01 Pag-iwas sa Identity na Pagnanakaw at Phishing na Mga Pandaraya sa isang Online Hunt ng Trabaho
Ang mga aplikasyon ng trabaho, kung online o sa personal, ay nangangailangan ng maraming personal na impormasyon. At ang mga mangangaso ng trabaho ay malamang na maging sabik na mangyaring mga potensyal na tagapag-empleyo. Ang kumbinasyon ng dalawang katotohanang ito ay nagbibigay sa isang scammer ng isang pagkakataon upang samantalahin ang mga hindi mapagkakatiwalaang aplikante sa trabaho sa phishing o identity scam na pagnanakaw.
Upang maprotektahan ang iyong sarili, alamin ang mga palatandaan ng scam ng pagnanakaw ng pagkakakilanlan. Protektahan ang iyong personal na impormasyon tulad ng iyong numero ng Social Security, address, telepono, email address, kasaysayan ng trabaho at iba pa, lalo na kapag nag-aaplay ka para sa isang trabaho sa trabaho na hindi mo maaaring aktuwal na matugunan ang iyong employer.
02 Huwag ibibigay ang iyong personal na impormasyon hanggang sa maibigay ang isang trabaho
Huwag bigyan ang iyong numero ng Social Security o impormasyon sa bangko o credit card sa isang application o sa isang email. Hindi ito kinakailangan sa proseso ng aplikasyon. Kapag mayroon kang isang nag-aalok ng trabaho, ang iyong numero ng Social Security ay kinakailangan sa puntong iyon. o kapag gumagawa ng tseke sa background ay isang kinakailangan ng trabaho. Ang iyong impormasyon sa pagbabangko ay kinakailangan kung binabayaran ka sa pamamagitan ng direktang deposito. Ngunit kinakailangan lamang ito pagkatapos na magkaroon ka ng isang alok sa trabaho-hindi bago. At isang tseke sa background ang tanging posibleng gastos na maaaring singilin ng isang lehitimong tagapag-empleyo, ngunit karamihan ay hindi, kaya maging maingat sa anumang kumpanya na nais mong bayaran ito.
Gayunpaman, kahit na mayroon kang isang alok na kailangan mo pa ring maging maingat! Kung minsan ang mga scammers ay kumukuha ng con sa susunod na antas sa pamamagitan ng paggawa ng lalabas na ikaw ay inaalok ng isang posisyon.
Susunod na makita kung paano sasabihin ang mga bogus na alok ng trabaho mula sa mga lehitimo.
03 Huwag pansinin ang mga hindi hinihinging mga email.
Kung hindi ka nalalapat sa isang trabaho, hindi ka dapat makakuha ng isang alok para sa isa. Kahit na ang email ay hindi isang nag-aalok ng trabaho ngunit sa halip ng isang imbitasyon upang mag-aplay para sa isang trabaho, ito ay maaaring maging isang scam. Ang mga lehitimong tagapag-empleyo ay hindi nagpapadala ng mga mass email na naghahanap ng mga kandidato sa trabaho. Mag-post sila ng mga trabaho pagkatapos mag-advertise ang mga pag-post sa pamamagitan ng mass media. Tingnan ang email address nang mabuti. Kung ito ay mula sa isang Gmail o Yahoo account o katulad nito, maging lubhang kahina-hinala. Kadalasan ang mga email ay dapat na magkaroon ng domain ng kumpanya pagkatapos ng simbolo ng @, kahit na ito ay maaaring faked.
Ngunit kahit na natagpuan mo ang pag-post ng trabaho sa iyong sarili at hindi ito ipinadala sa iyo, maaari pa rin itong isang phishing scam.
Basahin kung paano malaman kung ang isang pag-post ng trabaho ay para sa tunay na.
04 Pananaliksik bago ka mag-aplay para sa isang trabaho.
Kung ang kumpanya na iyong nalalapit ay pamilyar sa iyo, gawin ang isang paghahanap sa Google para dito at siguraduhin na ang URL kung saan mo nakikita ang pag-post ay tumutugma sa lehitimong website ng kumpanya. Tingnan nang maingat para sa mga maling spelling. Laging isang magandang ideya pa rin kung nakita mo ang isang pag-post sa isang search engine ng trabaho, tulad ng Halimaw o sa katunayan, upang pumunta nang direkta sa website at matuto hangga't maaari tungkol sa kumpanya bago mag-apply.
Tiyakin na napansin mong mabuti ang website kung saan ikaw ay naglalapat ng mga tugma sa totoong isa. Ang mga scammer ay gagawa ng mga pekeng website na may bahagyang magkakaibang mga URL upang makunan ng mga tao.
Magbasa para malaman kung paano makilala ang isang scam.
Kilalanin ang mga palatandaan ng isang scam.
Kung ang kumpanya ay hindi pamilyar sa iyo, suriin ang website nito para sa mga palatandaan ng isang scam at subukan na gumawa ng real-world contact sa pamamagitan ng telepono o sa tao, bago mag-apply sa anumang bagay. Maging kahina-hinala kung may mga typo sa ad o email, kung ang trabaho ay mabilis na inaalok, kung ang trabaho ay masyadong madali o nagbabayad ng masyadong maraming. Ang mga ito ay lahat ng mga palatandaan ng isang scam.
Magbasa nang higit pa tungkol sa mga palatandaan ng isang scam.