Isa sa mga pinakamahusay na paraan upang i-streamline ang iyong paghahanap sa trabaho ay ang paggamit ng isang app. Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring maghanap at mag-aplay para sa mga trabaho at kumonekta sa mga hiring manager, na may ilang taps sa kanilang telepono o tablet.
Karamihan sa mga pangunahing mga board ng trabaho ay may mga app na maaari mong i-download sa paghahanap ng trabaho sa mabilisang. Maaari mo itong gawin nang isang hakbang sa Paglipat. Maaaring mag-upload, mag-import o manu-mano ang mga gumagamit ng kanilang propesyonal na profile. Madaling i-import ang iyong profile sa Facebook o LinkedIn upang makapagsimula.
Susunod, i-tap lamang ang "Ipakita ang Mga Trabaho sa Akin" upang tingnan ang mga trabaho na tumutugma sa iyong profile. Tapikin ang check mark o mag-swipe lamang sa pag-post ng trabaho kung interesado ka.
Kung interesado ka sa hiring manager, magagawa mong kumonekta nang direkta at makipag-chat tungkol sa trabaho. Maaari mong lampasan ang tradisyonal na proseso ng aplikasyon sa pag-upload ng iyong resume at cover letter upang mag-aplay.
Ano ang pinakamahusay na paraan upang magamit ang mga app upang mapabilis ang iyong paghahanap sa trabaho? Si Yarden Tadmor, ang tagapagtatag at CEO ng Lumipat, isang app na tumutugma sa trabaho na naglalayong sirain ang espasyo ng pag-hire at i-streamline ang paghahanap ng trabaho, nagbabahagi ng kanyang mga tip upang maghanap, mag-aplay, at mga posisyon sa lupa gamit ang apps ng pagtuklas ng mobile na trabaho.
6 Mga Tip para sa Paggamit ng Apps Discovery ng Trabaho
Ilayo ang iyong resume upang magkasya sa isang smartphone screen. Kalimutan ang iyong tradisyonal na one-page na CV . Ang mga app ng trabaho sa trabaho ay nangangailangan ng isang mas malinaw na pagpapakita ng iyong mga kasanayan at karanasan. Kung nabuo nang wasto, mas marami ang maaaring maging mas. Tiyakin na unahin ang iyong pinaka-marketable na mga kredensyal upang makuha ang pansin ng hiring manager.
Ang pagpapilit sa iyong sarili upang mahulo ang iyong background sa ganitong paraan ay makakatulong sa iyo na magkaroon ng isang mas mahusay na pag-unawa sa iyong propesyonal na sarili at sa huli makatulong sa iyo na mas mahusay na merkado ang iyong sarili sa networking at mga sitwasyon pakikipanayam.
Alamin ang mga keyword. Ang pinakamahusay na apps ng trabaho ay gumagamit ng smart algorithm upang tumugma sa mga may-katuturang kandidato na may mga bukas na trabaho at kabaligtaran.
Ang mga algorithm na ito ay umaasa sa mga keyword na naglalarawan ng ilang mga karanasan at kakayahan, ang mga maaaring magkaroon ng mga kandidato at mga listahan ng trabaho ay maaaring magsama bilang mga kinakailangan para sa isang posisyon. Kung ikaw ay isang salesperson na may kadalubhasaan sa mga benta ng channel, halimbawa, tiyaking nakalista mo na sa ilalim ng iyong mga kasanayan. Ang kalinawan ay mahalaga. I-save ang nuance para sa pagkatapos mong kumonekta sa isang hiring manager.
Polish iyong profile. Ang isang mahusay na larawan, isang nakakahimok na headline, at isang malinaw na outline ng mga kasanayan at karanasan ay maaaring makatulong sa paghiwalayin ka mula sa karamihan ng tao at mag-iniksyon ng ilang mga kinakailangang pagkatao sa iyong propesyonal na profile . Tumayo, ngunit subukang limitahan ang nakalilito o nakatutuwa na wika at mga imahe.
Gawin ang unang paglipat. Maraming mga app ng trabaho ang tumutugma sa mga kandidato at employer sa isang one-on-one chat sa sandaling nagpakita sila ng kapwa interes. Sa yugtong ito, mahalaga kang maging mapilit at pasimulan ang pag-uusap. Walang point sa pagiging passive dito. Lalo na kung ito ay isang kaakit-akit na pag-post, ang pagkuha ng mga tagapamahala ay tumatanggap ng maraming aplikante at isang mapusok na diskarte ay maaaring magtakda sa iyo mula sa pakete. Bakit hindi gamitin ang unang impression na ito upang ipinta ang iyong sarili bilang isang go -terter na may mga kasanayan sa boot?
Maging alerto. Ang paghahanap ng trabaho ay kadalasang ginagantimpalaan ang napapanahon at matulungin, at ito ay lalong totoo sa mga apps ng trabaho.
Ang pagiging mas naka-streamline kaysa sa mga tradisyunal na boards ng trabaho at mga website ng kumpanya, ang mga apps ng trabaho ay nangangailangan ng mas pare-pareho na pakikipag-ugnayan at kadalasang kumikilos nang mabilis. Subaybayan ang iyong mga tugma sa mga employer at mga mensahe sa pagkuha ng mga tagapamahala o recruiters. Para sa mga app na may in-app chat ang iyong oras ng pagtugon ay dapat na mabilis. Tiwala sa akin: Pinagtutuunan ng mga tagapamahala ang ganitong uri ng agresibo na kaagaw.
Maging propesyonal. Kahit na gumagamit ka ng isang app ng trabaho sa iyong telepono, kailangan mo pa ring sumunod sa mga patakaran ng propesyonalismo kapag naaayon sa mga tagapag-empleyo. Oo naman, ang pakikipanayam at kapaligiran ay nararamdaman ng kaswal at walang stress, ngunit dapat kang manatiling mapagbantay tungkol sa katumpakan, wastong gramatika, atensyon sa detalye, at etiquette sa propesyon. Maaari mong i-tap ang mag-aplay sa mga trabaho at "mag-text" sa pagkuha ng mga tagapamahala, ngunit laging tandaan na ito ay hindi social media - ang aming propesyonal na hinaharap ay nakataya!
Kunin ang app: Lumipat
Iminungkahing Reading: 10 Tips para sa Paggamit ng iyong Telepono sa Paghahanap ng Trabaho | Paano Kumuha ng Perpektong Larawan ng Larawan | 10 Mga Website upang Makatulong sa Iyong Advance Your Career