Payo sa Paghahanap ng Trabaho mula sa mga Eksperto
Humingi kami ng mga eksperto mula sa buong bansa para sa kanilang pinakamahusay na payo kung paano makakuha ng trabaho sa kabila ng mga natatanging hamon na nakaharap sa mga naghahanap ng trabaho sa ngayon.
Paano Kumuha ng Trabaho sa Matigas na Job Market Ngayon
Address The Bottom Line.
Ang pinakamahalagang bagay na dapat gawin ng isang naghahanap ng trabaho upang makakuha ng trabaho ay sagutin ang sumusunod na tanong totoo, talaga, at tungkol sa mga dolyar at cents: 'Alam mo kung ano ang iyong nalalaman tungkol sa aming kumpanya, bakit dapat kang umarkila sa iyo?' Ang isang matapat na pagbabalik sa isang sagot na batay sa pamumuhunan ay nagbibigay sa iyo ng isang mahusay na platform para sa pagkuha ng isang pakikipanayam. - Jeffrey Fox, may-akda ng 12 libro kabilang ang Paano Upang Land iyong Dream Job
Palawakin ang Iyong Mga Network at Social Circle.
"Hindi ito nangangahulugan na kailangan mong mabaliw at maglagay ng mga schmoozy na mga kaganapan sa iyong kalendaryo 24/7. Nangangahulugan ito na oras na mag-imbita ng iyong mga kasamahan at kaibigan sa kape, tanghalian o masayang oras (at hikayatin silang dalhin ang isang tao na hindi mo alam). Gayundin, magtakda ng isang layunin na dumalo sa isa o dalawang mga kaganapan sa propesyonal o networking kada linggo. "- Patti DeNucci, eksperto sa networking ng negosyo at may-akda ng The Intentional Networker: Pag-akit ng Malakas na Relasyon, Mga Referral at Mga Resulta sa Negosyo
Magsagawa ng Reverse Search Search.
"Gawin ang isang LinkedIn na maghanap para sa pamagat ng trabaho na gusto mo sa pangkalahatang" paghahanap ng mga tao "na lugar, hindi sa seksyon ng trabaho. Ang paghahanap na ito ay dapat na ibalik ang isang listahan ng mga tao na nasa papel na gusto mo at malalaman mo ang mga kumpanya na kumukuha para sa mga tungkulin na ito. Hindi mo lamang matutukoy ang mga potensyal na tagapag-empleyo, ngunit maaari ka ring makahanap ng isang potensyal na paraan.
Ang mga empleyado ay karaniwang nakakakuha ng isang referral bonus, at isang mabilis na koneksyon sa mga ito ay makakakuha ka ng "in" na kailangan mo kung nakikipagtulungan pa rin sila sa kompanya. Kung naiwan na sila, marahil ay maaari kang maging kapalit nila o bibigyan ka nila ng isang loob na scoop na maaaring hikayatin ka upang ituloy pa ang oportunidad o maiwasan ang lahat ng magkakasama. "- Judson Kinnucan, Direktor ng Pagrekrut sa hiredMYway.com
Sundin ang Proseso ng Application.
"Siguraduhing sumusunod ka sa mga proseso ng aplikasyon ng employer sa sulat. Kung hinihiling nila sa iyo na kumpletuhin ang mga tanong sa pre-screening, gawin ito o ikaw ay malamang na mai-screen out sa proseso bago ka magkaroon ng pagkakataon na makipag-usap sa isang tunay na tao. "- Suki Shah, co-founder, at CEO sa GetHired .com
Target na Desisyon-Mga gumagawa.
" Gumawa ng isang plano sa paghahanap ng trabaho at isang propesyonal na imahe sa online (LinkedIn sa pinakamaliit), at magkasama sa isang naka-target na listahan ng 30 mga tagapag-empleyo. Makipag-ugnay sa mga tagapayo ng desisyon sa mga employer na may malinaw na mensahe na nagpapahiwatig kung anong pagbabago ang maaari nilang asahan sa kanilang kumpanya, dibisyon o departamento kapag inuupahan ka nila. "- Paul Hill, President, Transition to Hired, may-akda ng Panic Free Job Search: Ilabas ang Kapangyarihan ng ang Web at Social Networking upang Makakuha ng Inupahan
Magsimula ng isang Blog.
