Minimum na Panahon ng Batas upang Magtrabaho sa New Jersey

Ang pagkuha ng trabaho ay maaaring maging isang mahusay na paraan para sa mga batang New Jersey upang kumita ng pera para sa gabi sa bayan, i-save para sa kolehiyo o upang matulungan ang kanilang mga struggling pamilya, ngunit bago simulan ang paghahanap ng trabaho, kailangan nilang malaman kung nakamit nila ang minimum na estado legal na edad upang gumana.

Kahit na sila ang tamang edad upang maisagawa ang uri ng trabaho na interesado sila, kailangang malaman ng mga kabataan ang anumang mga paghihigpit na may kaugnayan sa dami ng oras na maaari nilang magtrabaho o kung mayroong anumang mga gawain na hindi limitado sa kanila .

Kunin ang mga katotohanan sa pagtatrabaho bilang isang kabataan sa Estado ng Hardin, sa pagsusuri na ito.

Gaano Kayo Kailangang Magtrabaho sa Jersey?

Ang mga pederal na batas sa paggawa ng bata ay nagsasaad na ang minimum na edad sa trabaho ay 14 (na may ilang mga eksepsyon), at pareho ito para sa New Jersey. Kapag may salungatan sa pagitan ng mga batas ng pederal at estado, ang mas mahigpit na batas ay nalalapat. Gayundin, maraming mga estado ang nangangailangan ng mga manggagawa sa ilalim ng 18 upang magkaroon ng sertipiko ng trabaho ng bata, at ang New Jersey ay kabilang sa kanila.

Ang mga kabataang manggagawa ay maaaring makakuha ng sertipiko ng pagtatrabaho na kinakailangan upang magtrabaho mula sa kanilang paaralan. Pumunta sa opisina ng paaralan at sabihin sa kanila na interesado ka sa pagkuha ng trabaho at kailangan mo ang certificate na ito.

Ang mga manggagawa sa Young New Jersey na edad 18 hanggang 21 ay maaari ring kumuha ng sertipiko ng edad mula sa paaralan hanggang sa kasalukuyan sa mga potensyal na tagapag-empleyo. Gayunpaman, ang batas ng estado ng New Jersey ay hindi nangangailangan ng isang sertipiko ng edad.

Mga Pagbubukod sa Panuntunan

Ang minimum na edad sa trabaho ay hindi kasama ang mga benta ng pinto-pinto, nagtatrabaho sa larangan ng agrikultura, at industriya ng aliwan ng bata.

Lahat ng mga kategoryang pang-trabaho ay may iba't ibang mga kinakailangan sa minimum na edad. Gayundin, mayroong iba pang mga batas sa paggawa ng bata na naglilimita sa mga menor de edad na maaaring gumana at makontrol ang minimum na sahod.

Ang mga kabataan na hindi pa nakarating sa edad na 14 ay karaniwang gumanap sa maraming trabaho , tulad ng mga ruta ng papel at pag-aalaga ng bata.

Mga Limitasyon sa Oras para sa mga Kabataan na Kabataan

Habang ang mga kabataang New Jersey ay maaaring gumana sa iba't ibang mga trabaho, ang estado ay may mga paghihigpit sa mga oras na maaaring magtrabaho ang 14 hanggang 15 taong gulang. Kapag ang paaralan ay nasa sesyon, hindi sila maaaring gumana ng higit sa 18 oras kada linggo o higit sa tatlong oras sa mga araw ng pag-aaral. Hindi sila maaaring gumana ng higit sa walong oras bawat araw sa Sabado o Linggo at hindi hihigit sa anim na magkakasunod na araw sa isang linggo ng suweldo.

Kapag ang paaralan ay wala sa session, ang mga kabataan sa pangkat ng edad na ito ay maaaring gumana ng hanggang 40 oras bawat linggo.

Ang mga Nakatatandang Kabataan ay May Higit pang Kakayahang Magaling

Ang mas matandang mga kabataan, mga edad 16 at 17, ay may higit na kalayaan sa lugar ng trabaho, ngunit mayroon pa rin silang mga paghihigpit. Kung ang paaralan ay nasa session, hindi sila maaaring gumana ng higit sa 40 oras bawat linggo o walong oras bawat araw. Hindi sila dapat magtrabaho nang higit sa anim na magkakasunod na araw sa isang linggo ng suweldo.

Ang mga kabataan sa lahat ng edad ay karaniwang hihinto sa paggawa ng mga mapanganib na trabaho, tulad ng mga may kaugnayan sa mga mapanganib na materyales o mga makina na hinimok ng kapangyarihan.