Mga Uri ng Mga Trabaho sa Online para sa mga Guro

Ang mga trabaho para sa mga online na guro ay isang lumalaking lugar ng trabaho sa bahay.

Getty / Michael Szwedo

Tulad ng mga institusyong mas mataas sa edukasyon ay patuloy na nag-aaral ng isang bahagi ng kanilang mga pangmatagalang estratehiya, ang pangangailangan para sa mga online na guro - at iba pang di-pagtuturo, mga posisyon sa edukasyon tulad ng mga designer ng pagtuturo - mabilis na lumalawak. Gayunpaman, ang paglago sa industriya ng online na edukasyon ay hindi limitado sa mga kolehiyo at unibersidad. Ang mga trabaho sa antas ng K-12 at mataas na paaralan para sa mga online na guro at tutors ay sumasabog, dahil kailangan ng mga negosyo para sa mga propesyonal na pang-edukasyon sa paggawa ng mga online na materyales at kurso sa pagsasanay.

Kadalasan ang mga trabaho na ito para sa mga online na guro ay mga pagkakataon sa trabaho sa bahay (o sa kalaunan ay maaaring maging trabaho sa tahanan), at kaya kinakatawan nila ang isang paraan para sa mas nababaluktot na trabaho na mga benepisyo para sa mga nasa larangan ng edukasyon.

Nagbibigay ang listahang ito ng mga paglalarawan at mga link sa mas maraming mapagkukunan. Para sa mga partikular na kumpanya na kumukuha ng mga online na guro at mga propesyonal sa edukasyon, tingnan ang listahan ng mga online na mga trabaho sa edukasyon .

Mga Online na Guro: Elementary, Middle and High Schools

Habang ang mas mataas na edukasyon ay nakakakuha ng lahat ng buzz para sa paglago ng pag-aaral sa online nito, ang mga sistema ng paaralan ng K-12 ay sumasaklaw sa online na edukasyon. Noong 2010, 39 na mga estado ang nagpatupad ng ilang online na pag-aaral para sa mga mag-aaral ng K-12, at sa marami sa mga natitirang estado ang ilang mga distrito ay nag-aalok ng online na edukasyon (Keeping Pace, 2010).

Ang mga online na posisyon ng guro ay direkta sa pamamagitan ng mga entidad ng gobyerno (estado, county, lungsod o distrito ng paaralan) o para sa mga kumpanya na kontrata sa mga sistema ng paaralan.

Bilang karagdagan sa mga trabaho sa institusyon para sa mga online na guro, ang mga guro ng K-12 ay maaaring makahanap ng trabaho tulad ng sa pribadong online na pagtuturo para sa mga estudyante. Sa partikular, ang ilan sa mga posisyon sa online na edukasyon sa K-12 ay kinabibilangan ng:

Ang mga kwalipikasyon para sa mga online na trabaho sa guro ay malawak na may ilang mga trabaho na nangangailangan ng sertipikasyon sa pagtuturo o mga advanced na degree habang ang iba ay gumagawa lamang ng isang platform na magagamit para sa pagsusulat ng mga online na kurso o para sa pagkonekta ng mga online na tutors sa mga mag-aaral. Tingnan ang listahan ng mga trabaho para sa mga guro ng online na K-12 .

Mga Online na Guro: Mga Kolehiyo

Ang parehong ganap na online na mga kolehiyo at brick-and-mortar na kolehiyo ay nagpapalawak ng kanilang online na kurso sa kurso.

Siyempre, ang pagtaas sa mga pagpasok ay nangangahulugan ng mas malaking demand para sa mga tauhan ng pag-unlad ng kurso upang likhain ang mga kurso pati na rin ang mga online na guro upang turuan sila. Ito ang dalawang pinaka-pangunahing kategorya ng trabaho sa online na mga kolehiyo, ngunit maraming mga iba pang mga pagkakataon:

Karamihan sa mga trabaho na nagtuturo sa mga online na kolehiyo ay nangangailangan - sa isang absolute minimum - degree ng master.

Ang pagtuturo sa pangkalahatan ay nangangailangan ng isang master's. Ang mga trabaho sa disenyo ng pagtuturo ay maaaring nangangailangan lamang ng isang bachelor's at karanasan. Karaniwang nangangailangan ng mga trabaho sa pagsusulit ng pagsusulit ang isang mataas na iskor (95th percentile at up) sa pagsusulit. Tingnan ang listahan ng mga trabaho para sa mga guro sa online .

Mga Trabaho sa Online para sa mga Guro: Mga korporasyon

Tulad ng mas maraming mga kumpanya na bumuo ng isang telecommuting workforce, kailangan nila ng mga virtual na mga produkto ng pagsasanay upang bigyan ang kanilang mga empleyado ng mga kasanayan upang magtagumpay sa malayo. At maaaring mas epektibo ang gastos para sa mga empleyado sa site upang sanayin ang halos lahat. Upang matugunan ang pangangailangang ito, ang ilang malalaking kumpanya ay nagtatrabaho ng mga in-house designers na nagtuturo ng mga programa sa pagsasanay at kung minsan ay online instructor, bagaman ang gawaing ito ay maaaring mahulog sa mga umiiral na kawani. Kadalasan, gayunpaman, ang mga produktong ito sa pagsasanay ay dinisenyo ng mga kumpanya na nagdadalubhasa sa paglikha ng mga ito. Sa alinmang paraan, mayroong lumalaking pangangailangan para sa mga propesyonal na pang-edukasyon sa labas ng mundo ng academia.

Nag-aalok ang mga kumpanya ng profit para sa mga kurso sa paghahanda ng pagsubok at mga materyales para sa propesyonal na sertipikasyon bilang karagdagan sa paghahanda ng pagsubok para sa mga pagsusulit sa akademiko. At maraming mga negosyante sa pribadong sektor ang kontrata sa mga institusyon ng gobyerno at akademiko upang mag-alok ng mga serbisyong pang-edukasyon. Ang mga trabaho sa lugar na ito ay kinabibilangan ng:

Iba-iba ang mga kwalipikasyon para sa mga trabaho sa edukasyon sa korporasyon. Ang karanasang karanasan sa disenyo ng pagtuturo, pagsasanay o edukasyon ay karaniwang kinakailangan.