Ano ang Tulad ng Magtrabaho para sa mga Pulitiko sa Capitol Hill
Narito kung paano inilarawan ng dating Kapulungan ng mga Kinatawan na si Carter Moore ang gawa sa isang online na post noong 2013: "Kung nais mong maunawaan ang karanasan ng isang tagapangasiwa ng kongreso sa maikling salita, narito ito: Mahusay na dalubhasang at marunong sa dalawampu at tatlong thirtysomethings na gustong ipakita ang kanilang halaga at gumawa ng isang karapat-dapat kontribusyon sa direksyon ng kanilang bansa.
Alam nila na maraming, maraming tao sa labas na gustong magkaroon ng kanilang trabaho, bibigyan ang prestihiyo nito, at gumagawang masigasig upang maihatid ang mga resulta sa kanilang mga miyembro upang ipakita ang kanilang halaga. Ang trabaho ay mataas ang stress at mataas na lakas ng tunog at nagdadala ng mataas na mga inaasahan, kahit na sa 9 sa 10 Amerikano ang nag-iisip sa iyo at ang iyong mga miyembro ay hindi gumagana sa lahat (na hindi tumutulong sa moral na magkano). Masyadong mababa ang mga ito. Ang pagkasunog ay karaniwang karaniwan, depende sa inaasahan ng miyembro. Ang ilang mga tanggapan ng kongresyon na nagtrabaho ko ay may 50 hanggang 60 porsiyento na taunang pagbabalik ng puhunan! "
Kailangan mong magsimula sa ibaba. Habang may mga pagkakataon pang-promosyon na magagamit sa paglipat sa loob ng tanggapan ng isang miyembro o sa mas mataas na posisyon sa mga tanggapan ng ibang mga miyembro, ang mga tao ay hindi inaupahan sa kalye upang maging mga pinuno ng kawani, mga direktor ng pambatasan o mga direktor ng komunikasyon nang walang makabuluhang karanasan na nagtatrabaho sa mga opisina ng Congressional.
Ang pinaka-karaniwang posisyon na sinimulan ng mga tao ay ang mga pambatas na correspondent, assistant staff, at intern.
Maliwanag, may mga tradeoffs na gagawin kapag tinanggap mo ang isang alok na magtrabaho para sa isang miyembro ng Kongreso. Kung ito ay kapana-panabik sa iyo, malamang na mahalin mo ito dahil ikaw ay malilibing sa loob nito at magkakaroon ng panahon para sa kaunti pa sa iyong buhay.
Kaya narito kung paano makakuha ng iyong unang trabaho sa opisina ng Congressional.
Ang Proseso ng Pinili
Bagama't makatwiran para sa House and Senate na magkaroon ng standard hiring processes para sa pagpuno ng mga posisyon sa mga opisina ng kanilang mga miyembro, iyon ay magiging masyadong lohikal para sa pederal na pamahalaan. Ang bawat miyembro ng Kongreso ay nagtatrabaho kung paano niya nakikita ang angkop.
Ang bawat silid ay may isang organisasyon upang tumulong sa pagkuha ng kawani, ngunit ang mga organisasyong ito ay gumagawa ng mga partikular na tungkulin na hindi kasama ang pamantayan ng mga pag-post ng trabaho, screening application o pagsiguro na ang proseso ng pag-hire ay makatarungan. Ang Senado Placement Office at ang House Vacancy Announcement and Placement Service ay mangolekta ng mga resume at mag-advertise ng mga bakante, ngunit ang mga pag-eehersisyo ay ginagawa ng opisina ng bawat miyembro.
Kaya kung walang isang lugar na mag-aplay para sa mga trabaho sa ilalim ng mga miyembro ng Kongreso, paano napili ang mga bagong tauhan? Ang maikling sagot ay depende ito. Kapag ang mga bakanteng na-advertise sa pamamagitan ng isa sa mga organisasyon sa pagkakalagay sa mga silid, ang mga tanggapan ng Congressional ay tumatanggap ng daan-daang kung hindi libu-libong resume. Tanging ang pinakamahusay sa pinakamainam sa papel na gumuhit ng interes. Tandaan, ang kumpetisyon na ito ay para sa mga trabaho sa pinakailalim ng opisina. Ikaw ay gumagawa ng kape, pagsagot ng mga telepono at pagkuha ng mga asignatura walang sinuman ang gusto.
Kung ikaw ay up para sa pagiging opisina mag-utos nagbabayad ng iyong mga dues, kailangan mong malaman kung paano upang ituloy ang Congressional trabaho. Ang pinaka-epektibong paraan upang makuha ang iyong paa sa pinto bilang isang pambatas na kasulatan, kawani ng katulong o intern ay sa network. Kailangan mong mag-isip nang mabuti bago ang isang opisina ng isang miyembro ay nag-anunsiyo ng trabaho. Ang mga senior na tauhan ay hindi nais na magbubo sa daan-daang resume. Gusto nila sa halip na magkaroon ng isang tao sa isip.
Ang paglalagay ng isang posisyon sa Kongreso ay mas tulad ng pag-aaplay sa trabaho sa isang law firm kaysa sa isang pederal na ahensiya. Ang pederal na online na sistema ng application ng trabaho sa USAJobs ay hindi makakatulong sa iyo dito maliban sa marahil sa pamamagitan ng pagtulong sa iyo na ayusin ang iyong resume. Kailangan mo ng isang entrepreneurial na espiritu upang gawin kung ano ang kailangang gawin upang mapunta ang trabaho sa Capitol Hill. Gawin ang iyong mga kontak, at tumawag sa mga pabor dahil iyan ang gagawin nito.
