kung pinamamahalaan mo ito sa iyong libreng oras. Pagsamahin ang wika upang malaman kung ang iyong boss ay nakuha na ng isang paninindigan sa isyung ito.
- Kasunduan sa di-pagsisiwalat : Ang mga kumpanya ay may karapatang protektahan ang kanilang kakayahang kumita, at pinipigilan ng kasunduang di-pagsisiwalat ang mga empleyado (nakaraan at kasalukuyan) mula sa pagbabahagi ng sensitibong impormasyon tulad ng mga lihim ng kalakalan, estratehiya sa negosyo, mga ulat ng kita, at iba pang panloob na data. Bilang isang freelancer, nakikinabang ang iyong kaalaman sa loob ng legal na peligro, at matalino na i-insulate ang iyong side gig mula sa mga hindi etikal na gawi sa negosyo.
- Mga di-kumpitensiya na clause : Pinoprotektahan ng kontrata na ito ang iyong tagapag-empleyo sa pamamagitan ng paglimita sa iyong kakayahang makipagkumpitensya sa mga ito sa parehong industriya pagkatapos mong iwanan ang kumpanya, karaniwang para sa isang tinukoy na tagal ng panahon. Ang mga batas ng estado ay kadalasang nakakaapekto sa pagpapatupad ng NCCs pagkatapos mong iwanan ang iyong trabaho, ngunit magkakaroon ka ng seryosong mga panganib kung ang iyong panig na hustle at kasalukuyang posisyon ay nagbabahagi ng anumang karaniwang lupa. Basahing mabuti ang wika at kumunsulta sa isang abogado kung kailangan mo ng paglilinaw.
Igalang ang Oras ng iyong Kumpanya at Mga Mapagkukunan
Hindi lihim na sinusubaybayan ng mga employer ang online activity ng kanilang kawani. Habang ang iyong boss ay hindi maaaring isipin ang ilang mga nasayang minuto sa Facebook, ang pagpapatakbo ng iyong negosyo sa oras ng kumpanya ay isa pang kuwento. Ang paggamit ng iyong computer sa trabaho upang mapamahalaan ang mga kliyer sa panustos na pantay-pantay o patakbuhin ang iyong e-commerce site ay isang malaking no, lalo na kung ginagawa mo ito sa trabaho. Kapag pinaghalo mo ang propesyonal na oras, pinatatakbo mo ang peligro na matuklasan sa pamamagitan ng pagmamanman ng tech-o mas masahol pa, ng isang boss na nakatingin sa iyong balikat.
Maging magalang sa oras ng iyong kumpanya at mga mapagkukunan sa pamamagitan ng pagkuha ng iyong gig ambisyon offsite at gamit ang iyong sariling mga tool upang magtagumpay. Iyon ay nangangahulugan ng pag-iingat ng mga supply ng opisina, mga serbisyo sa pagpi-print, mga lisensya ng software, at maging ang iyong laptop sa lugar ng trabaho. Ang paggamit ng mga mapagkukunan na ito ay marahil isang malinaw na paglabag sa iyong kontrata sa trabaho, at kahit na kung hindi, ilagay ang iyong sarili sa sapatos ng iyong boss at gawin ang mabait na pagpipilian.
Kung hindi mo maiiwasan ang iyong negosyo sa tabi sa araw, dalhin ang iyong personal na computer sa isang coffee shop sa tanghalian. Ganoon din, magandang ideya na i-lock ang aktibidad ng social media sa iyong negosyo sa oras ng trabaho upang maiwasan ang pag-abuso sa iyong oras.
Huwag Mag-recruit Kasamahan sa Trabaho
Namin ang lahat ng mga kaibigan sa trabaho, at habang ikaw ay maaaring matukso upang kasangkot ang iyong mga kasamahan sa trabaho sa iyong personal na negosyo, mag-isip nang dalawang beses bago kumilos. Ang iyong mga kasamahan sa lugar ng trabaho ay naka-sign sa parehong mga legal na kontrata sa iyong tagapag-empleyo, at kinasasangkutan ng mga ito ay ilagay ang parehong iyong mga trabaho sa panganib. Tulad ng hindi mo dapat gamitin ang mga supply at mapagkukunan ng opisina ng kumpanya, hindi mo rin dapat umasa kay Dave mula sa accounting upang mag-set up ng Mga Quickbook para sa iyong side gig.
May magandang balita pagdating sa pagpapanatili ng iyong panulat sa labas ng tinta ng kumpanya: Ang gig ekonomiya ay may milyun-milyong iba pang freelancers para sa iyo upang kumonekta.
Isaalang-alang ang pag-outsourcing ng iyong mga pangangailangan sa mga kapwa na pros gamit ang Fiverr, TaskRabbit, o iba pang site ng trabaho ng kalesa . Ang diskarte na ito ay tutulong sa iyo na magtatag ng mga koneksyon, palaguin ang iyong negosyo sa gilid, at maiwasan ang pag-kompromiso sa iyong full-time na trabaho.
Makipag-usap sa iyong Boss
Ang pagpapanatiling isang lihim ay karaniwang nangangahulugan ng pamumuhay na may stress, at ang pagtatago ng iyong pagdami ay maaaring hindi nagkakahalaga ng mental na pagdadalamhati. Sa pag-aakala na hindi mo nilabag ang anumang mga patakaran ng kumpanya, ang iyong boss ay maaaring bukas sa iyong mga ambisyon ng freelancing. Kung mayroon kang magandang relasyon sa trabaho, isaalang-alang ang pag-iiskedyul ng isang pulong sa interes ng transparency. I-highlight ang mga dahilan na nagsimula ka sa negosyo at ipaliwanag na ang iyong tungkulin sa kumpanya ay unang nauna. Kung ang pakikipag-usap sa iyong boss ay tila napakalaki, patakbuhin ang iyong mga alalahanin sa nakalipas na departamento ng HR, i-highlight ang iyong pagnanais na igalang ang mga patakaran ng kumpanya at kumilos nang matapat.
Maaaring maging kapaki-pakinabang at nakakatuwang paraan ang side hustling upang mapahusay ang iyong buhay, at ang ilang mga pananggalang ay maaaring makatulong sa mga bagay na tumakbo nang maayos. Ayusin ang iyong mga priyoridad at protektahan ang iyong full-time na kita kasama ang paraan.