Ang Paggawa May Maraming Mga Benepisyo para sa mga Kabataan
Anuman ang sitwasyon, mahalagang malaman ang mga patakaran na namamahala sa lugar ng trabaho.
Edad at Iba Pang Mga Kinakailangan
Ang mga batas sa paggawa ng bata ay nag-iiba ayon sa estado tungkol sa minimum na edad upang gumana at kung aling mga permit ang kinakailangan. Sa kalagayan ng Virginia, ang parehong mga batas ng pederal na child labor at batas ng estado ay naaayon na ang minimum na edad upang gumana ay 14. Kung mayroong anumang mga salungatan sa pagitan ng batas ng estado at pederal, ang pederal na batas ay aaplay kung mas mahigpit.
Gayunpaman, ang minimum na edad na magtrabaho ay hindi kadalasan ay kasama ang mga benta ng pinto-to-door (hal., Ang biyahe ng Girl Scout cookie), nagtatrabaho sa isang sakahan at industriya ng aliwan. Ang mga kategoryang ito sa trabaho ay may iba't ibang mga kinakailangan sa minimum na edad. Bukod pa rito, may mga batas sa paggawa ng bata na nagpapahintulot sa bilang ng mga oras na pinapayagang magtrabaho ang mga bata.
Bago simulan ng mga kabataan ang kanilang trabaho , magandang ideya na suriin ang mga regulasyon na nakapalibot sa mga batas sa paggawa ng bata.
Kinakailangang Mga Sertipiko
Kinakailangan ng batas ng Virginia ang mga sertipiko ng pagtatrabaho sa bata para sa mga wala pang 16 taong gulang.
Makakahanap ka ng mga sertipiko ng trabaho online sa pamamagitan ng pagbisita sa website na ito. Kailangan mong i-mail ang mga sertipiko sa likod, at ang iyong tagapag-empleyo ay kailangang punan ang mga papeles pati na rin. Ang Komonwelt ay hindi nangangailangan ng mga sertipiko ng edad.
Mga Paghihigpit sa Trabaho
Bagaman maaaring magtrabaho ang mga may edad na Virgin 15 sa mga opisina, restaurant, tindahan ng grocery, ospital at marami pang iba, ang mga oras na maaari nilang magtrabaho ay limitado.
Karagdagan pa, ang mga kabataan sa edad na ito ay hindi maaaring gumana nang higit sa tatlong oras sa panahon ng araw ng pag-aaral, 18 oras sa isang linggo ng paaralan, walong oras sa panahon ng isang araw na hindi pang-paaralan o 40 na oras sa isang linggo na hindi pang-paaralan.
Dapat ding gawin ang trabaho sa oras ng 7 ng umaga at 7 ng gabi (maliban mula Hunyo 1 hanggang Araw ng Paggawa, kapag ang oras ng trabaho ay umaabot hanggang 9 ng gabi). Ang mga Virginians na edad 16-17 ay maaaring gumana hanggang apat na oras sa isang araw ng paaralan, walong oras sa isang araw na hindi pang-paaralan at 28 na oras sa mga linggo ng paaralan. Ang mga tinedyer ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa isang 30-minutong break pagkatapos magtrabaho para sa limang oras tuwid.
Mas matandang mga kabataan, samantalang tinatamasa nila ang higit na kakayahang umangkop at hindi nakaharap sa parehong mga paghihigpit, ay hindi pinahihintulutang magtrabaho sa mapanganib na mga trabaho. Bilang karagdagan, ang mga kabataan na mas bata sa 16 "ay ipinagbabawal mula sa ilang mga trabaho na itinuturing na hindi malusog, hindi maganda o mapanganib," ayon sa Komonwelt. Dapat din nilang pigilin ang trabaho sa mga mapanganib na trabaho.
Ang mga nagpapatrabaho sa Virginia na lumalabag sa mga batas sa paggawa ay napapailalim sa mga multa mula sa $ 1,000 hanggang sa $ 10,000.
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa minimum na edad upang magtrabaho sa Virginia at kung paano makakuha ng mga sertipiko ng trabaho, bisitahin ang Virginia State Labor Website.