Ang Edukasyon at Karanasan Kailangan Mo
Walang kinakailangang mga kinakailangan para sa edukasyon para sa mga tauhan ng Kongreso sa antas ng entry, ngunit marami ang may isang undergraduate na degree at marahil kahit na isang graduate degree sa mga patlang kabilang ang agham pampulitika, pampublikong patakaran, batas, at komunikasyon. Sa panahon ng kolehiyo, marami ang kasangkot sa gobyerno ng mag-aaral. Ang karamihan ay nakagawa ng mahusay na grado. Muli, ang pagkakapareho ng mga naghahanap ng trabaho ay kung bakit ang networking ay maaaring makatulong sa iyo na makilala ang iyong sarili mula sa karamihan ng tao.
Hindi mo kinakailangang kailangan ang anumang partikular na karanasan upang ma-upahan sa opisina ng Congressional, ngunit makakatulong ito. Ang mga may ilang karanasan ay mas malamang na makakuha ng isang bayad na trabaho sa halip na isang hindi nabayarang internship.
Kung ano ang gagawin mo
Kapag una kang nag-sign up sa isang trabaho ng Congressional staffer, ikaw ay itinalaga sa mga gawain na walang sinuman ang gustong gawin. Maaaring nagtapos ka na summa cum laude mula sa isang prestihiyosong unibersidad, ngunit hindi ito nangangahulugan na hindi ka hihilingin na gumawa ng isang hapon na pagpapatakbo ng kape. Gagawin mo ang anumang hinihiling sa iyo dahil lahat ito ay bahagi ng pagbabayad ng iyong mga bayarin.
Ang iyong unang tungkulin ay malamang na kumukuha ng mga tawag sa telepono ng mga constituent at pagbalangkas ng nakasulat na mga tugon sa mga titik. Walang nagnanais na magalit ang mga tawag sa telepono , kaya ang bagong bata sa bloke ay natigil sa pamamagitan nito. Huwag gumawa ng alinman sa negatibiti nang personal. Pagkatapos ng lahat, hindi sila baliw sa iyo. Nais nilang ipahayag ang kanilang galit at marinig.
Kapag ikaw ay nakatalaga ng isang bagay na mas makatawag pansin tulad ng pagsasaliksik ng patakaran, mayroon kang isang tunay na pagkakataon upang ipakita ang iyong mga katrabaho na dapat nilang mamuhunan sa iyong propesyonal na pag-unlad. Kapag gumawa ka ng isang mahusay na bagay, ito ay nangangahulugan na hindi nila kailangang ayusin ang iyong trabaho o gawin ito sa kanilang sarili. Bibigyan ka nila ng mas mahirap na trabaho, at tutulungan ka nitong lumaki sa iyong trabaho. Laging may isang bagay na matututo. Sa sandaling naitaguyod mo ang iyong kakayahan, maaari kang magsimulang makipagkumpitensya para sa mas mataas na antas ng trabaho sa isang tanggapan ng Kongreso.
Ang isang susi sa tagumpay ay isang manlalaro ng koponan. Lahat ay nagtatrabaho upang gawing maganda ang kongresista. Kung nagkakaroon ka ng magandang reputasyon sa mga senior staff, maaari kang magkaroon ng isang mahabang karera sa Capitol Hill.
Ano ang Iyong Kikita
Ang iyong mga kita ay magiging maliit. Ang mga interno ay kadalasang hindi binabayaran, at nakatanggap sila ng isang stipend, hindi ito napakalayo. Ang mga lower level staffer ay hindi gumagawa ng marami. Ang mga kabataang kawani na naninirahan sa lugar ng Washington, DC, ay kadalasang mayroong ilang mga kasamahan sa silid (na kadalasang mga kawani ng Congressional) upang mabayaran ang mataas na halaga ng pamumuhay sa kabisera ng bansa. Ayon sa artikulo ng 2012 Washington Times , ang mga posisyon sa antas ng pagpasok sa Senado ay nagbabayad ng average na $ 30,000 hanggang $ 35,000 bawat taon.
Hindi lamang hanggang sa maabot mo ang mas mataas na antas ng pagtatrabaho sa tanggapan ng isang miyembro, patuloy kang makakakuha ng mababang suweldo. Ang mga miyembro ng Kongreso ay mahusay na nagbabayad ng kanilang mga nangungunang kawani. Maraming gumawa sa o sa ibaba lamang ng pinakamataas na suweldo ng mga miyembro ay pinahintulutang magbayad. Hanggang 2015, ang mga ordinaryong miyembro ay kumita ng $ 174,000 bawat taon, at maaari silang magbayad ng staffer hanggang $ 172,500. Kaya kung maaari mong gawin ito sa itaas, ang suweldo ay medyo maganda.
Ang mga miyembro ay binibigyan ng isang halagang ginagastos upang pondohan ang kanilang mga payroll, kaya kailangan nilang gumawa ng mga desisyon sa kung paano hatiin ang pera. Ang mga tauhan ng mas mababang antas ay nakakuha ng maikling dulo ng mga maysakit, at ang mga tauhan na may bayad ay gumawa ng higit pa. Maaari mong isipin ito bilang isang franchise na sinusubukang punan ang listahan nito. Ang mga manlalaro ng Star ay kumita ng malaking pera, at ang mga manlalaro na walang pangalan ay makakakuha ng natitira.