Bago mo simulan ang pagpuno ng mga application ng trabaho , siguraduhin na maglaan ka ng oras upang malaman kung anong impormasyon ang kakailanganin mong ibigay sa mga prospective employer.
Mahusay na ideya na magkasama ang isang resume , kahit na maraming mga tagapag-empleyo ay hindi humihiling ng isa. Ito ay magbibigay sa iyo ng pagkakataon na ayusin at bigyan ng pamantayan ang iyong karanasan, at maaaring maging kapaki-pakinabang kapag pinupunan ang mga aplikasyon upang mapanatili ang pare-pareho at katumpakan sa pagpuno sa iyong mga petsa ng trabaho at mga karanasan. Dagdag pa, ito ay mahusay na magkaroon ng isang panimulang punto na maaari mong idagdag sa at i-edit habang nakakuha ka ng karanasan sa mga susunod na ilang taon.
Magsanay sa pagpuno ng isang application bago ka magsimula ng aktwal na pag-aaplay para sa mga trabaho. Narito ang isang halimbawa ng isang application ng trabaho na maaari mong i-print at gamitin upang makapagsimula. Kung hindi ka sigurado tungkol sa isang bagay sa application, humingi ng tulong mula sa isang miyembro ng pamilya, tagapayo ng tagapayo o kaibigan. Kung makuha mo ito ng tama sa unang pagkakataon, magkakaroon ka ng isang mas mahusay na pagkakataon ng pagkuha ng upahan.
Nangungunang 10 Mga Tip para sa mga Kabataan Pagkumpleto ng Mga Application sa Job
1. Hangga't maaari, dalhin ang aplikasyon sa bahay o punan ito sa online, kaya hindi mo kailangang magmadali habang nakaupo sa isang tanggapan ng trabaho.
Gumawa ng isang listahan ng lahat ng impormasyong kailangan mong isama sa iyong aplikasyon bago pagpuno ito. Hindi sigurado kung ano ang sasabihin kapag kailangan mo upang kunin ang isang aplikasyon para sa trabaho ? Narito kung paano humiling ng isang application ng trabaho .
2. Ang kalinisan ay binibilang. Magkaroon ng isang kaibigan o magulang na may magandang sulat-kamay na punan ang iyong mga application sa iyo kung mayroon kang maputik na sulat-kamay.
Kung mayroon kang access sa isang makina ng kopya, gumawa ng isang kopya na gagamitin kapag pinupunan ang iba pang mga application, dahil ang lahat ng ito ay humingi ng halos parehong impormasyon, at madalas kahit sa parehong pagkakasunud-sunod.
3. Ipakita ang employer na maaari mong sundin ang mga tagubilin sa pamamagitan ng pagpuno sa lahat ng mga seksyon ng application form . Kung wala kang impormasyon na ilagay sa isang kahon maaari mong sabihin N / A (hindi naaangkop).
Repasuhin ang lahat ng mga katanungan nang maingat upang matiyak na nauunawaan mo ang kanilang hinihiling. Kung wala kang pormal na karanasan sa trabaho, maayos na maglista ng mga trabaho tulad ng pag-aalaga ng babysitting o bakuran, o maging partisipasyon bilang isang opisyal sa isang club ng paaralan o gobyerno ng mag-aaral, sa iyong aplikasyon. Humingi ng tulong mula sa isang magulang o gabay tagapayo kung kailangan mo ng tulong sa pagtugon sa anumang nakalilito na mga bagay.
4. Suriin ang iyong aplikasyon para sa pagbabaybay at mga pagkakamali ng balarila at may ibang tao na muling suriin ito. Ilagay ang iyong daliri sa bawat salita upang matiyak na okay ka kahit na nagta-type ka at gumagamit ng spellcheck.
5. Siguraduhin mong bigyang-diin ang mga responsibilidad sa trabaho ng iyong mga nakaraang trabaho na pinaka-may-katuturan sa iyong target na posisyon kapag nakumpleto ang iyong mga paglalarawan. Halimbawa, ipagpalagay na ginugol mo lamang ang isang maliit na bahagi ng iyong mga oras na bumubuo ng mga dokumento sa iyong trabaho sa campus, ngunit ito ang magiging pangunahing function sa isang target na trabaho.
Ilista ang aktibidad na iyon muna sa aplikasyon kapag naglalarawan sa iyong trabaho sa campus, kaya napansin ang iyong pangunahing kwalipikasyon. Gumamit ng mga salita ng pagkilos upang mamuno ang iyong mga parirala kapag naglalarawan ng mga nakaraang trabaho.
6. Ang mga nagtatrabaho ng mga kabataan ay nagtatakda ng pagiging maaasahan, lalo na sa mga tuntunin ng pagdalo at kaunuran. Subukan na isama ang mga sanggunian sa perpektong pagdalo at kaunuran, kung maaari.
7.Huwag kalimutan na isama ang anumang mga parangal o mga parangal dahil ang mga employer ay malamang na naniniwala na ang isang mataas na GPA o Honor Society membership, halimbawa, ay katibayan ng isang malakas na etika sa trabaho.
8. Kumuha ng isang listahan ng mga sanggunian . Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay humiling ng 3 o 4 na sanggunian - mga taong maaaring magbigay ng garantiya sa iyong etika sa trabaho at pananagutan. Dapat mong tanungin ang ilang mga tao na maaaring maging handa sa pagbibigay sa iyo ng isang magandang rekomendasyon , dapat silang makipag-ugnay sa isang potensyal na tagapag-empleyo.
9. Maging handa upang magbigay ng mga pangalan, mga pamagat ng trabaho at impormasyon ng contact para sa iyong mga sanggunian. Kung wala kang pormal na trabaho, isaalang-alang ang pagtatanong sa mga pamilya kung saan mo binibini o gumawa ng mga kakaibang trabaho, gayundin ang mga guro o coach. Ipaalam sa mga tao kung plano mong ilista ang mga ito bilang isang sanggunian upang hindi sila mabigla kung nakakuha sila ng tawag o mensaheng email mula sa isang tagapag-empleyo.
10. Suriin ang iyong telepono. Kakailanganin mong ilista ang iyong numero ng telepono sa application, kaya siguraduhin na ang mensahe ng voicemail sa iyong cell ay angkop para sa isang employer na marinig. Regular na tingnan ang mga mensahe upang hindi mo makaligtaan ang anumang mga tawag mula sa mga employer.
Higit Pang Mga Tip para sa mga Kabataan: Mga Tip para sa Pagsulat ng Iyong Unang Ipagpatuloy | Mga Tip sa Paghahanap sa Trabaho para sa mga Kabataan