"Gumawa ng isang positibong online presence na maaari mong i-reference sa iyong resume at / o sa panahon ng isang pakikipanayam.
Paano? Ito ay maaaring kasing simple ng pagkakaroon ng isang propesyonal na blog o regular na kontribusyon sa isang umiiral na blog. "- Kelly Isley kasosyo sa award-winning na tagapayo ng negosyo na maunawaan kung paano pagbutihin ang ilalim na linya.
Maging maagap.
"Kilalanin ang industriya na interesado ka at hanapin ang mga pinuno sa loob ng iyong mga kagustuhan sa heograpiya. Susunod, hanapin ang pagbubukas ng trabaho na interesado ka at punan ang lahat ng mga online na kinakailangan ng iyong tatlong nangungunang mga pagpipilian. Ang susunod na hakbang ay upang tukuyin ang angkop na mga tao sa organisasyon na makakatulong sa iyo (presidente ng kumpanya, direktor ng tauhan, atbp.). Ipadala sa kanila ang bawat isang personal na sulat at isang hard copy ng iyong resume. Subukan na gumawa ng appointment sa mga na ipinadala mo sa iyong resume. Pagkatapos ng isang linggo, magbihis ka sa iyong pinakamahusay na damit ng negosyo at magmukhang gusto mo ang trabaho na iyong hinahanap.
Pumunta sa mga kumpanyang nakilala mo at hilingin na makipagkita sa tao na nakatanggap na ng iyong application online, ang parehong taong iyong tinawag. Sa pamamagitan ng labis na pagpapasiya, tiyaga, at lakas ng loob, malinaw na ikaw ang pinakamahusay na kandidato. "- Kenneth Esrig, may-akda, pampublikong tagapagsalita, negosyante at motivational coach at may-akda ng Start From Where Are You , isang gabay na nagtuturo sa mga negosyante kung paano maging matagumpay sa lahat mga aspeto ng negosyo
Subaybayan ang Iyong Presensya sa Online.
"Manatiling off ng social media tulad ng Facebook at Twitter sa panahon ng iyong paghahanap sa trabaho maliban kung ito ay may kaugnayan sa iyong propesyon. Kung dapat kang makisali sa social media , lumikha ng mga account na gumagamit ng mga pagdadaglat o pseudonym na hindi maaaring madaling masaliksik gamit ang iyong pangalan o iba pang impormasyon sa iyong resume. Ang ganitong uri ng pananaliksik ay ang panuntunan sa halip na ang mga pagbubukod sa mga araw na ito, at ang higit pang impormasyon na naa-access mo sa larangan na ito, mas mataas ang posibilidad na ang ilan sa mga ito ay maaaring ipakahulugan sa negatibong paraan ng isang potensyal na tagapag-empleyo. Ito ay isang napaka-personal at subjective na lugar. Ang itinuturing mong benign o hindi maaaring masama ay maaaring hindi matingnan ng ganitong paraan sa pamamagitan ng ibang tao. "- Dr. Joseph Cilona, na nakabatay sa lisensiyadong clinical psychologist na nakabatay sa Manhattan, may-akda at negosyo at personal na coach.
Huwag Tumutok sa Iyong Sarili.
"Bigyan ng higit pa kaysa sa makuha mo. Pakinggan ang higit sa iyong pag-uusap. Panahon. Ang Networking ay hindi lahat tungkol sa iyo. "- Patti DeNucci, negosyante sa networking ng negosyo at may-akda ng bagong aklat Ang Intentional Networker: Pag-akit ng Mga Makapangyarihang Relasyon, Mga Referral at Mga Resulta sa Negosyo (Rosewall Press, 2011)