Alamin ang Tungkol sa Mga Batas sa Paggawa ng Bata sa Estado ng Peach
Ang trabaho ay maaaring maging isang kasiya-siyang karanasan para sa mga kabataan. Maaari itong magturo sa iyo kung paano maging maaasahan, maagap, magtakda ng mga layunin sa pananalapi at hindi mabuhay nang lampas sa iyong paraan. Kung ikaw ay sa iyong sarili, maaari itong panatilihing out mo sa paraan ng pinsala at makatulong sa iyo na suportahan ang iyong sarili at anumang mga miyembro ng pamilya na maaaring umasa sa iyong kita.
Gaano Kayo Kailangang Magtrabaho sa Georgia
Sinasabi ng mga pederal na batas sa paggawa ng bata na ang minimum na edad sa trabaho ay 14, ngunit itinakda ng Georgia ang minimum na edad sa 12. Gayunpaman, ito ay naaangkop lamang sa mga employer na hindi napapailalim sa federal Fair Labor Standards Act. Kapag ang batas ng estado ay sumasalungat sa pederal na batas tungkol sa minimum na edad upang gumana , ang pinakamabisang batas ay ilalapat.
Ang mga bata na nagtatrabaho sa industriya ng aliwan (mga aktor, mang-aawit, mananayaw, mga modelo atbp.) Ay itinuturing na mga eksepsiyon sa patakaran at maaaring magtrabaho, sa kabila ng mga batas sa paggawa ng bata. Ang parehong napupunta para sa mga bata na nagtatrabaho sa negosyo ng pamilya o sa bukid ng pamilya. Ang mga batas sa paggawa ng bata ay hindi nalalapat sa maraming trabaho, kabilang ang ilang mga uri ng gawain sa bakuran, pag-aalaga ng bata, pagbibigay ng sapatos at paghahatid ng pahayagan .
Bago magsimulang magtrabaho ang mga kabataan , mahalaga na suriin ang mga alituntunin at mga paghihigpit tungkol sa mga batas sa paggawa ng bata, lalo na kung plano ng mga bata na patuloy na magtrabaho habang sila ay edad.
Kinakailangang Mga Sertipiko
Ang batas ng estado ng Georgia ay nangangailangan ng mga sertipiko ng pagtatrabaho sa bata para sa kabataan sa ilalim ng edad na 18. Ang mga sertipiko ng trabaho ay ipinagkakaloob ng paaralan. Ang mga sertipiko ng edad ay hindi kinakailangan sa Estado ng Peach.
Anong Oras na Magagawa Mo
Kahit na ang mga kabataan na edad 14-15 ay maaaring gumana sa iba't ibang mga trabaho, kabilang ang sa mga tanggapan, mga ospital at mga tindahan ng tingi, ang mga oras na trabaho nila ay limitado.
Ang mga kabataan na ito sa edad ay hindi maaaring gumana ng higit sa apat na oras sa isang araw ng paaralan, walong oras sa isang araw na hindi pang-paaralan o 40 na oras sa isang linggo na hindi pang-paaralan.
Bukod pa rito, ang mga kabataan na ito ay kailangang magtrabaho ng mga oras na mahulog sa pagitan ng 6 am at 9 pm Ang mga menor de edad 16 at 17 taong gulang ay walang mga paghihigpit sa oras ng trabaho. Dahil ang mga kabataan na ito ay walang mga paghihigpit ay hindi nangangahulugan na ang mga magulang ay dapat pahintulutan silang gumana nang maraming oras hangga't pinili nila o nais ng kanilang tagapag-empleyo na magtrabaho sila. Kung ang trabaho ng isang tinedyer ay nakakasagabal sa paaralan o maaaring ilagay ang kabataan sa isang mapanganib na posisyon dahil sa huli (o maaga) oras, dapat mag-ingat ang mga magulang.
Ang mga kabataan ay mas may panganib kaysa mga matatanda parehong bilang mga manggagawa at sa mga lansangan, at maaaring hindi magandang ideya na magkaroon ng isang tinedyer na umalis sa bahay sa mga oras ng umaga o umuwi mula sa trabaho sa huli ng gabi, muling responsable para sa pagsara ng shop. Ang mga kabataan ay tinanggihan, pinagahasa at sinasaktan sa trabaho.
Ang mga kabataan sa lahat ng edad ay maaaring hindi gumana sa mga mapanganib na kondisyon na maaaring maging sanhi ng pinsala, kamatayan o masamang epekto sa kalusugan.
Para sa higit pang impormasyon tungkol sa minimum na edad na magtrabaho sa Georgia at kung paano makakuha ng mga sertipiko ng trabaho, bisitahin ang Georgia State Labor Website.