Bakit Nagbigay ang mga Kumpanya ng Stipends
Ang mga stipends ay hindi batay sa pagganap o batay sa oras. Sa halip, maraming mga kumpanya na hindi kayang bayaran ang kanilang mga interns sa isang oras-oras na batayan ay nag-aalok ng mga stipends upang matulungan ang mga mag-aaral na masakop ang mga gastusin na karaniwang nangyayari sa panahon ng kurso ng isang internship .
Kabilang dito ang mga gastos na may kaugnayan sa paglalakbay, pabahay, pagkain, at aliwan.
Kung plano ng mga tagapag-empleyo na mag-alok ng interns sa isang sahod sa halip na isang oras-oras na pasahod, dapat nilang isama ang impormasyong iyon sa advertisement para sa internship at ulitin ito sa panahon ng pakikipanayam. Maraming mga mag-aaral ang hindi kayang magtrabaho para sa isang sahod na nag-iisa at nangangailangan ng pagbabayad ng mga internship upang matugunan ang mga dulo.
Kung maaari mong makatanggap ng suweldo sa halip na isang oras-oras na sahod, tanungin ang employer kung maaari kang mag-sign isang kasunduan sa trabaho na kinikilala ang sahod at kung kailan ito babayaran. Ang karamihan sa mga tagapag-empleyo ay nagbabayad ng mga stipend sa isang lingguhan, bi-lingguhan o buwanang batayan. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay naghihintay hanggang sa huling araw ng internship upang ipamahagi ang mga stipends. Kailangan mong malaman kung paano gagana ang prosesong ito, kaya maaari mong planuhin kung kailan magbayad ng iyong mga gastos. Kung may mga dahilan kung bakit hindi mababayaran ang stipend, dapat mong malaman kung ano ang mga ito bago simulan ang internship.
Ang mga Gastusin ng mga Estudyante ay Magkaloob sa mga Internship
Noong taong 2000, isang mag-aaral ay karaniwang nakatanggap ng isang $ 100 na sahod para sa 8 hanggang 12 linggo na internship. Mula nang panahong iyon, lumaki ang mga stipend. Sinasaklaw nila ang gastos ng gas, mga tiket sa bus, tiket sa tren, Ubers o taxi upang makarating sa at mula sa internship. Ang halaga ng paglalakbay ay maaaring mula sa zero dollars bawat araw (kung ang mag-aaral ay naglalakad sa trabaho) sa $ 30 bawat araw o halos $ 1800 sa kurso ng isang internship.
Ang gastos ng pabahay para sa isang internship ay magkakaiba din. Ang mga estudyante ay maaaring magbayad ng halos $ 400 bawat linggo upang mabuhay sa mga dorm kolehiyo sa mga pangunahing lungsod. Ngunit kung ang isang tauhan ay naninirahan sa lungsod o sa isang miyembro ng pamilya sa tag-init, ang halaga ng pamumuhay ay maaaring wala. Ang mga mag-aaral na nasa labas ng lugar ay maaaring mangailangan ng hanggang $ 5,000 para sa mga gastos sa pamumuhay sa tag-init.
Ang mga gastusin sa pagkain ay talagang nakasalalay sa mga kalagayan ng mga estudyante at kung saan sila nakatira. Maaaring magbayad sila ng sobra para sa plano sa pabahay ng pabahay ng kolehiyo. Maaari silang magkaroon ng access sa isang kusina (kung manatili sa isang kamag-anak o kaibigan) at maaaring bumili ng mga pamilihan, o maaaring kailanganin nilang kumain ng halos bawat pagkain.
Kung ang tagapag-empleyo ay maaaring masakop ang halaga ng pagkain (habang nasa internship), tiyak na isang respetado at pangkaraniwang kilos. Kung interns ay maayos na pagbabadyet at paggastos $ 10 bawat araw sa pagkain, na halos $ 1,000 sa mga gastos sa pagkain sa kurso ng isang 12-linggo na panahon.
Batay sa mga pagtatantya na ito, ang mga mag-aaral ay gagastusin ng isang minimum na halos $ 1,000 upang masakop ang kanilang pagkain sa kurso ng isang internship. Kung mayroon din silang gastusin sa pagkain at paglalakbay, maaari silang gumastos ng hanggang $ 7,000 para sa kanilang internship. Tandaan na ang mga numerong ito ay hindi isinasaalang-alang ang ilang mga mag-aaral na nagbayad ng sobra upang ma-enroll sa paaralan sa tag-init, upang makakuha ng kredito para sa kanilang mga internships.
Iba-iba ang mga gastos mula sa paaralan hanggang sa paaralan.
Ang mga numerong ito ay nagbubukod din sa mga gastos sa aliwan, na kadalasan ay nag-iiba Hindi inaasahan ang mga tagapag-empleyo na sakupin ang mga bayarin na nauugnay sa buhay panlipunan ng isang intern.
Magkano ang Dapat Payagan ng mga Kumpanya
Ang mga puwang ng internship ay karaniwang ibinibigay sa mga palugit na $ 250. Ang ilang mga kumpanya ay nag-aalok ng $ 250, $ 500 o kahit na $ 1,000 buwanang buwan. Sa pangkalahatan, ang pinakamagandang bagay na magagawa ng isang tagapag-empleyo ay subukan na maunawaan ang mga gastusin ng mga estudyante at magkaroon ng isang sahod na sagana sa kanila.