Ang oras
Harapin natin ito, maraming abogado ang gumagawa. Kung hinihingi nito ang mga kliyente, mahigpit na deadline sa korte, mapangahas na kasosyo sa isang law firm, o isang pangako lamang sa trabaho, isang trabaho sa batas ay bihirang isang 9-5 pagsisikap. Matapos ang mga taon ng hindi napalampas na mga petsa ng hapunan at nakansela ang mga bakasyon, ang oras-oras na bilang ng abogado ay maaaring magsimulang magdagdag ng hanggang sa punto kung saan walang halaga ng pera ang nararapat dito. Sa puntong iyon, ang mga tao ay may posibilidad na umalis sa paghahanap ng isang mas mahusay na balanse sa trabaho / buhay.
Ang Presyon
Kasama ang mahabang oras, nakuha mo ang pare-pareho na presyon ng pagsisikap na mananaig sa isang likas na adversarial system. Idagdag sa na ang katunayan na ang mga abogado ay madalas na pakikitungo sa mga seryoso, tunay na buhay na mga problema (na kinasasangkutan ng emosyonal at mahalagang aspeto ng mga buhay ng mga tao, tulad ng pamilya, pera, kalayaan at iba pa) at mayroon kang isang sangkap para sa stress at presyon. Sa paglipas ng panahon, nang walang naaangkop na mga mekanismo ng pagkaya, ang presyur na ito ay maaaring maging hindi maitatago, na nanguna sa mga abogado na umalis sa propesyon.
Ang Constant Arguing
Ang ilang mga presyon ay hindi maiiwasan sa batas, ngunit ang karamihan sa mga ito ay nilikha sa pamamagitan ng pare-pareho ang arguing na napupunta sa (lalo na sa pagitan ng mga litigators). Higit pa sa likas na pagtatalo sa mga tuntunin at mga katotohanan sa korte, may araw-araw na paggiling ng pag-aresto sa kung kailan mag-iskedyul ng mga deposition, o kung gaano karaming mga dokumento ang humihiling sa bawat panig ay papayagan na gawin.
Gustung-gusto ng ilang tao ang ganitong uri ng bagay, ngunit marami ang hindi. Kung wala ka sa kampo ng "Gustung- gusto kong makipagtalo!", Ang bigat ng patuloy na mga argumento ay maaaring mabilis na maging masyadong maraming.
Ang Kakulangan ng Pagkontrol
Mas masahol pa rin na ang mahabang oras, sa maraming mga kaso, ay ang kawalan ng kontrol sa iyong trabaho at ang iyong iskedyul bilang isang abugado. Kapag napapailalim ka sa mga whims ng korte, o ng mga kasosyo o iba pang mga senior lawyers na nagtatrabaho para sa iyo, ang kawalan ng kontrol ay maaaring maging lubhang nakakabigo. Ito ang dahilan kung bakit maraming abugado ang umalis (o hindi sumali sa mga kumpanya at iba pang malalaking organisasyon upang buksan ang kanilang sariling mga kasanayan sa solo).
Boredom sa Work
Haharapin natin ito, magkano ang mainam na legal na trabaho . Kung nagpunta ka sa paaralan ng batas na may mga pangitain na nagbibigay ng madalas, nakahihikayat na pagbubukas at pagsasara ng mga argumento sa hukuman at pagsasagawa ng kirurhiko cross-eksaminasyon sa isang regular na batayan, ang katotohanan ng modernong batas na kasanayan ay maaaring dumating bilang isang malupit na sorpresa. Ang ilang mga kaso ay napupunta sa isang pagsubok, at maraming mga tinatawag na "litigators" ay hindi kailanman aktwal na sinubukan ang isang kaso.
Karamihan sa mga trabaho ay nangyayari sa pamamagitan ng sulat, at marami sa iyong oras ay ginugol mag-isa sa isang opisina, nag-iisip at gumagawa ng pananaliksik. (O, lalong mas masahol pa, ang paghihirap sa pamamagitan ng nakakapagod na mga takdang pagsusuri sa dokumento.) Ang batas mismo, sa teorya, ay medyo kaakit-akit.
Ngunit ang pang-araw-araw na trabaho ay maaaring maging isang giling. (Ito ang dahilan kung bakit ang mga taong nagmamahal sa paaralan ng batas ay madalas na unang lumabas sa propesyon.)
Kung hindi ka sigurado ang batas para sa iyo, huwag mawalan ng pag-asa! Maaaring posible na makahanap ng isang mas mahusay na magkasya sa loob ng batas, o - pinakamasamang kaso - maaari kang sumali sa mga lehiyon ng iba pang mga hindi nasisiyahan na abogado na naiwan para sa greener na pastulan sa trabaho sa ibang lugar. Hindi bababa sa ikaw ay sa mabuting kumpanya!