OK, ngayon na nabasa mo na ang 8 Reasons to Become a Work-at-Home Parent na handa ka nang bigyan ang daga lahi (o marahil sumali ito kung ikaw ay isang magulang na manatili sa bahay). Ngunit narito ang ilang iba pang mga isyu upang mag-isip.
Hindi lahat ay makakahanap ng lahat ng ito upang maging tunay na problema; depende ito sa iyong karera, personalidad, at pamilya. Ngunit ang pagkilala sa mga potensyal na mga kakulangan ay nagpapahintulot sa iyo na mas madaling tugunan ang mga ito. At ang karamihan sa mga ito ay maaaring makitungo sa pamamagitan ng pagtatakda ng mga panuntunan sa lupa para sa iyong pamilya.
01 Hindi komportable na paghahalo ng trabaho at tahanan
Oo, para sa ilang mga ito ay ang buong punto, ngunit hindi lahat ay maaaring sabay-sabay makipag-ayos sa mga pangangailangan ng negosyo at mga bata. Kung nahihirapan kang sabihin na "hindi" sa alinman (o pareho), maaari mong makita ang iyong sarili na naka-stretch na manipis. Hindi mo nais na mahulog sa trabaho dahil ang mga responsibilidad ng pamilya ay nakaka-encroach sa oras ng trabaho o, sa kabilang gilid, upang madama na dapat kang gumana sa lahat ng oras.
02 Distractions
Kahit na mayroon kang full-time na pangangalaga ng bata sa iyong tahanan, ang pagharap sa mga distractions ay isang mahalagang kasanayan para sa mga magulang na nagtatrabaho sa bahay. Kahit na ang mga regular na tanggapan ay may bahagi sa mga kaguluhan, sila ay bihira bilang personal tulad ng mga nakatagpo mo sa bahay. Kahit na nakasara ang pintuan ng iyong opisina, maririnig mo ang isang sobbing anak. Maaaring maudyukan ka ng iyong mapagmahal na likas na kakayahan na magbigay ng kaginhawahan, kahit na alam mo na ang iyong childcare provider ay maaaring, at dapat, hawakan ito.
03 Posibleng negatibong epekto sa pagsulong sa karera
Wala sa paningin, wala sa isip. Ang mga Telecommuters ay nagpapatakbo ng panganib na maipasa para sa pag-promote. Ito ay maaaring mangyari dahil sa isang hindi suportang saloobin sa bahagi ng itaas na pamamahala, na maaaring makita ang pagpili na magtrabaho mula sa tahanan bilang kakulangan ng pangako sa karera. Ngunit totoo rin na hindi lahat ng mga trabaho, lalo na ang mas mataas sa corporate ladder pumunta ka, maaaring matagumpay na telecommuted (bagaman kung ano ang mga trabaho ay maaaring maging epektibo telecommuted ay minsan isang bagay ng opinyon). Kaya maaaring bumaba sa isang pagpipilian sa pagitan ng nagtatrabaho sa bahay at isang pag-promote.
04 Dami kumpara sa kalidad ng oras sa pamilya
Kung ikaw at ang iyong anak ay bihasa sa iyong oras na magkakasama nang tuluy-tuloy na pag-play, ang pagtatrabaho sa bahay ay magiging pagsasaayos para sa kapwa. Ang katotohanang nasa paligid mo ay hindi nangangahulugang ikaw ay magagamit. Kapag ang iyong anak ay excitedly nagdudulot sa iyo ang kanyang pinakabagong artistikong paglikha, ito ay mahusay na upang doon upang ibahagi sa kanyang sigasig. Gayunpaman, kapag ang kanyang artistikong output ay nagsisimula upang maging kamukha ng Picasso's, hindi mo maaaring maibigay ang bawat obra maestra ang pansin mo o gusto niya.
05 Paghihiwalay
Ito ay isang potensyal na sagabal para sa lahat ng mga manggagawa na nakabatay sa bahay. At bagaman hindi ka nag-iisa sa bahay, kung minsan kailangan mo ng ilang pang-adultong kumpanya para sa iyong sariling personal na pagkatao. Bukod pa rito, pinatatakbo mo ang panganib na maging hiwalay sa propesyon, sa pamamagitan ng nawawalang mahalagang kontak sa mga katrabaho.
06 Mga gawi na hindi pagkain
Ang isang buong refrigerator na lampas sa pintuan ng iyong tanggapan ng bahay ay tumatawag. Ang pagtatakda ng iyong sariling iskedyul ay maaaring mangahulugan ng mas maraming break para sa meryenda. At dahil maraming mga bata kumain ng buong araw, kinakailangang magkaroon ng malay-tao na pagsisikap upang mapanatili ang malusog na gawi sa pagkain.